Zum Inhalt springen Advertisements Beispiele für Reportthemen Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement: Personalwirtschaft + Assistenz / Sekretariat Welche Reportthemen erfüllen die Voraussetzungen der IHK-Vorgaben für die IHK-Prüfung Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement? Diese Frage stellte mir Alena über Facebook und wünschte sich Beispiele: Vielen lieben Dank schon einmal für das erste Video zu meiner Anfrage 🙂 ich bin schon sehr auf deine Beispiele gespannt Da konnte ich nicht widerstehen und habe sofort ein zweites Video ( hier ist das erste) nachgelegt. Darüber spreche ich im Video Beispiele für Reportthemen Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement, Wahlqualifikationen Personalwirtschaft + Assistenz / Sekretariat Welche Themen für die Wahlqualifikationen Personalwirtschaft + Assistenz / Sekretariat die Prüfer garantiert beeindrucken werden Was den Unterschied zur Routine macht, die zur Ablehnung deiner Reporte führen kann Wo du an weitere Beispiele für andere Wahlqualifikationen kommst Ich wünsche dir viel Erfolg!
B. Deinen Rahmenlehrplan herunterladen, indem alle Ausbildungsinhalte ausgelistet sind. Kauffrau für büromanagement report personalwirtschaft dach “world class. Hier kannst Du nach Deinem Lehrplan suchen, Lernportal Ausbildung 2019-01-31T10:21:40+00:00 ist ein kostenloses Online-Lernportal zur Prüfungsvorbereitung für Deine Ausbildung. Du findest hier eine Zusammenfassung wichtiger IHK-Prüfungsthemen mit vielen Fragen und Übungen um Dein Wissen abzufragen oder zu vertiefen!
Nachhaltiger Erfolg bedeutet für die Personalabteilung der Zukunft Werterhaltung und Wertschöpfung auf lange Sicht. Dafür müssen sowohl die Bedürfnisse der Shareholder als auch der Stakeholder berücksichtigt werden. Um Unternehmensziele zu erreichen, bedarf es zielorientierter Maßnahmen und Ressourcenplanung im Personalbereich und einer geeigneten Unternehmenskultur. Kaufleute für Büromanagement | Wahlqualifikation - Personalwirtschaft. Die konkrete Ausgestaltung der einzelnen Bereiche im individuellen Unternehmen wird auch Personalpolitik genannt. Im Rahmen der Unternehmenspolitik werden somit das Verhalten und die Handlungsweise zur Erreichung der betrieblichen Ziele bestimmt. Zum Teil werden derartige Bestimmungen in einem Unternehmensleitbild festgeschrieben oder mittels Arbeitsanweisungen vorgegeben. Quelle: Lernfeld 13 - Übungen Der folgende Test beinhaltet meist mehrere Themengebiete Beachtet bitte das nicht jedes Thema über einen eigenen Online-Test verfügt. Die Fragen dazu, findet Ihr dann mit anderen thematisch passenden gebündelt. Sollten Dir Fragen fehlen oder Du möchtest etwas ergänzen, dann nutze doch bitte den Feedback Bereich 🙂 Es erwarten Dich in der Regel ca.
Personalbeschaffung und Personalsachbearbeitung werden fast immer in den Hauptzentralen der Unternehmen erledigt. In Niederlassungen und Filialen wird höchstens noch zugearbeitet.
100 Fragen zur Prüfungsvorbereitung auf Deine Abschlussprüfung oder andere Prüfungen. Pro Versuch werden Dir dabei zufällig 5-10 Fragen zugeteilt., wobei die Fragen und Antworten immer wieder neu gemischt werden. Klicke nun auf den Button "Quiz starten" um mit den Prüfungsfragen zu beginnen! Kauffrau für büromanagement report personalwirtschaft in der unternehmenstransformation. Bestenliste: Lernfeld 13 - Übungen maximal 134 Punkte Platz Name Eingetragen am Punkte Ergebnis Tabelle wird geladen Du musst nicht jede Frage beantworten – wir freuen uns aber über jede Antwort, die dabei hilft das Lernangebot zu verbessern 🙂 [democracy id="7″] [democracy id="4″] [democracy id="5″] [democracy id="2″] [democracy id="3″] [democracy id="6″] Melde Dich einfach für unseren Newsletter an und Du bekommst einmal die Woche eine Übersicht aller neuen Themen und Online-Tests Oben Links im Menü unter Alle Ausbildungsberufe kannst Du Deine Ausbildung auswählen. Sollte Deine Ausbildung nicht dabei sein, dann besuche den Untenstehenden Link. Nachdem Du im Suchfeld Deine Ausbildung gefunden und ausgewählt hast, gibt es im rechten Menü viele Informationen Dort kannst Du z.
Die Weitergabe ist allerdings nur auf Grundlage einer Interessenabwägung möglich. Hierbei ist darauf zu achten, dass besondere Kategorien personenbezogener Daten keinesfalls aufgrund berechtigter Interessen übermittelt werden dürfen! Verschmelzung von juristischen Personen Sofern eine Verschmelzung nach § 20 UmwG durchgeführt und das übernommene Unternehmen vollständig durch die Käufer: in fortgeführt wird, ergeben sich ebenfalls datenschutzrechtliche Aspekte, die berücksichtigt werden müssen. Datenschutzrechtliche Aspekte bei der Nachfolge Grundsätzlich sollten Sie bei der Unternehmensnachfolge bzw. einer Übernahme folgende Fragestellungen, vor berücksichtigen. Vertrag übernahme kundenstamm verkaufen. Due Diligence: Werden vor der Übernahme / Übergabe bereits personenbezogene Daten offengelegt? Ist für diese Zwecke eine Interessenabwägung durchgeführt worden aufgrund der Zweckänderung gem. Art. 4 DSGVO? Eine Due-Diligence-Prüfung bei der Unternehmensbewertung muss auch die Risiken aus möglichen Missständen bezüglich des Datenschutz-Managements beinhalten.
Dies gilt sowohl nach den Vorschriften des heutigen BDSG als auch nach der DSGVO. Etwas anderes gilt selbstverständlich dann, wenn z. B. Kundendaten des übernommenen Unternehmens mit bestehenden Datenbeständen des übernehmenden Unternehmens zusammengeführt werden sollten, also doch eine Übermittlung von einem Unternehmen auf das andere stattfände. Asset Deal Bei einem Asset Deal liegt ein datenschutzrechtlicher Übermittlungsvorgang vor, da einzelne oder auch alle Vermögenswerte des Unternehmens überführt bzw. übernommen werden, und soweit dies auch den Kundenstamm betrifft. Eine sorgfältige Analyse (Due-Diligence-Prüfung) sollte vorgenommen werden. So kann für bestehende Vertragsverhältnisse auch künftig Art. Einstandszahlung | HVR. 6 Abs. 1 b DSGVO an Ansatz gebracht werden. Anders wird der Kundenstamm ehemaliger Kunden bewertet. Hier geht es um Daten zur Vertragshistorie bis hin zu ausgefeilten Kundenprofilen. Diese Informationen über das Verhalten und die Vorlieben ehemaliger Kund: innen sind für das übernehmende Unternehmen essentiell wichtig.
BGH, Urteil vom 24. September 2020 -VII ZR 69/19 HGB § 89b Abs. 1 Satz 1 Nr. 1; BGB § 242Bitte wählen Sie ein Schlagwort:BGBBGB § 242 Be a) Der Vorteil des Unternehmers oder Herstellers im Sinne des § 89b Abs. 1 Satz 1 […] Thüringer Oberlandesgericht, Urteil vom 27. 03. 2019 – 2 U 397/18 Wettbewerbsverstoß Gezielte Behinderung durch Abschottung von Kunden gegenüber dem Mitbewerber Es stellt eine gezielte Behinderung i. S. v. § 4 Nr. Vertrag übernahme kundenstamm sap. 4 UWG dar, die Kunden eines Mitbewerbers dazu anzuhalten, die gegenüber dem Mitbewerber erteilte Einwilligung in die Datenverarbeitung zu widerrufen, den Mitbewerber zur Löschung oder Sperrung der die Kunden betreffenden Daten aufzufordern oder Kontaktverbote auszusprechen. OLG Frankfurt, Urteil vom 21. Dezember 2017 – 6 U 232/16 Schadensersatzanspruch des Prinzipals wegen Kundenabwerbung nach Kündigung des Handelsvertretervertrags Ein Schadensersatzanspruch des Unternehmers gegen den Handelsvertreter wegen der Abwerbung einer bestimmten Firma als Kunden kommt nicht in Betracht, wenn der Unternehmer nicht darzulegen vermag, aufgrund welcher Umstände die Firma sich entschlossen hat, künftig mit dem Handelsvertreter zusammenzuarbeiten.
Eine Veröffentlichung in anderen Medien, etwa Print, ist hingegen untersagt.
angepasst werden. Der Umgang mit der BEM-Dokumentation wird gesondert von der Personal-Akte aufbewahrt. Wie ist die Übergabe an angedacht? Mitarbeiterjahresgespräche: Die Protokolle der Jahresgespräche, die Vorgesetzte in ihrem Verantwortungsbereich mit ihren Mitarbeiter: innen führen, sind nur mit Einwilligung der Mitarbeiter: innen in die Personalakte aufzunehmen. Sollten diese bei der / dem direkten Vorgesetzten lagern. Ist geklärt inwiefern künftig darauf zugegriffen werden darf bei Wechsel der Verantwortlichkeit? Kunden- / Patientendatenschutz: Fortführung von Verträgen (Patient: innen bzw. Vertrag übernahme kundenstamm steuerrecht. Klient: innen). Wer prüft die Anwendung des Berufsgeheimnisses gem. § 203 StGB. Werden z. Leistungen nach SGB durch durch Mitarbeiter: innen erbracht? Umgang mit Bestandsdaten: Sofern der Kundenstamm ehemaliger Kund: innen bzw. Mitarbeiter: innen nicht durch die Unternehmensnachfolge bereits geregelt ist, muss festgelegt werden, wie mit dem "Archiv" umgegangen wird. Haben Sie die Löschfristen und das Löschkonzept sowie die datenschutzkonforme Aufbewahrung geregelt?
Gibt ein Handwerker nach Jahrzehnten seinen Handwerksbetrieb auf, schlummert in diesem Betrieb meist ein ganz besonderer Schatz. Die Rede ist vom Kundenstamm, also den Kunden in der Kartei, die regelmäßig Aufträge vergeben. Bei Kauf eines solchen Kundenstamms gelten bestimmte Steuerregeln. Bild 1 von 2 © Foto: Zerbor/ Bei einer Firmenübernahme kann man auch den Kundenstamm des Vorgängers übernehmen. Kundenstamm und Know-how als Geschäftswert, als selbstständig übertragbares immaterielles Wirtschaftsgut oder als persönliche Eigenschaft des Unternehmers? | Haufe Finance Office Premium | Finance | Haufe. Allerdings gibt es dabei steuerliche Besonderheiten zu beachten. Bild 2 von 2 © tom_nulens - Erwirbt ein Handwerker den Handwerksbetrieb von einem Konkurrenten, der in Ruhestand geht, sind die folgenden beiden Varianten denkbar, um an die begehrten Kontaktdaten der Kunden zu kommen: Variante 1: Es wird der komplette Handwerksbetrieb gekauft. Werden keine Gegenstände gekauft, wird der Kaufgegenstand im Kaufvertrag meist als Firmenwert bezeichnet. Variante 2: Soll nicht der ganze Betrieb gekauft werden, sondern nur der Kundenstamm steht im Kaufvertrag als Kaufgegenstand auch Kundenstamm. Steuerlich wird in beiden Varianten ein "immaterielles Wirtschaftsgut" gekauft, das im Rahmen der Abschreibung steuerlich geltend gemacht werden kann.
Dieses Risiko kann vertraglich abgefedert werden, z. Kauf / Verkauf von Maklerunternehmen mit Kundenbeständen. durch die Vereinbarung einer langen Vertragsdauer und/oder langen Kündigungsfrist, einer Teilrückzahlung bei vorzeitiger Beendigung, bei Ratierlichkeit mit dem Ende der Ratenzahlung bei Vertragsende, etc. ). Hier finden Sie Einzelheiten und weitere Informationen zum Handelsvertretervertrag Wesentliche Regelungen Muster-Handelsvertretervertrag Vertragsformen Abschluss eines Vertrags Tipps für den Abschluss Problematische Klauseln Weitere Infos zum Handelsvertretervertrag