Definition Beratende für Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) unterstützen Mitarbeitende, nach längerer Krankheit ihren Arbeitsplatz zu erhalten. Dazu leiten sie in Abstimmung mit Betroffenen ein Verfahren ein, in dem Arbeitgebende und -nehmende individuelle Lösungen erarbeiten, die es Mitarbeitenden ermöglichen, dauerhaft nach ihren Möglichkeiten eingesetzt zu werden. Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) Beratung und Unterstützung durch die ias-Gruppe Weiterlesen ias-Kund:innenmagazin Spezial zum Thema "Flexibel und innovativ" zum E-Paper PDF herunterladen impulse Immer informiert Jetzt Newsletter kostenlos anfordern
so Frank Batsch. Weiterhin erklärt er: "Das ist eine körperlich sehr fordernde Arbeit. " Er hat das Betriebliche Eingliederungsmanagement bei der BSR vor zehn Jahren aufgebaut und leitet es nun als Koordinator. Unfallkasse steht beim BEM an der Seite des Unternehmens Wenn Beschäftigte aufgrund körperlicher Verschleißerscheinungen ausfallen, setzt das Fallmanagement der BSR auf eine Entlastung der Betroffenen. Doch bei Maik Kraczinsky ging es um eine psychische Erkrankung. Während seines Eingliederungsprozesses achteten Wörner und Schulze darauf, ihn so stark wie möglich einzubinden und seine Wünsche zu berücksichtigen. Iqpr - Dienstleistung - Betriebliches Eingliederungsmanagement - Fallmanagement. Hier kam außerdem ein weiterer wichtiger Akteur ins Spiel: die Unfallkasse Berlin (UKB), mit der die BSR bei der Betrieblichen Eingliederung stets eng zusammenarbeitet. "Gemeinsam kamen wir schnell auf die Idee, dass eine kaufmännische Ausbildung gut zu Kraczinsky passen würde. Damit er einen Einblick in die Aufgaben und Anforderungen des neuen Jobs erhalten konnte, wurden ihm ein Eignungstest, eine Belastungserprobung und ein Praktikum in dem Bereich ermöglicht", so Wörner.
Weitere Gründe für ein externes BEM sind die fachliche Expertise des Dienstleisters sowie eine überschaubare Kostenstruktur für das Unternehmen. Es wird kein zusätzliches Personal gebunden und das BEM kann von außen organisiert und durchgeführt werden. Ein weiterer Vorteil ist die Neutralität des externen BEM-Beauftragten. Er/sie kann die Wiedereingliederung im Sinne des Mitarbeiters und des Unternehmens in einem professionellen Rahmen durchführen. Hierzu setzt die UBGM speziell für Wiedereingliederungsgespräche ausgebildete Fallmanager/innen (z. Fallmanager | Dachser. B. Disability Manager, Arbeits- & Organisationspsychologen, Erwachsenen- & Sozialpädagogen, Mediatioren) ein. Die BEM-Fallmanager/innen der UBGM sind zu äußerster Verschwiegenheit über die Inhalte der BEM-Gespräche verpflichtet und haben hierzu eine Erklärung unterzeichnet (gemäß § 5 Bundesdatenschutzgesetz). Keine Informationen werden an Arbeitgeber- oder Arbeitnehmervertretungen weitergeleitet. Sollte dies im Rahmen der Maßnahmenumsetzung des BEM doch einmal nötig sein, so ist hierzu das explizite schriftliche Einverständnis des Mitarbeiters nötig.
Außerdem können die Erfahrungen aus dem BEM zur Vorbeugung chronischer Erkrankungen genutzt werden. Ablauf eines BEM-Prozesses Um ein Betriebliches Eingliederungsmanagement erfolgreich durchführen zu können, empfiehlt es sich, systematisch vorzugehen. Folgende Schritte sind dabei zu berücksichtigen: Erfassung der BEM-Berechtigten Kontaktaufnahme Vier-Augen-Gespräche zur Klärung der Ausgangssituation Vertiefende Analysen zu den Arbeitsbedingungen, Ressourcen und Einschränkungen Verständigung über die Bedingungen der Rückkehr und der begleitenden Maßnahmen Begleitung der Wiedereingliederung durch Feedback - und Coachinggespräche Abschluss- und Nachhaltigkeitsgespräche.
zusätzliche) BEM-Gespräche führen soll (z. B. bei Problemen im Zusammenhang mit dem Vorgesetztenverhältnis, Erkrankungen oder Problemlagen, die der Firma nicht bekannt werden sollen, …) Wir bieten externes Fallmanagement an, das Ihnen sowohl Rechtssicherheit gibt, als auch den Strukturen und Prozessen in Ihrem Unternehmen adäquat umgesetzt wird.
Prüfung sozialrechtlicher Leistungsansprüche und Beantragung von Fördermitteln. Ihre Qualifikationen Idealerweise Erfahrung im betrieblichen Eingliederungsmanagement als CDMP zertifizierter Fallmanager (m/w/d). Erfolgreiches Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Psychologie oder einer ähnlichen Fachrichtung, bzw. eine Berufsausbildung aus einem sozialen, pflegerischen oder medizinischen Bereich. Ein hohes Maß an Diskretion und Vertrauenswürdigkeit, ein objektives Urteilsvermögen sowie Empathie und Sozialkompetenz. Fallmanager betriebliches eingliederungsmanagement gesetz. Reisebereitschaft (ca. 15%) und Führerscheinklasse B zwingend erforderlich. Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert (türkisch, russisch, italienisch, französisch, …). Freude am Umgang mit Menschen unterschiedlichster Kulturen, Altersstrukturen, Hierarchiestufen, etc.. Eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise. Unser Angebot Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag in einem Familienunternehmen. Sie profitieren von tariflichen und zusätzlichen betrieblichen Leistungen, wie beispielsweise Weihnachts- und Urlaubsgeld, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie Zuschüssen zur Ansparung von vermögenswirksamen Leistungen.
Dokumentation der Ereignisse und Maßnahmen Im Verlauf des BEM können alle Ereignisse und Maßnahmen in der Fall-Akte dokumentiert werden. Erfordern Maßnahmen eine Freigabe durch Führungskräfte, kann diese direkt über die Plattform eingefordert werden. Abschluss des BEM-Falls und Export dem Fall-Akte Nach Abschluss des BEM-Falls kann die Fall-Akte als PDF exportiert und abgelegt werden. Technische Voraussetzungen und Datenschutz Um Zugriff auf die webbasierte Softwarelösung zu haben, genügt ein Internetzugang (wie z. Welche Vorteile bietet ein extern durchgeführtes BEM?. Wlan oder mobiles Internet) sowie ein gängiges Endgerät (Smartphone, Laptop, PC, Tablet). Der Zugriff auf die Plattform für das digitale Betriebliche Eingliederungsmanagement erfolgt über den Browser des Endgeräts und gilt natürlich nur für autorisierte Mitarbeiter:innen, zum Beispiel aus der Personalabteilung. Das heißt, Sie haben über Ihren Computer oder Laptop genau so Zugriff wie über Ihr Smartphone. Weitere Geräte werden nicht benötigt. Die Daten werden gemäß DSGVO in Deutschland gespeichert und verarbeitet.
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