Entscheidend für meine Frage sind wohl folgende Punkte: Zum Booten braucht man bei 4 TB Platten UEFI statt BIOS. => Habe kein UEFI, möchte aber auch von der Platte nicht booten. UEFI ist also für mich unerheblich. Richtig? Wenn ich aber die Platte in kleinere Partitionen wie oben genannt aufteile, könnte das Booten auch ohne UEFI gehen. Richtig? Wie groß dürfte dann eine Partition max. sein? Beim Partitionieren muss man GPT statt MBR machen. Nur für booten und somit nicht für mich wichtig. Richtig? Weiß nicht, ob GPT auch für die Massenspeicher-Funktion wichtig ist. Ich glaube ja, wenn man die 4 TB als eine Partition verwenden will (wäre bei mir nicht der Fall, insofern MBR möglich). Bcd - Das eingegebene Systemgerät konnte nicht gefunden werden? (Computer, Technik, Spiele und Gaming). Richtig? Das Motherboard muss AHCI-Unterstützung haben. => Ist der Fall. Es gibt wohl von Asus einen "Disk Unlocker", um Platten über 2 TB Größe bei älteren Mainboards nutzen zu können. Das hat aber Nachteile, die ich nicht will (ohne darauf hier näher einzugehen). Da ich bisher schon eine 3 TB Platte betreiben konnte und die neue 4 TB ohnehin in mehrere Partitionen wie oben genannt aufgeteilt würde, gehe ich davon aus, dass ich dieses Asus Tool nicht brauche.
Ich habe dann den Laufwerksbuchstaben wieder auf C: geändert und damit wohl meine Bootpartition zerschossen. Installations-DVD und USB-Rettungsstick mit Win8 sagen jetzt nur noch, dass das Systemgerät nicht gefunden wurde. Mit dem Notfall-USB-Stick von der c't komme ich aber noch auf das Windows-Laufwerk. Es ist beschreibbar und ich kann die Verzeichnisse kopieren. Von diesem USB-Stick kann ich auch die Systemreperratur von Win8 starten und bekomme untenstehende Logs. Für mich sieht es danach aus, dass 100 MB große Bootpartition fehlt. Bootrec rebuildbcd das angeforderte systemgerät kann nicht gefunden werder bremen. Kann ich die wiederherstellen? Danke & Gruß Cyco sagt Code: Alles auswählen Der Speicher für die Startkonfigurationsdaten konnte nicht geöffnet werden. Das angeforderte Systemgerät kann nicht gefunden werden. Code: Alles auswählen Microsoft DiskPart-Version 6. 2. 9200 Copyright (C) 1999-2012 Microsoft Corporation. Auf Computer: MININT-PEPM87 Datenträger ### Status Größe Frei Dyn GPT --------------- ------------- ------- ------- --- --- Datenträger 0 Online 119 GB 0 B Datenträger 1 Online 3859 MB 0 B Datenträger 0 ist jetzt der gewählte Datenträger.
Wir bestimmen mit! JAV-Wahlen nach BetrVG Wir bestimmen mit! JAV-Wahlen nach BetrVG Was macht die JAV? Die JAV Jugend- und Auszubildendenvertretung ist eure Interessenvertretung: à Wir kümmern uns um die Belange von jungen Beschäftigten und Auszubildenden. Mehr Bildungsarbeit der IG Metall MönchengladbachM Inhaltsverzeichnis 1 Geltungsbereich 2 Allgemeine Bestimmungen zur Eingruppierung 3 Punktbewertungsverfahren 4 Reklamation der Eingruppierung 5 Entgeltgrundsätze und Entgeltmethoden Allgemeine Bestimmungen Pflege und Beruf beides geht?! Protokoll betriebsversammlung vorlage ski. Pflege und Beruf beides geht?! Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung bei der Pflege von Angehörigen bei der Stadt Hamm Ihre Referentinnen: Christine Hecker Christel Helmig Personalamt Personalamt Tel. Arbeitszeit eine schwierige Materie Tagesordnung Begrüßung TOP 1 Tätigkeitsbericht des Personalrats TOP 2 Ab Arbeitssicherheit i h TOP 3 TOP 4 TOP 5 TOP 6 Bezug der Neubauten Psychische Belastung am Arbeitsplatz Schutzregelungen des ArbZG Tarifvertrag Leiharbeit IG Metall Bezirk Baden-Württemberg Tarifvertrag Leiharbeit Edelmetallindustrie Baden-Württemberg Abschluss: 29.
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Rechtssichere Vorlage eines Protokolls der ordentlichen Universalversammlung Bitte erstellen Sie ein kostenloses Konto und melden Sie sich in Ihrem Approovd Konto an. Protokoll der ausserordentlichen Universalversammlung: Muster. Sie können mit der Bearbeitung des gewünschten Dokumentes anfangen und erst wenn Sie überzeugt sind, können Sie sich für das passende Abo entscheiden. Alle unseren Vertragsvorlagen wurden von renommierten Schweizer Anwälten geprüft und validiert. Sie werden entsprechend der Rechtspraxis ständig aktualisiert.