(2) Im dienstlichen Interesse kann abweichend von § 60 Abs. Serviceportal Niedersachsen - Bewilligung einer Abweichung von den Regelungen zur Arbeitszeit beantragen. 1 NBG zur Abdeckung eines länger andauernden, aber vorübergehenden Personalmehrbedarfs mit Einwilligung der Beamtin oder des Beamten eine langfristige ungleichmäßige Verteilung der Arbeitszeit nach Maßgabe des § 60 Abs. 4 Sätze 2 bis 5 NBG festgelegt werden. (3) Beamtinnen und Beamten kann auf Antrag gestattet werden, von einer nach Absatz 1 oder 2 bewilligten Form der Arbeitszeitverteilung in die jeweils andere Form zu wechseln, wenn dies im dienstlichen Interesse liegt und die Voraussetzungen der jeweils anderen Vorschrift vorliegen.
4 Lehrkräfte, die im Jahr 2016 in den Ruhestand treten, können beantragen, dass die Ausgleichsphase abweichend von Satz 2 im Schuljahr 2015/2016 beginnt. (5) 1 Auf Antrag der Lehrkraft sind die nach den Absätzen 1 und 2 gutgeschriebenen Unterrichtsstunden durch eine Ausgleichszahlung auszugleichen. 2 § 5 Abs. 4 Satz 5 gilt entsprechend. 3 Der Antrag ist bis zum 31. Arbeitszeit | Nds. Gewerbeaufsicht. Januar 2016 bei der Landesschulbehörde zu stellen. 4 Die Ausgleichszahlung kann nur für die gesamten nach den Absätzen 1 und 2 gutgeschriebenen Unterrichtsstunden beantragt werden. 5 Auf Antrag der Lehrkraft kann die Zahlung auf zwei Termine in aufeinanderfolgenden Jahren aufgeteilt werden. Diesen Link können Sie kopieren und verwenden, wenn Sie immer auf die gültige Fassung der Vorschrift verlinken möchten:
Ausgleichsphase des Arbeitszeitkontos Gesetze, Verordnungen, Erlasse und Kommentare Ausgleichsphase des Arbeitszeitkontos Kommentar vom 4. 4. 2008 [Hayek] Vom Schuljahr 1998/99 bis zum Schuljahr 2012/13 müssen Lehrkräfte in Niedersachsen je nach Lehramt 1 - 2 Unterrichtsstunden pro Woche über ihre Unterrichtsverpflichtung hinaus für einen individuellen Zeitraum bis zu 10 Jahren zusätzlich arbeiten. Die Schulen dokumentieren für ihre Lehrkräfte in Arbeitszeitkonten (ArbZVO-Lehr § 5 Abs. Antrag arbeitszeitkonto niedersachsen aktuell. 1 - 2) die Mehrarbeit. Der Ausgleich der Mehrarbeit soll in der Regel entsprechend der "Ansparphase" durchgeführt werden. Da der Start der Ansparphase in den einzelnen Schulformen sehr unterschiedlich ist, beginnt die Ausgleichsphase ebenfalls zu verschiedenen Schuljahren. Im Schuljahr 2008/2009 beginnt die Ausgleichsphase für alle Lehrkräfte im allgemein- und berufsbildenden Bereich, die vor Beginn des Schuljahres das 55. Lebensjahr erreicht haben, und Lehrkräfte in Grund-, Haupt-, Real-, Förder- und Gesamtschulen mit 10 Jahren Arbeitszeitkonto (also Start 1998/99).
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