(nicht in Lexware lohn+gehalt basis) Pflichtzuschuss auch für Altverträge mit Entgeltumwandlung ab 2022 in der betrieblichen Altersvorsorge Für Entgeltumwandlungen aus Pensionskassen, Direktversicherungen und Pensionsfonds ist von Arbeitgeber:innen ein Pflichtzuschuss zu leisten. Das gilt ab 2022 auch für Altverträge. Neu in Ihrer Software: Sie erhalten eine Hinweismeldung für die betroffenen Mitarbeiter:innen. Einmalzahlung in Lexware 23. März 2022 Keine Kommentare Einmalzahlung in Lexware mit Märzklausel Lohn & Gehaltsabrechnungen unterliegen einer ständigen Änderungen und Anforderungen an den zuständigen Mitarbeiter. Hierzu gehört das Thema Einmalzahlung in Lexware. ELStAM: Wie man eine Anmeldung erneut versendet | lex-blog. Weiterlesen » Lexware Wissen & Tipps 15. Dezember 2021 Praxiswissen & Werkzeuge für Ihren Geschäftserfolg durch Lexware Als Unternehmer:in und Arbeitgeber:in müssen Sie sich jeden Tag vielen Herausforderungen stellen. Gut, dass Sie mit Lexware Lexware vor Ort 10. Oktober 2021 Lexware vor Ort 2021 – Online Wir informieren Sie als erfahrenen Anwender der Lexware Software über sämtliche Neuerungen in den Programm-Versionen sowie wichtige Gesetzesänderungen.
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Die Verdiensterhebung für Januar kann nach dem Monatswechsel in den Februar gesendet werden. Neue Meldepflicht für kurzfristig Beschäftigte (Personengruppe 110) Ab Januar 2022 wird bei einer Anmeldung für kurzfristig Beschäftigte die Krankenversicherungsart abgefragt. Deshalb finden Sie ab Januar auf der Seite "Kassen" im Mitarbeiterassistenten ein zusätzliches Feld. Hier können Sie angeben, welche Krankenversicherungsart (gesetzlich oder privat) der Mitarbeiter abgeschlossen hat. Aktualisierte Regelungen für Kurzarbeit ab Januar 2022 Bis März 2022 erhalten die Betriebe bei Kurzarbeit weiterhin Ihre Sozialversicherungsbeiträge zu 50% erstattet. Lohnprogramm wechseln: Wie und wann Sie am besten wechseln. Auch der erleichterte Zugang zu Kurzarbeit und die erhöhten Leistungssätze wurden bis März 2022 verlängert. Ebenso bleibt es weiter möglich, während der Kurzarbeit in einem während der Kurzarbeit neu aufgenommen Minijob anrechnungsfrei hinzuzuverdienen. Wer seinen Beschäftigten in der Phase der Kurzarbeit berufliche Weiterbildung ermöglicht, bekommt als Arbeitgeber die Sozialversicherungsbeiträge bis Juli 2023 zur Hälfte erstattet.