Während der Sprechstunden werden Notfälle nach medizinischen Gesichtspunkten vorrangig behandelt. Bitte kündigen Sie sich nach Möglichkeit unter der Rufnummer (0511) 69 50 83 telefonisch an. Außerhalb der Sprechstunden wenden Sie sich bitte bei akuten lebensbedrohlichen Erkrankungen (z. B. Brustschmerzen, Luftnot, Verdacht auf Schlaganfall, stark blutende Verletzungen) an die Rettungsleitstelle der Feuerwehr (Telefon 112). Fahrender notdienst hannover.de. Kassenärztlicher Notdienst - Zentrale Notfallsprechstunde im KRH Klinikum Siloah Stadionbrücke 4 Telefon 116 117 Dienstzeiten: Montag, Dienstag, Donnerstag: 19-24 Uhr Mittwoch, Freitag: 16-24 Uhr Samstag, Sonntag, Feiertag: 9-24 Uhr Fahrender Notdienst für bettlägrige Patienten Telefon 116 117 Dienstzeiten: Montag, Dienstag, Donnerstag: 19-7 Uhr Mittwoch, Freitag: 15-7 Uhr Samstag, Sonntag, Feiertag: 8-7 Uhr Nahe gelegene Krankenhäuser: Medizinische Hochschule Hannover, Carl-Neuberg-Str. 1, Telefon 05 11 / 53 20 Henriettenstiftung, Marienstr. 72-90, Telefon 05 11 / 28 90 KRH Klinikum Siloah, Stadionbrücke 4, Telefon 05 11 / 92 70
Notruf 112 Bei lebensbedrohlichen Erkrankungen oder Verletzungen wenden Sie sich bitte direkt an den Notruf unter der 112. Kassenärztlicher Notdienst Ausserhalb unserer Sprechstunden stehen Ihnen folgende Notfallsprechstunden der zentralen Bereitschaftsdientpraxen in Hannover zur Verfügung: Praxis am Klinikum Siloah Stadionbrücke 4, 30449 Hannover, Tel. 380 380 Montag, Dienstag und Donnerstag von 19 – 24 Uhr Mittwoch von 16 – 24 Uhr Freitag von 16 – 24 Uhr Am Wochenende und an Feiertagen von 9 – 24 Uhr Praxis am Klinikum Nordstadt Haltenhoffstr. 41, 30167 Hannover, Tel. 1 23 83 43 Mittwoch und Freitag von 17 – 22 Uhr Am Wochenende und an Feiertagen von 10 – 22 Uhr Die Notfallsprechstunden im Ärztehaus am Schiffgraben und im Agnes-Karll-Krankenhaus bestehen nicht mehr. Fahrenden notdienst hannover apartments. Fahrender Bereitschaftsdienst Für bettlägrige Patienten besteht die Möglichkeit den fahrenden ärztlichen Notdienst unter der kostenlosen bundesweiten Nummer 116 117 oder unter 0511 – 31 40 44 zu rufen: Montag, Dienstag und Donnerstag ab 19 Uhr Mittwoch und Freitag ab 15 Uhr Am Wochenende, Feiertagen, Heiligabend und Silvester ab 8 Uhr jeweils bis 7 Uhr des darauf folgenden Tages Apotheken Notdienst Die Notdienste der Apotheken finden Sie im Aushang Ihrer Apotheke, oder im Internet z.
Seine Mutter liegt mit Grippe auf dem Sofa, sechs Erwachsene sitzen daneben und sehen fern. Fieber haben sie nicht gemessen, doch die Frau ist sich sicher, dass sie welches hat. "Sie muss trinken", sagt Buck. "Sie will aber nicht", erwidert der Sohn. Buck bleibt ruhig. Um 20. Stadt Barsinghausen. 30 Uhr verlässt er die Familie. Das Taxameter steht mittlerweile bei 224 Euro, die dem Arzt von seinem Gehalt abgezogen werden. Bis 2 Uhr behandelt er noch 16 weitere Patienten, zwei von ihnen muss er ins Krankenhaus einweisen. Später wird er sagen: "Rund ein Drittel der Patienten wäre in der Bereitschaftspraxis richtig gewesen. " Weiterlesen nach der Anzeige Weiterlesen nach der Anzeige Dafür ist der Bereitschaftsdienst da Damit Patienten, die nicht in Lebensgefahr schweben, auch außerhalb der regulären Sprechzeiten der Hausärzte versorgt werden können, organisiert die Kassenärztliche Vereinigung Niedersachsen (KVN) einen fahrenden sowie einen stationären Bereitschaftsdienst. Immer, wenn die niedergelassenen Ärzte Feierabend haben, sind diese Praxen im Krankenhaus Siloah, im Nordstadtkrankenhaus, in den Kliniken Gehrden und Großburgwedel sowie im Kinderkrankenhaus Auf der Bult erste Anlaufstelle für Erkrankte.
Zusätzlich sind für alle Patienten aus Hannover, Laatzen und Hemmingen, deren Gesundheitszustand es nicht zulässt, das Haus zu verlassen, zwei Ärzte in Taxis einsatzbereit. Wenn der Andrang von Patienten groß ist, wird noch ein dritter Arzt hinzugerufen. Der fahrende Bereitschaftsdienst ist bundesweit unter der einheitlichen Nummer 116 117 erreichbar. Bei Erkrankungen, die schon länger bestehen und keinen Akutfall darstellen, werden die Patienten jedoch gebeten, am kommenden Tag ihren Hausarzt aufzusuchen. Im Bereitschaftsdienst kann immer nur Notfallmedizin geleistet werden, um den Zeitraum bis zur Versorgung in den Sprechstundenzeiten zu überbrücken. Im vergangenen Jahr haben 57. 141 Patienten aus Hannover und der Region die Bereitschaftspraxen der KVN aufgesucht – 24. 498 baten um einen Hausbesuch. Notruf für die Stadt Hannover. Eine Auflistung aller Bereitschaftspraxen gibt es unter. Von Lisa Malecha, Isabell Rollenhagen (Text), Tim Schaarschmidt und Michael Wallmüller
Notdienst Außerhalb der Sprechstundenzeiten wenden Sie sich bitte an den ärztlichen Notdienst s. u. Bei lebensbedrohlichen Erkrankungen oder Verletzungen rufen Sie bitte den Notruf 112 an. Ärztlicher Notdienst Hannover Bereitschaftsdienstpraxis im Klinikum Siloah Stadionbrücke 4, 30449 Hannover, Telefon: 0511 380380 Dienstzeiten: Dienstag und Donnerstag von 19–24 Uhr, Mittwoch und Freitag von 16–24 Uhr, Samstag, Sonntag und an Feiertagen von 9–24 Uhr Bereitschaftsdienstpraxis im Klinikum Nordstadt Haltenhoffstraße 42, 30167 Hannover, Telefon 0511 1238343 Dienstzeiten: Mittwoch und Freitag von 17–22 Uhr Samstag, Sonntag und an Feiertagen von 10–22 Uhr. Notdienst und Notruf in Hannover - Flora Apotheke. Nicht gehfähige Patienten rufen bitte in Notfällen den fahrenden Bereitschaftsdienst unter der Telefonnummer: 0511 116117 an. Dienstzeiten: Montag, Dienstag und Donnerstag von 18–7 Uhr, Mittwoch und Freitag von 13–7 Uhr, Samstag, Sonntag und an Feiertagen 24 Stunden Apotheken Notdienst Die aktuellen Notdienste für Apotheken finden Sie online unter
Notdienste in Hannover Notrufe in Hannover Notrufe Telefon Alle Angaben ohne Gewähr! Polizei, Überfall, Verkehrsunfall 1 10 Feuer, Rettungsdienst, Erste Hilfe, Notarztwagen 1 12 Zentraler Krankentransportdienst - Hannover-Stadt / Hannover-Region 1 92 22 Ärztliche Notfallsprechstunde Hannover für nicht bettlägerige Patienten im KRH Klinikum Siloah, Stadionbrücke 4 Öffnungszeiten: Mo, Di, Do 19:00-24:00 Uhr; Mi, Fr. 16:00-24:00 Uhr; Sa, So, Feiertags 09:00-24:00 Uhr 380 380 Zusätzliche ärztliche Notfallsprechstunde für nicht bettlägerige Patienten im KRH Klinikum Nordstadt, Haltenhoffstr. Fahrenden notdienst hannover cologne. 41 Öffnungszeiten: Mi, Fr. 17:00-22:00 Uhr; Sa, So, Feiertags 10:00-22:00 Uhr 123 83 43 Kinderärztliche Notfallambulanz im Kinder- und Jugendkrankenhaus AUF DER BULT, Janusz-Korczak-Allee 12 Öffnungszeiten: Mo, Di, Do 19:00-22:00 Uhr; Mi, Fr. 16:00-22:00 Uhr; Sa, So, Feiertags 09:00-22:00 Uhr 81 15 33 00 Augenärztlicher Bereitschaftsdienst im KRH Klinikum Nordstadt, Haltenhoffstr. 41 Öffnungszeiten: Mo, Di, Do 20:00-22:00 Uhr; Mi, Fr. 18:00-22:00 Uhr; Sa, So, Feiertags 10:00-16:00 Uhr 380 43 45 Fachärztlicher Hintergrunddienst wird vermittelt über 31 40 44 Zahnärztlicher Notdienst Hannover 31 10 31 Beratungsstellen bei Vergiftungen, Universitätsklinik Göttingen 05 51 / 1 92 40 Fahrender Bereitschaftsdienst für BETTLÄGERIGE Patienten Wenn der Gesundheitszustand es nicht zulässt, dass Sie eine Bereitschaftsdienstpraxis aufsuchen, können Sie diesen Dienst in Anspruch nehmen.
Derweil wirkt die Notaufnahme des Klinikums Siloah verwaist. Nur zwei Patienten befinden sich gerade im Wartebereich. Eine ältere Dame sitzt schweigend mit einer Infusion auf einem Stuhl, der zweite Patient kommt gerade von der Toilette zurück. Für einen späten Mittwochnachmittag ist es ungewöhnlich ruhig - und dennoch ist die Notaufnahme abgemeldet. Das ist keine Seltenheit. Als Dr. Christian Dudel am Morgen um halb sieben seine Schicht in dem schicken Neubau angetreten hat, war das Klinikum bereits voll. "Wir hatten zu dem Zeitpunkt eine Auslastung von 101 Prozent", sagt der Leiter der Notaufnahme. Im gesamten Krankenhaus gab es kein freies Bett mehr. Sogar die Behandlungsräume in der Notfallambulanz sind mit Patienten belegt. Trotz der Abmeldung wurden bis zum späten Nachmittag 39 Patienten in der Notaufnahme behandelt. "Kein Patient geht durch diese Tür, ohne von einem Arzt behandelt worden zu sein", sagt Dudel. Weiterlesen nach der Anzeige Weiterlesen nach der Anzeige Vierter Stopp für den fahrenden Bereitschaftsarzt Buck ist um 17.
Inhalt Arbeitsrecht Vier Merkmale des Arbeitsvertrages: (ALDZ) Arbeitsleistung Im Dienst des AG (untergeordnet) Bestimmte oder unbestimmte Zeit Lohn (Gegenleistung des AG) Arbeitsrecht: (MAGDOB) Gesetze: Obligationenrecht (OR 319-362) Arbeitsgesetz (ArG) Anwendungsbereich Gesundheitsvorsorge Arbeitszeit Bestimmte Personengruppen Durchsetzung Mitwirkungsrecht: Mitwirkung der AN im Betrieb Gleichstellungsgesetz: Gleichstellung Mann Frau Datenschutzgesetz: Schutz der Persönlichkeit Berufsbildungsgesetz: Regelt die Grund- und Weiterbildung GAV: branchenspezifische Vereinbarung (z. B kaufmännische Betriebe) EAV Firmenreglement: Parteien sind frei in Ausgestaltung (Personalreglement) Abschluss EAV: Einigung der Parteien AN und AG (Leistung, Lohnzahlung) Handlungsfähigkeit Form (mündl., schriftl., stillschweigend) Zulässiger Vertragsinhalt (Jeder Vertrag ist zulässig, solange er nicht widerrechtlich, unsittlich, unmöglich ist. Rechte und Pflichten: Pflicht AN: Arbeitsleistungspflicht Treupflichten* Pflicht AG: Lohnzahlungspflicht Fürsorgepflichten** Arbeiten: Pflichtenheft Stellenbeschreibung Ist meist Bestandteil des Vertrags Allgemeine Anschauung: Beispiel Arbeitsplatzreinigung Arbeitsdauer: GAV, EGV sind z. b etwa bei 40h Höchstarbeitszeit 45 – 50h (Arbeitsgesetz) OR verlangt, dass AN sorgfältig arbeitet.
Die Auszubildenden lernen in dieser Einheit die Grundlagen des Arbeitsschutzes kennen, sie erhalten einen Überblick über die Rechte und Pflichten in Bezug auf Ar... (Un)gleichberechtigung am Arbeitsplatz und Gender Pay Gap Der Artikel 3 Absatz 3 des Grundgesetzes garantiert die generelle Gleichberechtigung der Geschlechter. Auch im Vertrag über die Arbeitsweise der Europäischen Union ist die Entgeltgleichheit der Geschlechter festgelegt. Aber wie bringt die Wirtschaft diese gesetzlichen Anforderungen in Einklang mit neuen unternehmerischen Herausforderungen? Und wie ist es um die Sicht der Menschen bestellt? Diese Unterrichtseinheit stellt die (Un)gleichberechtigung am Arbeitsplatz in den Fokus und spiegelt diese... Wie geht Mitbestimmung im Betrieb? Mitbestimmung und Betriebsräte sind historische Errungenschaften, die die Rechte der Arbeitskräfte schützen und stärken. Die Mitwirkung und Mitbestimmung kann bei einem Dialog auf Augenhöhe auch für den gesamten Betrieb fruchtbar sein: Arbeitskräfte sind stärker in die betrieblichen Geschehnisse eingebunden und es kann verhindert werden, dass engagierte Beschäftigte dem Unternehmen den Rücken kehren.
UNTERRICHT • Stundenentwürfe • Arbeitsmaterialien • Alltagspädagogik • Methodik / Didaktik • Bildersammlung • Tablets & Co • Interaktiv • Sounds • Videos INFOTHEK • Forenbereich • Schulbibliothek • Linkportal • Just4tea • Wiki SERVICE • Shop4teachers • Kürzere URLs • 4teachers Blogs • News4teachers • Stellenangebote ÜBER UNS • Kontakt • Was bringt's? • Mediadaten • Statistik 4TEACHERS: - Unterrichtsmaterialien Dieses Material wurde von unserem Mitglied benny12 zur Verfügung gestellt. Fragen oder Anregungen? Nachricht an benny12 schreiben Arbeitsvertrag Inhalte, Rechte und Pflichten der Vertragsparteien, rechtl. Grundlagen ausführlicher Unterrichtsentwurf (Referendariat an berufsbildenden Schulen) - Automobilkaufleute - aber sehr allgemein! 21 Seiten, zur Verfügung gestellt von benny12 am 07. 12. 2006 Mehr von benny12: Kommentare: 3 QUICKLOGIN user: pass: - Anmelden - Daten vergessen - eMail-Bestätigung - Account aktivieren COMMUNITY • Was bringt´s • ANMELDEN • AGBs
Jeder Arbeitnehmer hat das Recht, sich zu beschweren, wenn er sich ungerecht behandelt oder benachteiligt fühlt. Pflichten des Arbeitgebers Zu den Pflichten des Arbeitgebers gehört die Zahlung eines Gehaltes an seine Angestellten, auch wenn diese ohne eigenes Verschulden krank werden. Er muss seine Angestellten beschäftigen und hat eine Fürsorgepflicht, die zum Beispiel den Mutterschutz und das Jugendarbeitsschutzgesetz umfasst. Außerdem muss der Arbeitgeber seine Angestellten alle gleich behandeln, keinen besser oder schlechter. Dazu kommt auch noch die Anhörungspflicht in allen Angelegenheiten die den Betrieb und seine eigene Person betreffen. Verlässt einer der Angestellten den Betrieb, dann ist der Arbeitgeber dazu verpflichtet, ihm ein Arbeitszeugnis zu schreiben, was nach Wahl ein einfaches, aber auch ein qualifiziertes Zeugnis sein kann. Rechte des Arbeitgebers Der Arbeitgeber hat ein Recht auf die Erfüllung der Arbeitspflicht seiner Angestellten. Er hat zudem Weisungsrecht, was heißt, er kann die Art und auch den Umfang der Arbeitsleistung festlegen, näher bestimmen und an seine Angestellten weitergeben.
(OR 321) *Treuepflichten des AN: Überstundenarbeit: In Ausnahmesituationen verpflichtet. (notwendig, zumutbar, Leistungsfähigkeit nicht übersteigend) Unterschied: Normalarbeitszeit, Überstunden, Überzeit Entschädigung: Für jede Überstunde: Lohn mit Zuschlag von 25% Freizeit Vergütung kann reduziert oder ausgeschlossen werden Schwarzarbeit: Wenn es AG konkurrenziert Verboten AG kann entscheiden, ob Nebenbeschäftigungen verboten sind. Geheimhaltung: Geheimhaltungspflicht AN darf nicht an die Öffentlichkeit mit Missständen/Korruptionsfällen Whistleblowing Rechenschafts- und Herausgabe: An AG: Zeiterfassung, Arbeitsrapporte, Ein- und Ausgaben AG: muss Arbeitszeugnis herausgeben Weisungsbefolgung: Allg.
In dieser Unterrichtseinheit beschäftigen sich die Lernenden mit ihren Rechten und Pflichten während der Ausbildung. Tarifverhandlungen und Tarifkonflikte Wie entstehen Löhne und wann ist ein Lohn fair? Wie verlaufen Streiks und Tarifverhandlungen? In dieser Unterrichtseinheit beschäftigen sich die Schülerinnen und Schüler anhand eines Stationenlernens mit Kriterien für die Bemessung von Löhnen. In einem Rollenspiel lernen sie die Bedeutung von Gewerkschaften für den Kampf um bessere Löhne kennen. Mitbestimmung im Betrieb Nur jedes zehnte Unternehmen mit mehr als fünf Mitarbeitern hat einen Betriebsrat – und das, obwohl die Wahlbeteiligung bei den letzten Betriebsratswahlen im Frühjahr 2018 etwa so hoch war wie bei der letzten Bundestagswahl. Dort, wo er existiert, hat der Betriebsrat also nach wie vor einen hohen Rückhalt unter den Beschäftigten. Denn für ihre Kollegen mischen sich Betriebsräte in soziale, personelle und wirtschaftliche Angelegenheiten ihres Unternehmens ein. Doch warum hängen die Rechte des Bet... Rechtsformen von Unternehmen in Deutschland Viele Auszubildende wünschen sich, später selbst einmal Chef im eigenen Unternehmen zu sein.