Vor Kurzem wurde in unserem Bauvorhaben "An der Lohe 2" in München-Lochhausen mit den Rohbauarbeiten begonnen. Im grünen Münchner Westen realisieren wir aktuell das Neubauprojekt "An der Lohe 2" mit modernen und hochwertig ausgestatteten 1- bis 4-Zimmer-Eigentumswohnungen. Das Bauvorhaben entsteht angrenzend an das Naherholungsgebiet Aubinger Lohe. In direkter Nachbarschaft von "An der Lohe 2" wird es einen Supermarkt für Besorgungen des täglichen Bedarfs geben. Dank der fußläufig erreichbaren S-Bahn-Station "Lochhausen" sind Sie in nur ca. 5 Minuten am Bahnhof Pasing mit ICE- und Stammstreckenanbindung und in nur rund 20 Minuten in der Münchner City. Details zum Projekt sowie die noch verfügbaren Eigentumswohnungen finden Sie hier. Ihre DEMOS
-Ing. 0179 2 14 12 04 Ligensa Dieter An der Lohe 13 02202 93 24 04 Meyer Oliver An der Lohe 9 B 02202 10 94 77 Müller Günter An der Lohe 15 02202 3 72 74 Pantazis Joannis An der Lohe 6 02202 3 91 48 Legende: 1 Bewertungen stammen u. a. von Drittanbietern
Gleich geht's weiter Wir überprüfen schnell, dass du kein Roboter oder eine schädliche Software bist. Damit schützen wir unsere Website und die Daten unserer Nutzerinnen und Nutzer vor betrügerischen Aktivitäten. Du wirst in einigen Sekunden auf unsere Seite weitergeleitet. Um wieder Zugriff zu erhalten, stelle bitte sicher, dass Cookies und JavaScript aktiviert sind, bevor du die Seite neu lädst Warum führen wir diese Sicherheitsmaßnahme durch? Mit dieser Methode stellen wir fest, dass du kein Roboter oder eine schädliche Spam-Software bist. Damit schützen wir unsere Webseite und die Daten unserer Nutzerinnen und Nutzer vor betrügerischen Aktivitäten. Warum haben wir deine Anfrage blockiert? Es kann verschiedene Gründe haben, warum wir dich fälschlicherweise als Roboter identifiziert haben. Möglicherweise hast du die Cookies für unsere Seite deaktiviert. hast du die Ausführung von JavaScript deaktiviert. nutzt du ein Browser-Plugin eines Drittanbieters, beispielsweise einen Ad-Blocker.
Der schwäbische Spruch "Schwätz au koin Lohkäs" (Erzähl keinen Unsinn) leitet sich davon ab. Die Fachliteratur gibt einen relativ hohen Wassergehalt an, der durch Trocknung erst auf z. B. 50% abgesenkt werden musste, sodass beim Abbrand immer noch ein Großteil der Energie für die Verdampfung des Wassers aufgewendet wurde, während der eigentliche Brennwert eher gering blieb. [3] Bei Lufttrocknung etwa kann zwar der Wassergehalt deutlich stärker reduziert werden, jedoch gehen dabei zugleich auch viele leichtflüchtige, brennbare Komponenten verloren, sodass ein so behandelter Lohkäse am Ende ebenfalls nur noch einen geringen Brennwert aufweist. Mit dem veralteten Wort Lohe wurde weiterhin eine helle, aufstrebende, lodernde Flamme bezeichnet und findet sich als Teil im noch heute gebräuchlichen Wort lichterloh. Siehe auch [ Bearbeiten | Quelltext bearbeiten] Lohe (Seefahrt) zur Verwendung von Lohe bei der Haltbarmachung von Segeln und Fischernetzen. Literatur [ Bearbeiten | Quelltext bearbeiten] Die unbekannten Gewerbe in Paris.
Die versicherungsrechtliche Beurteilung geringfügig entlohnter Beschäftigungen ist nicht immer einfach. Denn je nachdem, ob es sich um eine geringfügig entlohnte Beschäftigung oder eine kurzfristige Beschäftigung von nicht berufsmäßig tätigen Personen handelt, sind die sozialversicherungsrechtlichen Folgen anders. Wegen der recht schwierigen Materie hat die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) in Zusammenarbeit mit den Spitzenverbänden der Krankenkassen eine – vom Arbeitnehmer auszufüllende – Checkliste für geringfügig entlohnte Beschäftigte oder kurzfristig Beschäftigte entwickelt. Diese Liste soll dem Arbeitgeber als Leitfaden dienen, die sozialversicherungsrechtlich relevanten Kriterien für die Einstufung von geringfügig Beschäftigten zu ermitteln und die sozialversicherungsrechtliche Beurteilung zu erleichtern. Die BDA hat diese Checkliste auf ihrer Internetseite (Fachbereiche, soziale Sicherheit) eingestellt. Hinweis: Unterlassen Sie als Arbeitgeber diese Prüfung und stellt sich später heraus, dass es sich doch um eine versicherungspflichtige Beschäftigung gehandelt hat, drohen unter Umständen Nachforderungen von Sozialversicherungsbeiträgen, die Sie als Arbeitgeber im Wesentlichen allein tragen müssen.
Die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) hat eigens für die Beurteilung eines Minijobbers einen Personalfragebogen entwickelt. Diese Checkliste für geringfügig entlohnte oder kurzfristig Beschäftigte hilft festzustellen, ob ein Minijob vorliegt oder der Arbeitnehmer sozialversicherungspflichtig bei der zuständigen Krankenkasse zu melden ist. Darüber hinaus können im Einzelfall weitere Angaben erforderlich sein. Hinweis: Der Personalfragebogen ersetzt nicht den Arbeitsvertrag zwischen dem Arbeitgeber und dem Minijobber. Er dient lediglich zur Vervollständigung der Lohnunterlagen und als Nachweis bei Betriebsprüfungen. Schritt 3: Meldung zur Sozialversicherung Wenn ein Arbeitnehmer vom Arbeitgeber versicherungsrechtlich als Minijobber beurteilt wurde, ist dieser namentlich mit der Meldung zur Sozialversicherung bei der Minijob-Zentrale zu melden. Die Angaben zur Person des Minijobbers sind amtlichen Dokumenten zu entnehmen, z. B. die Sozialversicherungsnummer aus dem Sozialversicherungsausweis.
Als Prozentsatz setzen Sie in diesem Falle 0, 00% und als Beitrag € 0, 00 ein. Betriebliche Vorsorge Bei jährlicher Zahlung des Beitrages zur Betrieblichen Vorsorge (BV) für geringfügig Beschäftigte fällt ein Zuschlag von 2, 50% des Beitrages zur BV an. Meldefristen: Von Selbstabrechnern ist für alle am Ende des Kalenderjahres 2016 beschäftigten Dienstnehmer der 2, 50%ige Zuschlag des Beitrages zur BV mit der Beitragsnachweisung 12/2016 (bis spätestens 16. 2017) zu melden. Vorschreibebetriebe haben die "Meldung zum BV-Beitrag" (samt dem etwaig anfallenden Zuschlag) bis spätestens 9. 2017 zu erstatten. Die Meldefristen im Überblick Jahreslohnzettel 2016 via ELDA: spätestens am 28. 2. 2017 (in Papierform an das Finanzamt: 31. 2017). Mitteilung gem. § 109a EStG 1988 für 2016: wie Jahreslohnzettel. Schwerarbeitsmeldung 2016: 1. 2017 bis 28. UV-Beitrag für geringfügig Beschäftigte, Dienstgeberabgabe, Beitrag und Zuschlag zur BV für geringfügig Beschäftigte von Selbstabrechnern mit jährlicher Abrechnung mittels Beitragsnachweisung für Dezember 2016.
Meldung zum Beitrag und Zuschlag zur BV für geringfügig Beschäftigte (für Vorschreibebetriebe): 8. Autorin: Mag. (FH) Karina Sandhofer/NÖGKK