Referat / Aufsatz (Schule), 2001 2 Seiten, Note: 1 Gratis online lesen Referat: Kinderarbeit in Indien 1. Was ist Kinderarbeit? Unter Kinderarbeit versteht man die ständige, berufliche Beschäftigung von Kindern unter 14 Jahren. In der Regel ist Kinderarbeit strafbar. Die schlimmste Form von Kinderarbeit wird als "bonded labour" bezeichnet. "Bonded labour" heißt, dass Kinder von ihren Eltern als "Pfand" für geliehenes Geld bei Großgrundbesitzern oder Geldverleihern abgegeben werden. Die Kinder arbeiten so die Schulden ihrer Eltern ab. Doch die meisten Kinder kommen nicht wieder frei, weil die Eltern die Zinsen nicht zahlen können. So werden schon 5-jährige in ein Leben in der Schuldknechtschaft verbannt. 2. Kinderarbeit in Indien Weltweit geht man von mehr als 200 Millionen arbeitenden Kindern aus. Nach Schätzungen unabhängiger Organisationen soll sich ein Viertel davon in Indien befinden. Offiziell zugegeben werden allerdings nur 17 Millionen. Kinder sind billige Arbeitskräfte und verbessern den Lebensunterhalt ihrer Eltern.
Indien ist die bevölkerungsreichste Demokratie der Welt. Das Land gehört zu den aufstrebenden Nationen Asiens mit einer sehr jungen Bevölkerung. Der Wandel von einer traditionellen Agrar- zu einer modernen Industrie- und Dienstleistungsgesellschaft vollzieht sich in immer schnelleren Schritten. Urbanisierung und Digitalisierung setzen hohe wirtschaftliche, aber auch soziale Dynamiken frei. Gleichzeitig lebt ein Großteil der indischen Bevölkerung noch immer in extremer Armut. Unterentwicklung, Marginalisierung und soziale Ungleichheit prägen das Land genauso wie die aufstrebende Mittelschicht. Mit der Integration in die globale Weltwirtschaft gewinnt Indien als Mitglied der G20 und der Gruppe der BRICS-Staaten zunehmend auch an internationaler Bedeutung. Seine Größe und politische Gestaltungsmacht machen Indien zu einem wichtigen Partner bei der Lösung regionaler und globaler Probleme. Die Friedrich-Ebert-Stiftung (FES) ist seit 1981 mit einem eigenen Büro in Indien vertreten. In ihrer Arbeit konzentriert sich die Stiftung auf die Analyse der Umbrüche, die mit der Modernisierung einhergehen.
Auch hier gilt das Prinzip: Ein niedrigerer Lohn fr die Frau bei gleicher Arbeit wie der Mann. Kinderarbeit in Indien Die Kinderarbeit ist auf dem Lande sehr verbreitet. Sie mssen oft auf den Feldern der Grogrundbesitzer helfen, sonst hat die gesamte Familie zu wenig Geld fr ihr Essen. Kleinbauern bentigen auch oft die Hilfe ihrer Kinder, da sie sich Maschinen oder Arbeitstiere nicht leisten knnen. Kinder arbeiten auch in Handwerk und Kleinindustrie, Textil- und Teppichfabriken oder in der Produktion von Zndhlzern und Feuerwerkskrpern. Die Kinderarbeit ist oft der einzige Ausweg aus der Armut. Das Rugmark-Siegel Die Rugmark-Foundation wurde im Oktober 1994 gegrndet. Um das Siegel zu erhalten mssen diese Kritierien eingehalten werden. Die Einhaltung der Kriterien wird durch unangesagte Besuche berwacht. Keine Beschftigung von Kinder unter 14 Jahren. In Familienbetrieben drfen Kinder unter 14 Jahren nur beschftigt werden, wenn sie nachweien knnen, dass sie die Schule besuchen.
In Indien geht nur etwa die Hälfte (? ) der Kinder in die Schule. Da viele Kinder während ihrer ersten Lebensjahre sterben, ist es wichtig, viele Nachkommen zu haben. In indischen Familien sind 5 Kinder der Normalfall, und es werden mehr Kinder geboren, als alte Menschen sterben. So steigt die Einwohnerzahl um ca. 17 Mio. Menschen pro Jahr (entspricht ungefähr der Einwohnerzahl Australiens); auch das Angebot an Arbeitskräften und somit der Arbeitslosigkeit wächst, und es werden niedrige Löhne gezahlt. Indien als Software-Hersteller: Seit einigen Jahren baut Indien konsequent eine eigene Software-Industrie auf und ist zu einem Hauptproduzenten der Informatik-Industrie geworden. Computerprogramme sind ideales Exportgut; für die Produktion von Software-Programmen benötigt man nicht viel Kapital, keine Rohstoffe und außer einem Datennetz keine Infrastruktur (Verkehrsnetz, Telefonnetz, Energieversorgung). Der Export von Software begann Anfang der 70 er Jahre. Seit Beginn der 80 er Jahre hat der Export jährliche Steigerungsraten von bis zu 50%.
Dazu kommt, dass in den Familien bis hin zur unteren Mittelschicht in jedem Haushalt "dienstbare Geister" vorhanden sind, die schon den Kindern die meisten Herausforderungen des alltäglichen Lebens abnehmen. Im Gegenzug lernen die Kinder dadurch auch schon früh unwidersprochenes Anordnen. Dies führt aber nahtlos und konsequent zur chronischen Unselbstständigkeit der jungen Erwachsenen – auch und besonders im späteren Arbeitsleben. Viele junge Inder – auch Absolventen einer Universität! – sind es gar nicht gewöhnt, ohne Anleitung und ohne Aufsicht zu arbeiten und haben andererseits auch keine Vorstellung davon, dass Führung auch ganz anders funktionieren könnte, als "Top-Down". Das vorherrschende Menschenbild in der indischen Führungsphilosophie scheint der "Theorie X" von Douglas McGregor zu entsprechen. Diese geht davon aus, dass der Mensch von Natur aus faul ist und deshalb versucht, der Arbeit so gut es geht aus dem Weg zu gehen. Daher muss ein Mitarbeiter stets von außen motiviert und durch extrinsische Maßnahmen belohnt beziehungsweise sanktioniert werden.
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So eine Tour führt zu einem besonders intensiven Outdoor Erlebnis. Der Unterschied zum Wandern liegt keinesfalls nur im Schwierigkeitsgrad. Bergwandern kann z. B. deutlich anspruchsvoller sein als mehrtägige Trekkingtouren im Flachland. Auch übernachten wir beim Trekking nicht zwangsläufig im Zelt, sondern viel häufiger in einer Hütte ( Hüttentrekking) oder sogenannten "Lodges", die z. rund um den Everest oder in der Annapurna Region sehr gut ausgebaut sind. Ist Trekking gesund? Wissenschaftliche Studien belegen, was Trekkingfans schon lange wissen: langes, moderates Gehen reduziert Stress und schüttet Glückshormone aus. Der Blutkreislauf wird angebtrieben und damit auch das Immunsystem gestärkt. Wandern stärkt Muskeln und Sehnen und beugt damit späteren Verletzung vor. Gefuehrte wanderungen auf sardinien. Trekking ist also auch Therapie und #1werden Balsam für die Seele. Mit leichtem Gepäck Die täglichen Etappen sollen Sie möglichst "unbeschwert" zurücklegen, das heißt ohne großes Gepäck. Das ist gewährleistet durch einheimische Begleiter vor Ort, wie Sherpas in Nepal, oder durch Lasttiere, wie Mulis in Südamerika oder Kamele in Afrika.
Wir erwarten von unseren Gästen keine sportlichen Höchstleistungen! Auf unseren Touren stehen der Genuss von Natur und Landschaften sowie die Lust an der körperlichen Bewegung im Fokus. Genießen Sie beim Wandern die frische Luft und die intakte Natur. Dies sorgt für pure Erholung und Regeneration! Schnüren Sie die Wanderschuhe und erleben Sie blühende Almwiesen, tiefgrüne Wälder, kristallklare Seen und gesunde Bergluft. Zur Übernachtung haben wir gemütliche Hotels und Pensionen entlang der Route für Sie ausgesucht. Entdecken Sie im Wanderurlaub oder auf Trekkingreisen einige der schönsten Regionen der Erde. Eine echtes Highlight für Wanderfans sind beispielsweise die Kapverden im Atlantischen Ozean! Ebenfalls sehr beliebt bei unseren Gästen sind Wanderreisen auf der schönen Kanareninsel La Gomera: Fern vom Massentourismus auf Teneriffa oder Gran Canaria können Sie hier außergewöhnliche Wanderungen unternehmen und anschließend in Ihrer urigen Unterkunft entspannen. Rundreise 2022 buchen & Vielfalt erleben | Lidl Reisen. Abenteuerlustigen Urlaubern empfehlen wir z. unsere geführten Trekkingtouren in Namibia, Peru oder Argentinien.