4. Nov. 2015, 11:40 | news | karriere Der Berliner Reiseveranstalter JT Touristik startet mit Thomas Blaha als Verkaufsleiter aktiv den Verkauf im österreichischen Markt. In seiner Position als Verkaufsleiter Österreich soll er ab sofort die Präsenz von JT Touristik maßgeblich erhöhen. Blaha verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Touristik-Branche. Zuletzt war er als Key Account Manager Leisure Sales – Austrian Airlines, Lufthansa, Swiss und Austrian myHoliday tätig. In dieser Rolle war er maßgeblich am Erfolg des Charterverkaufs in Österreich sowie den angrenzenden Gebieten beteiligt. Zuvor war er in leitenden Positionen für Lauda Air tätig, nachdem er mehrere Jahre als Customer Service Manager und Team Leader bei Austrian Airlines am Flughafen Wien-Schwechat fungierte. "Im österreichischen Markt sehen wir großes Potenzial für unser Unternehmen", kommentiert Jasmin Taylor, Geschäftsführerin und Gründerin von JT Touristik. "Mit Thomas Blaha haben wir einen Branchenexperten mit einem ausgezeichneten Netzwerk gefunden, der uns sicherlich zu einer steigenden Bekanntheit in Österreich verhelfen wird. "
Der Discounter Lidl verabschiedet sich aus dem Geschäft als Reiseveranstalter und tritt künftig nur noch als Urlaubsvermittler auf. Der Betrieb der eigenen Reiseveranstalter JT Touristik und Lidl Holidays werde zum 31. Oktober 2020 vollständig eingestellt, teilte das Unternehmen am Mittwoch mit und bestätigte damit Informationen des Branchendienstes "fvw". Die für das Online-Geschäft zuständige Lidl Digital wolle ihr Kerngeschäft stärken und die Ressourcen dafür bündeln, hieß es zur Begründung. Das Portal solle zwar erhalten bleiben, dort würden künftig aber nur noch Angebote von Partner-Veranstaltern vermarktet und vermittelt. Betroffen sind laut Lidl etwa 120 Mitarbeiter, mit denen nun Gespräche geführt würden. Ziel sei es, möglichst vielen eine Alternative innerhalb der Schwarz-Gruppe, zu der Lidl gehört, aufzuzeigen. Zuvor hatte gerade erst Galeria Reisen Insolvenz angemeldet. Dort sind 440 Mitarbeiter betroffen. Lest auch
Etwa 60 Mitarbeiter kümmern sich bei JT Touristik um die Belange der knapp 300. 000 Reisenden pro Jahr und geben Ihr Bestes um Ihren Urlaub zu einem besonderen Erlebnis zu machen.
01. 2021 0, 50% - Erstattung 100% U2 ab 01. 09. 2021 0, 40% - Erstattung 100%
Die Lohnfortzahlungsversicherung ist im Aufwendungsausgleichsgesetz (AAG) geregelt. Es ist ein Ausgleichsverfahren, mit dem Unternehmen ihre finanziellen Belastungen infolge Entgeltfortzahlung bei Krankheit und Aufwendungen bei Mutterschaft der Beschäftigten reduzieren können. Arbeitgeberversicherung | Salus BKK. Fällt ein Mitarbeiter wegen Krankheit aus oder geht eine Mitarbeiterin in den Mutterschutz, entstehen dem Arbeitgeber Kosten für die Entgeltfortzahlung. Bei uns sind Sie mit der BKK-Arbeitgeberversicherung dagegen gut abgesichert. Umlage U1 BKK Landesverband Mitte Umlage U2 Frau Haybach Telefon: 08731-76-29937 Frau Steinberger Telefon: 08731-76-29885 Frau Huber Telefon: 08731-76-26421 Franziska Zettl Telefon: 08731-76-21312 Frau Aigner Telefon: 08731-76-22966 Umlage U1 für die Lohnfortzahlung bei Krankheit U1 ermäßigt 1, 4% - Erstattung 50% U1 allgemein 1, 7% - Erstattung 60% U1 erhöht 3, 2% - Erstattung 80% Umlage U2 für die Lohnfortzahlung bei Mutterschaft U2 0, 60% - Erstattung 100% 1, 8% - Erstattung 50% 2, 2% - Erstattung 60% 4, 1% - Erstattung 80% U2 ab 01.
Artikel auswählen und anzeigen Impressum Nutzungs-/Teilnahmebedingungen Datenschutz und Informationsfreiheit Barrierefreiheit
Meldungen für die Erstattung von Arbeitgeberaufwendungen Nachfolgend finden Sie die Dokumente, die die Antragsverfahren auf Erstattung nach dem Aufwendungsausgleichgesetz (AAG) behandeln. Dies umfasst den Übertragungsweg, die Einzelheiten des Verfahrens und den Aufbau der Datensätze. Grundsätzliche Hinweise zum Ausgleichsverfahren bei Arbeitsunfähigkeit (U1) und Mutterschaftsgeld (U2) finden Sie in der SV-Bibliothek >> Grundsätze Grundsätze für das Antragsverfahren auf Erstattung nach dem Aufwendungsausgleichsgesetz (AAG) (PDF, 228. 23 kB) Gültig ab: 01. 01. 2020 (Stand: 18. 06. 2019) Anlagen Anlage 1 - Datensatz: DSER – Erstattungen der Arbeitgeberaufwendungen (PDF, 383. 91 kB) AAG - Grundsätze - Anlage 2 - Schlüsselzahlen für die Abgabegründe (PDF, 4. 25 kB) AAG - Grundsätze - Anlage 3 - Datensatz DSRA (Datensatz Rückmeldung AAG) (PDF, 315. 41 kB) (PDF, 227. 09 kB) Gültig ab: 01. 2022 (Stand: 29. Umlagebeiträge. 08. 2020) (PDF, 384. 34 kB) Gültig: 01. 10. 2020) Verfahrensbeschreibung Verfahrensbeschreibung für das Antragsverfahren auf Erstattung nach dem Aufwendungsausgleichsgesetz (AAG) in der vom 1. Januar 2021 an geltenden Fassung (PDF, 452.
Anmerkung: Der durchschnittliche Zusatzbeitragssatz ist eine vom Gesetzgeber kalkulierte Rechengröße, die im Vorfeld bekanntgegeben wird. Diese "durchschnittliche Zusatzbeitragssatz" entspricht nicht dem tatsächlichen Durchschnitt der Zusatzbeiträge aller Krankenkassen. Erhöhung Beitrag Umlagesätze Zusatzbeitragssatz Beitrags-Navigation