Wenn Arbeitnehmer am Ende zu viel kostet, hat er bald keine Arbeit mehr. Vielleicht sollte Arbeitnehmer einfach abwarten bis sich die Wirtschaftslage bessert und erst dann über Gehaltserhöhung nachdenken Mucki58 V. I. P. 13. 2009, 07:59 22. Juni 2009 4. 096 Geschlecht: männlich 297 AW: Gehaltserhöhung während Einführung Kurzarbeit Das ist doch aber überhaupt nicht gefragt. Hier geht es darum, ob eine Gehaltserhöhung, die einst zugesagt wurde, auch während der Kurzarbeit Bestand hat. Gehaltserhöhung während kurzarbeit haufe. Freaky Star Mitglied 13. 2009, 08:50 3. Juni 2009 783 67 AW: Gehaltserhöhung während Einführung Kurzarbeit Aus meiner Sicht stellt sich die Situation so dar, dass hier deutlich vor Einführung der Kurzarbeit eine vertragliche Leistung (Gehaltszahlung) vereinbar wurde die zu einem festen Zeitpunkt x angepasst wird. Auch eine Tariferhöhung während der Kurzarbeit ist ohne Zustimmung der Agentur für Arbeit möglich. Allerdings kann man ja kurz bei der Agentur für Arbeit anrufen und den Sachverhalt schildern. Dann hat man Gewissheit.
Die Bilanz von Verhandlungstrainerin Claudia Kimich ist bemerkenswert: Zwölf ihrer 20 neuen Klienten haben es in den vergangenen Monaten zu einer Gehaltserhöhung gebracht, erzählt sie. Drei sind gescheitert, bei fünf weiteren steht das Verhandlungsergebnis noch aus. Gehaltserhöhung mitten in der Krise? Das Beispiel zeigt: Das ist durchaus möglich – trotz Klagen über Kurzarbeit und Entlassungen. Dabei graust es dem Gros der Beschäftigten schon in normalen Zeiten vor der Gehaltsverhandlung. Und im nunmehr zweiten Lockdown mag die Frage nach dem Lohnplus für manche Beschäftigte gar unmoralisch sein. Die Münchner Expertin betrachtet das so: "Für das Gehaltsgespräch zählt die persönliche Leistung und der Wert des Mitarbeiters für das Unternehmen. " Gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten käme es doch genau darauf an, so Kimich. Sie gibt fünf Ratschläge, wie Manager und Mitarbeiter selbst in der Pandemie souverän ihr Gehalt verhandeln. Gehaltserhöhung während kurzarbeit möglich. Tipp 1 für mehr Gehalt: Nicht mit Corona-Phrasen abspeisen lassen Wenn Mitarbeiter nach einer Gehaltserhöhung fragen, winken viele Unternehmen mit Verweis auf die schwierige wirtschaftliche Situation in der Pandemie nur ab.
Darf man eine Gehaltserhöhung wärend der Kurzarbeit zustimmen? Darf man große Investitionen wärend der Kurzarbeit tätigen??? Vom Fragesteller als hilfreich ausgezeichnet es ist sehr unwahrscheinlich dass es in der zeit lohnerhöhungen gibt. wobei hier die frage ist, in welchem bereich die lohnerhöhung stattfinden und ob die kurzarbeit vielleicht in nem anderen bereich ist. grad bei großen unternehmen haben die verschiedenen bereiche kaum noch was miteinander zu tun.... da könnte ich mir sowas schon vorstellen Also stellst Du die Frage als Arbeitgeber (AG) oder Arbeitnehmer (AN). Als AG würdest Du wohl nicht zustimmen, sondern bestimmen. Als AN wärest Du ja heilfroh noch eine Gehaltserhöhung zu bekommen. Einziger Nachteil: Die Arbeitsagentur müsste einer Gehaltserhöhung zustimmen, und das ist gesetzlich nicht möglich. Wie wirken sich Lohn/Gehaltserhöhungen in der Kurzarbeit aus? - Job und Corona. Kurzarbeit bedeutet, dass das Unternehmen nicht genügend Kohle hat, die Gehälter voll zu zahlen. Wie kommst du darauf, dass sie dann genug habe, um dir eine Gehaltserhöhung zu geben?
2022 um 14:06 Uhr von Relfe den MA der von der KA-Regelung nicht betroffen ist, kann man eine freiwillige Erhöhung zahlen. MA die von der KA-Regelung erfasst werden nicht (so mein Kenntnisstand) "Gehaltserhöhungen im KUG-Bezug sind aber nur unter ganz engen Voraussetzungen möglich" am besten mal direkt beim AA anfragen, die geben da Auskunft über die aktuelle Rechtslage. Erstellt am 10. 2022 um 16:01 Uhr von seehas Warum soll das nicht gehen? Erstellt am 11. 2022 um 07:56 Uhr von Relfe es ist ein Unterschied ob ein MA "nicht in Kurzarbeit ist" oder "nicht von der KA-Regelung" (z. BV) im Betrieb betroffen ist. Es sind nicht immer alle MA einer "Funktionseinheit" sind selbst in Kurzarbeit und beziehen KUG, damit sind sie aber trotzdem in der Regel von der KA-BV betroffen. Also besser genau prüfen, gerade wenn KA für ganze Abteilungen oder den ganzen Betrieb beantragt/vereinbart wurde Erstellt am 11. BR-Forum: Gehaltserhöhung während Kurzarbeit | W.A.F.. 2022 um 19:21 Uhr von Koala09 Ich sehe ehrlich gesagt nicht, wieso das nicht gehen sollte.
Tipp 2 für mehr Gehalt: Selbstbewusst Auftreten Eines sollte der Mitarbeiter in der Gehaltsverhandlung vermeiden: demütig oder gar ängstlich ins Gespräch zu gehen. "Wer denkt, er sei vom Gegenüber abhängig, hat die Verhandlung schon verloren", sagt die Münchner Verhandlungstrainerin. Gehaltserhöhung während kurzarbeit zulässig. Wichtig ist deshalb, seine Angst in den Griff zu bekommen, etwa durch Atemtechniken. Hilfreich sei dabei, sich klarzumachen, wie die Verhandlungen idealerweise ablaufen könnte. "Das steigert das Selbstbewusstsein und führt zu besseren Ergebnissen. " In der Vorbereitung sollte man sich auch seine Position klarmachen – die ist gar nicht so schlecht, wie sie scheint: Denn gerade in der Krise braucht das Unternehmen gute Mitarbeiter und will diese halten. Tipp 3 für mehr Gehalt: Gute Vorbereitung Wer erfolgreich verhandeln will, muss sich intensiv vorbereiten – und gute Gründe liefern, warum ihm eine Gehaltserhöhung zusteht: Etwa wenn der Mitarbeiter während der Krise ständig Überstunden gemacht gespart hat, wenn er neue Kunden, Aufträge oder Kooperationspartner gewonnen hat oder neue Prozesse initiieren konnte.
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