Personalplanung Die Personalplanung ist in der Literatur definiert, als "gedankliche Vorwegnahme des zukünftigen Personalgeschehens im Unternehmen". Was nichts anderes heißt, als dass man versucht zu planen, wie viel Personal und mit welchen Fähigkeiten man in naher Zukunft im Unternehmen benötigt. Kleine Unternehmen reagieren meist erst dann auf einen Personalmangel wenn es bereits zu spät ist und man merkt, dass man selbst oder seine Mitarbeiter einen sehr hohen Workload leisten müssen. Bis dann ein neuer Mitarbeiter eingestellt ist, dauert es in der Regel auch noch eine gewisse Zeit. Die frühzeitige Personalplanung hätte wahrscheinlich viel Stress erspart. Übungsaufgaben Personalwirtschaft - Mein Kiehl. Personalbeschaffung Die Personalbeschaffung beschäftigt sich damit, die für das Unternehmen notwendigen Arbeitskräfte in quantitativer, qualitativer und zeitlicher Hinsicht zu beschaffen. Schließlich ist jeder Arbeitnehmer einzigartig und das Unternehmen muss zum einen schauen, dass es genügend Arbeitskräfte beschaffen kann (quantitativ), die Arbeitnehmer die richtigen Fähigkeiten mitbringen (qualitativ) und dass die Arbeitskräfte zur richtigen Zeit zur Verfügung stehen.
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IK Nr. 9 vom 15. 09. 2014 Seite 25 Nur kontinuierliches Training führt zum Erfolg – nicht nur im Sport, sondern auch in der Ausbildung. Deshalb bieten wir Ihnen in dieser Rubrik regelmäßig Trainingseinheiten zur Vorbereitung auf Klassenarbeiten oder Prüfungen an. In diesem Monat geht es um das Themengebiet Personalwirtschaft. Testen Sie sich selbst und vergleichen Sie Ihre Ergebnisse anschließend mit der Musterlösung. Aufgaben und Lösungen Sie sind Mitarbeiter/in in der Personalabteilung der KAMPANA KG, Düsseldorf. Das Unternehmen produziert Schokoladenartikel. Einer der Betriebselektriker hat gekündigt, sodass die Stelle zum 01. 12. 2014 neu besetzt werden muss. Aufgabe 1 Sie erhalten von Ihrem Vorgesetzten, Herrn Martin Vogt, am 18. Personalwirtschaft übungsaufgaben lösungen kursbuch. 08. 2014 den Auftrag, eine externe Stellenausschreibung auszuarbeiten, die in einer Woche in einer regionalen Tageszeitung erscheinen soll. Als Informationsquelle sollen Sie die abgebildete Stellenbeschreibung nutzen. Formulieren Sie einen entsprechenden Text.
120 WE Nördlich des Holzwegs (Bärenkeller) 2, 4 ha ca. 100 WE Dr. -Schmelzing-Straße (Hammerschmiede) 1, 0 ha ca. 100 WE Mittelfristig realisierbar (5-10 Jahre) Insgesamt können ca. 141 ha Wohnbauflächenpotenziale mittelfristig realisiert werden Südlich und nördlich der Uniklinik (Kriegshaber) 8, 1 ha ca. 670 WE Nördliche Hans-Böckler-Straße (Hammerschmiede) 16, 0 ha ca. 650 WE Östlich der Hirblinger Straße (Bärenkeller) 5, 7 ha ca. 230 WE Dieselstraße, Brunnhuber-Areal (Oberhausen) 0, 8 ha ca. 150 WE Östlich der Alten Straße (Kriegshaber) 3, 5 ha ca. Wohnung Augsburg Neubau - 14 Wohnungen zum Kauf in Augsburg von Nuroa.de. 140 WE Westlich des Alten Ostfriedhofes (Lechhausen) 4, 1 ha ca. 170 WE Augusta-Areal (Jakobervorstadt) 0, 6 ha ca. 100 WE Langfristig realisierbar (ab 11 Jahre) Insgesamt können ca. 83 ha Wohnbauflächenpotenziale langfristig realisiert werden Haunstetten Südwest (Haunstetten) ca. 60-70 ha ca. 4000 WE Argonviertel/Textilviertel (Innenstadt) 11, 0 ha ca. 575 WE Westlich der Meringer Straße (Hochzoll) 2, 1 ha ca. 120 WE
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