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Der Lehrgang vermittelt Ihnen - verständlich aufbereitet - umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse. Anhand praktischer Fallbeispiele und zahlreicher Aufgaben aus dem unternehmerischen Alltag in der Gesundheitswirtschaft erhalten Sie wertvolle Einblicke in kaufmännische Gesamtzusammenhänge und Betriebsabläufe. Aufbauend auf den Grundlagen der Betriebs- und Volkswirtschaftslehre erwerben Sie im zweiten Schritt aktuelles Know-how zu den wichtigsten betrieblichen Funktionsbereichen im Gesundheitswesen. Dazu gehören unter anderem die Richtlinien der gesundheitspolitischen Vorgaben, Auflagen und Reformen und deren praktische Umsetzung in den verschiedenen Unternehmen sowie das Wissen, wie Leistungen finanziert und abgerechnet werden. Des Weiteren beschäftigen Sie sich mit den Themen Public Health, Versorgungsmanagement, Verbesserung der Patientensicherheit, Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen und der Einsatz eines klinischen Incident Reporting-System (CIRS). München: Weiterbildung Betriebswirt. Ein wichtiges Schwerpunktthema dieses Lehrgangs ist das betriebliche Gesundheitsmanagement, denn nicht nur in der Gesundheitsbranche ist die Umsetzung gesundheitsbezogener Maßnahmen im Betrieb zunehmend von Bedeutung.
Alle Jobs für Betriebswirt Gesundheitsmanagement in München kostenlos abonnieren. Jetzt abonnieren CV Lebenslauf Upload + Weiterleitung Schnelle One-Click-Bewerbung für ausgewählte Jobinserate durch CV Upload und Weiterleitung ( Anmelden). Ungefähr 284 Ergebnisse
Ihr Weg ins mittlere Management der Gesundheitsbranche - ideal für Berufspraktiker Der Lehrgang ist ideal für Berufstätige aus der Gesundheitsbranche, die sich auf Basis ihrer in der Praxis erworbenen Kenntnisse für die Übernahme verantwortlicher Aufgaben im Gesundheitsmanagement weiterqualifizieren wollen, zum Beispiel in Kliniken, Reha- Zentren, in anderen medizinisch-gesundheitlich ausgerichteten Einrichtungen oder im Gesundheitsamt. Daneben eignet sich der Kurs für Quereinsteiger, die über keinen entsprechenden Berufsabschluss verfügen, für Akademiker, die betriebswirtschaftliche Kompetenzen anstreben oder für Selbstständige, die ihr Wissen in diesem Bereich erweitern und aktualisieren möchten, beispielsweise um beratende Aufgaben in der Gesundheitsbranche durchzuführen oder einen ambulanten Pflegedienst zu gründen. Das Modul "Betriebliches Gesundheitsmanagement" ermöglicht darüber hinaus auch eine branchenunabhängige Karriere in Unternehmen, in denen Präventions- und Gesundheitsprogramme für die Mitarbeiter entwickelt und umgesetzt werden sollen.
Mit der Technischen Universität (TU) und der Ludwig-Maximilians-Universität (LMU) verfügt München ausserdem über zwei Top-Universitäten, die in internationalen Rankings ausgesprochen gut abschneiden. Betriebswirt/in Gesundheitswesen Jobs und Stellenangebote in Riebswirt In Gesundheitswesen - 2022. Aber auch unterschiedlichste Akademien und Kursinstitute bieten Lehrgänge und Seminare für jeden Geschmack in nahezu allen Branchen, beispielsweise im Bereich Weiterbildung Betriebswirt. Betriebswirte - Weiterbildungen und Abschlüsse In Deutschland wird der Begriff "Betriebswirt" für verschiedene Ausbildungen bzw. Weiterbildungen verwendet.
Lehrgänge Fort- und Weiterbildungen für Ihre berufliche Weiterentwicklung Seit mehr als 40 Jahren ist die Kolping-Akademie München Ihr Spezialist für berufliche Qualifizierungsmaßnahmen. « Zurück zur Übersicht Der branchenspezifische Betriebswirt der Kolping-Akademie Aufbaulehrgang für Gepr. Betriebswirt gesundheitswesen münchen irisfotografie vom feinsten. Fachwirte im Gesundheits- und Sozialwesen (IHK) Heben Sie sich ab von den Gepr. Fachwirten und stellen Sie Ihr Wissen beim Betriebswirt (KA) - Sozial- und Gesundheitsmanagement unter Beweis! Aufbauend auf die Weiterbildung zum/zur Gepr. Fachwirt/in im Gesundheits - und Sozialwesen (IHK) bietet die Kolping-Akademie die weiterführende Qualifizierung zum/zur "Betriebswirt/in (KA) - Sozial- und Gesundheitsmanagement" an. Ihr Nutzen Durch die gezielte Vermittlung weiterführender Kenntnisse stärken Sie Ihre Handlungskompetenz als Führungskraft, die einen Betrieb unter ökonomischen Anforderungen leiten kann und sich fachliche und persönliche Kompetenzen im Umgang mit Mitarbeiter*innen und Klienten*innen angeeignet hat.