02. 2017, AZ: 532 IN 1591/15, aufgehoben worden. HRB 27455: Reha-Ärztehaus-Sternstraße Dresden GmbH, Dresden, Sternstr. 04. 2016, AZ: 532 IN 1591/15, ist ein vorläufiger Insolvenzverwalter bestellt und zusätzlich angeordnet, dass Verfügungen der Gesellschaft nur mit Zustimmung des vorläufigen Insolvenzverwalters wirksam sind. HRB 27455: Reha-Ärztehaus-Sternstraße Dresden GmbH, Dresden, Sternstr. Vorname berichtigt: Geschäftsführer: Puder, Mathias, Forst, geb., einzelvertretungsberechtigt; mit der Befugnis, im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen. HRB 27455: Medizinisches Versorgungs- und Rehabilitationszentrum Dresden GmbH, Dresden, Fetscherstr. 29, 01307 Dresden. Die Gesellschafterversammlung vom 06. 07. 2015 hat die Änderung des § 1 (Firma und Sitz - bzgl. Firma) des Gesellschaftsvertrages beschlossen. Dresden fetscherstr 29 resz. Neue Firma: Reha-Ärztehaus-Sternstraße Dresden GmbH. Geschäftsanschrift: Sternstr. Bestellt: Geschäftsführer: Puder, Matthias, Forst, geb., einzelvertretungsberechtigt; mit der Befugnis, im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen.
Gleich geht's weiter Wir überprüfen schnell, dass du kein Roboter oder eine schädliche Software bist. Damit schützen wir unsere Website und die Daten unserer Nutzerinnen und Nutzer vor betrügerischen Aktivitäten. Du wirst in einigen Sekunden auf unsere Seite weitergeleitet. Um wieder Zugriff zu erhalten, stelle bitte sicher, dass Cookies und JavaScript aktiviert sind, bevor du die Seite neu lädst Warum führen wir diese Sicherheitsmaßnahme durch? Mit dieser Methode stellen wir fest, dass du kein Roboter oder eine schädliche Spam-Software bist. Damit schützen wir unsere Webseite und die Daten unserer Nutzerinnen und Nutzer vor betrügerischen Aktivitäten. Warum haben wir deine Anfrage blockiert? Ich bin kein Roboter - ImmobilienScout24. Es kann verschiedene Gründe haben, warum wir dich fälschlicherweise als Roboter identifiziert haben. Möglicherweise hast du die Cookies für unsere Seite deaktiviert. hast du die Ausführung von JavaScript deaktiviert. nutzt du ein Browser-Plugin eines Drittanbieters, beispielsweise einen Ad-Blocker.
Ausgeschieden: Geschäftsführer: Beier, Steve, Cottbus, geb. Unternehmensrecherche einfach und schnell Alle verfügbaren Informationen zu diesem Unternehmen erhalten Sie in unserer Online-App Jetzt Testzugang anmelden Alle verfügbaren Informationen zu diesem oder jedem anderen Unternehmen in Deutschland erhalten Sie in unserer Online-App. Jetzt informieren und kostenlos testen Entscheideränderung 1 Eintritt Herr Mathias Puder Liquidator Änderung Geschäftsführer Adressänderung Alte Anschrift: Fetscherstr. 29 01307 Dresden Neue Anschrift: Firmenname geändert Alter Firmenname: Medizinisches Versorgungs- und Rehabilitationszentrum Dresden GmbH Neuer Firmenname: Entscheideränderung 2 Austritt Herr Steve Beier Herr Matthias Puder Frau Carmen Lohse Glacisstr. Dresden fetscherstr 29 days. 2 01099 Dresden Die umfangreichste Onlineplattform für Firmendaten in Deutschland Alle verfügbaren Informationen zu diesem Unternehmen erhalten Sie in unserer Online-App. Sie können den Zugang ganz einfach gratis und unverbindlich testen: Diese Website verwendet Cookies.
V., Schubertstraße 7 69 Wohnheim Senefelderstraße 2/4 70 Weitere Einrichtungen Haus/Bereich Bau und Technik 62 Fundbüro 70 Klinik-Apotheke 60 Logistik und Einkauf, Poststelle, Zentraler Wareneingang 60 Personalrat 105 Physiotherapie 16, 21 29 Telefonzentrale 10 Vorstand, Verwaltung und Servicebereiche 1, 2 Zentralarchiv, Zentrale Digitalisierung 161
Firmendaten Anschrift: Reha-Ärztehaus-Sternstraße Dresden GmbH Sternstr. 19 01139 Dresden Frühere Anschriften: 4 Fetscherstr. 29, 01307 Dresden Glacisstr. 2, 01099 Dresden Georg-Palitzsch-Str. 12 a, 01239 Dresden Amtliche Dokumente sofort per E-Mail: Liste der Gesellschafter Amtlicher Nachweis der Eigentumsverhältnisse € 8, 50 Beispiel-Dokument Gesellschaftsvertrag / Satzung Veröffentlichter Gründungsvertrag in der letzten Fassung Aktueller Handelsregisterauszug Amtlicher Abdruck zum Unternehmen € 12, 00 Chronologischer Handelsregisterauszug Amtlicher Abdruck zum Unternehmen mit Historie Veröffentlichte Bilanzangaben Jahresabschluss vom 01. 01. 2013 bis zum 31. 12. Anfahrt — Deutsch. 2013 Anzeige Registernr. : HRB 27455 Amtsgericht: Dresden Rechtsform: GmbH Gründung: 2008 Mitarbeiterzahl: im Vollprofil enthalten Stammkapital: 25. 000, 00 EUR - 49. 999, 99 EUR Telefon: Keine Angabe Fax: E-Mail: Webseite: Geschäftsgegenstand: Betrieb eines medizinischen Rehabilitationszentrums sowie der Betrieb eines medizinischen Versorgungszentrums im Sinne von § 95 SGB V. Im Rahmen des Geschäftsbetriebes werden alle zulässigen gesundheitsbezogenen ärztlichen- und nichtärztlichen Leistungen erbracht.
Wenn du am Beginn deines Berufslebens stehst, ist es wichtig, bestimmte Versicherungen abzuschließen. Aber nicht jeder Versicherung ist sinnvoll und notwendig. Da man als Lehrling meistens unter kronischen Geldmangel leidet, sollte man genau abwägen, welche Versicherungen man braucht. Folgende Versicherungen sind für alle Azubis während der Ausbildung unbedingt notwendig bzw. zu empfehlen: Krankenversicherung Eine Krankenversicherung ist auch für Azubis Pflicht. Du kannst zwischen allen gesetzlichen Krankenkassen wählen, die in dem Bundesland, in dem du wohnst oder in dem du deine Ausbildung absolvierst, geöffnet sind. Jung und abgesichert: Welche Versicherungen Azubis wirklich brauchen | STERN.de. Hier findest du alle Krankenkassen, unterschieden nach den einzelnen Kassenarten: AOK BKK IKK Ersatzkrankenkassen Knappschaft Berufsunfähigkeitsversicherung Eine Berufsunfähigkeitsversicherung ist gerade zu Beginn des Berufslebens wichtig und ist zu diesem Zeitpunkt am kostengünstigsten. Wenn man als Azubi während der Ausbildung berufsunfähig wird, erhält man keine staatliche Rente.
Manchmal gibt's die sogar zur Buchung dazu. - Krank enhaustagegeld Auf Krankenhaustagegeld kann ein Azubi verzichten. Das ist ein ziemlich unwichtiger und vor allem teurer Schutz fr Azubis. - Jetzt schon fr die Rente sorgen? Dafr hast du noch alle Zeit deines Lebens. Wenn du in einer Ausbildung bist, sorge dafr, dass du dein Geld in dein berufliches Fortkommen investierst. Schliet du einen Vertrag fr eine Rente ab, dann lsst dein Versicherungsvertreter die Sektkorken knallen und du zahlst die nchsten Jahre nur fr seine Provision. Versicherungen – Welche brauche ich wirklich?. Vater Staat untersttzt alle gesetzlich Rentenversicherten mit Zulagen - auch Azubis. Du musst dir Vorsorge fr die Rente aber leisten knnen. Der Link unten hilft dir weiter. - Die Lebensversicherung ist (un)wichtig Wenn du nicht fr Kinder oder eine Ehefrau zu sorgen hast, wozu dann eine Lebensversicherung? Klar, deine Erben wollen mal richtig eine Sause machen, auf deine Kosten. Wenn du niemanden auer dir selbst absichern musst, dann ist die Lebensversicherung in der Regel sinnlos.
Offiziere, nautische & technische Schiffsoffiziere sowie Seesteuermänner) 2. Haftpflicht / Hausrat / Unfall / Rechtsschutz Je nach persönlicher (Wohn-)Situation sind weitere Policen notwendig und/oder empfehlenswert. – Haftpflicht: Sofern nicht über die Eltern versichert (weil uU tariflich nicht vorgesehen, Altersgrenze überschritten, eigener Hausstand, etc), sollte man auch in der Ausbildung eine Haftpflicht sein eigen nennen. Welche versicherung braucht man als azubi und danach?. Eine gute Police kostet 30e – 50e p. a. und sollte mindestens 10 Mio Versicherungssumme sowie eine Ausfalldeckung ohne Mindestschadenhöhe vorweisen. – Hausrat: Sofern ein eigener Haushalt besteht und nicht über die Hausratversicherung der Eltern mitversichert, sollte man sein Hab&Gut gegen Feuer, Leitungswasser, Einbruch/Diebstahl/Vandalismus, Sturm/Hagel sowie Elementarschäden absichern. Die Kosten belaufen sich je nach Wohnort auf 0, 50e – 1e pro qm Wohnfläche p. – wichtige Leistungen wären Unterversicherungsverzicht, Fahrraddiebstahl ohne Nachtzeitklausel sowie Verzicht auf Einwand der groben Fahrlässigkeit.
Der Versicherungsschutz sollte nicht zu lange auf sich warten lassen | Foto: Thinkstock/kaspiic 23. Okt 2017 Barbara Kotzulla Geld Sicher ins Berufsleben starten Nicht nur im Job warten neue Herausforderungen, die meisten Azubis müssen sich nun zum ersten Mal um ihre Finanzen kümmern. Auch das Thema Versicherungen dürfte Kopfzerbrechen bereiten. Finanz-Expertin Silke Barth von CosmosDirekt verrät, welcher Versicherungsschutz sinnvoll ist. Die Krankenversicherung Welche Versicherung braucht man in der Ausbildung? Eine richtige Antwort auf die Frage ist jeden Fall die Krankenversicherung. "Die Kranken- und Pflegeversicherung ist Pflicht in Deutschland. Auszubildende müssen sich selbst darum kümmern. Bei der Vielzahl der Angebote lohnt sich ein genauer Vergleich der Leistungen, denn diese variieren mitunter deutlich. " Wer bislang über die Eltern privat krankenversichert war, muss sich in der Ausbildungszeit umstellen: Auszubildende müssen Mitglied einer gesetzlichen Krankenkasse werden.
– Unfall: Sofern eine BU besteht, kann eine Unfallversicherung während der Ausbildung vernachlässigt werden. Sofern keine BU besteht, sollte zumindest eine ausreichende Unfallversicherung mit mindestens 100. 000e Grundsumme und 225% Progression bestehen. – Rechtsschutz: Ähnlich wie bei der Haftpflicht sollte man die Mitversicherung bei den Eltern prüfen. Sollte Absicherungsbedarf bestehen (zB Berufs-RS, Verkehrs-RS oder Miet-RS), so ist ein guter Schutz zwischen 100e – 200e p. zu haben. 3. Altersvorsorge Unsere Erfahrung zeigt, dass mit der Altersvorsorge so früh wie möglich begonnen werden und diese mit einer Beitragsbefreiung sowie Vorsorgeturbo bei Berufsunfähigkeitsabsicherung gekoppelt werden sollte. Oft fehlt Azubis dafür noch das Geld, jedoch sollte man sich spätestens gegen Ausbildungsende damit beschäftigen. Zumindest eine Riester-Rente ist als Grundstein meistens empfehlenswert und erschwinglich, mit den Zulagen und dem Starter-Bonus iHv 250e für Sparer unter 25 winkt auch eine attraktive Rendite.
Als Auszubildender sind Sie nämlich gesetzlich krankenversichert. Die Beiträge für die Krankenversicherung zahlen Sie und Ihr Ausbildungsbetrieb in etwa zu gleichen Teilen. Gleiches gilt für die gesetzliche Rentenversicherung, die gesetzliche Arbeitslosenversicherung, die gesetzliche Pflegeversicherung und die gesetzliche Unfallversicherung, wobei bei der letztgenannten ihr Ausbildungsbetrieb sogar den gesamten Beitrag übernimmt. Haftpflichtversicherung: Diese ist unbedingt notwendig, da durch eine Unachtsamkeit schnell ein hoher Schaden entstehen kann. Mit einer Haftpflichtversicherung sichern Sie sich dagegen ab, diesen Schaden selbst bezahlen zu müssen. Bevor Sie eine solche Versicherung abschließen, prüfen Sie aber, ob Sie nicht noch über Ihre Eltern im Rahmen einer Familien-Haftpflichtversicherung versichert sind. Das würde nämlich genügen. In Erwägung ziehen können Sie auch eine private Altersvorsorge, zum Beispiel eine Riester-Rente, oder den Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung.