Herr Prof. Rainer Kunstfeld MUW, Klinik für Dermatologie, Abt. für Allg. Dermatologie und Dermatoonkologie Eine Phase I Dosiseskalationsstudie zur Beurteilung der Sicherheit von AFM11 (CD19 × CD3 TandAb®) bei erwachsenen Patienten mit rezidivierter oder refraktärer akuter lymphoblastischer B-Vorläuferzell-Leukämie 2017-04-26 1364/2017 Affimed GmbH Herr Assoc. Einladung zur Studienteilnahme. Priv. Doz. Alexander W. Hauswirth MUW, Uniklinik f. Innere Medizin I, Klin. Abt.
Hier finden Sie Informationen zu aktuell laufenden Studien. Folgende Studien, bei denen Sie als gesunder Proband teilnehmen können, laufen zur Zeit: GabA-01 Studie ( Status: beendet) GabA-02 Studie ( Status: Planungsphase) Remi-Model Studie ( Status: Konzeptionsphase) Wir starten in regelmäßigen Abständen Studien in jungen, gesunden Probanden (Frauen und Männer). Klinische studien wien probanden weather forecast. Wenn Sie sich in unsere Probandendatenbank (Kontaktdetails unten) aufnehmen lassen möchten, dann können wir Sie aktiv kontaktieren, falls wir wieder Probanden für eine neue Studie rekrutieren. Folgende allgemeine Kriterien sollten Sie erfüllen, damit Sie an unseren Studien teilnehmen können: Mann oder Frau 18-40 Jahre alt gesund keine regelmäßige Medikamenteneinnahme (Ausnahme: Hormonelle Verhütung bei Frauen) Kontakt: E-Mail an: Tel. : Frau Hacker unter +43 (1) 49150 – 4014 Bitte angeben: Vorname + Nachname Geburtsdatum Raucher ja/nein (falls ja, Zahl der Zigaretten / Tag) Kontaktdetails (Email + Telefonnummer) ^top
Christoph Höller Medizinische Universität Wien, Abteilung für Allgemeine Dermatologie 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 › »
EK-Nr. : 1335/2017 Adipositas, Riechen und die Rolle von Riechtraining Das Riechtraining (kontrolliertes und regelmäßiges Schnüffeln an Duftproben) hat sich als wirkungsvolle therapeutische Methode bei Patienten mit sensorineuralen Riechstörungen bewährt. Im Rahmen der vorliegenden Studie wollen wir den Einfluss des Riechtrainings auf die Essgewohnheiten adipöser Patienten untersuchen. EK-Nr. : 1032/2017 Patientenumfrage zur Therapie von Riech- und Schmeckstörung Im Rahmen dieser Multicenter-Studie werden Charakteristika von Patienten mit Riech- und Schmeckstörungen zum besseren Verständnis des Krankheitsverlaufes erhoben. Klinische studien wien probanden 10. EK-Nr. : 2185/2016 Riechstörungen und nasale Funktionsstörungen bei COPD - Eine Fall-Kontroll-Studie Der Zusammenhang zwischen nasalen Problemen wie Nasenatmungsbehinderung oder Trockenheit der Nasenschleimhaut und dem Riechvermögen bei Patienten mit chronisch obstruktiven Lungenerkrankungen wird untersucht. OTOLOGIE EK Nr: 1111/2017 Simultane translabyrinthäre Vestibularisschwannom-Exstirpation und Cochleaimplantation mit intraoperativer eBERA und Korrelation zum Hörergebnis Prospektive Studie bei Patienten mit Vestibularisschwannomen und funktioneller Surditas.
2009) machen die Verhandlungen nicht einfach. Hierzu wären Stellenbeschreibungen sinnvoll. Dies könnte bedeuten, dass sich im Verband Gruppierungen bilden müßten, um für bestimmte Arbeitsfelder Stellenbeschreibungen zu erarbeiten. Ansprechpartner können Bezirksvorstände oder auf Landesebene die BAT Bayern sein. Das Jahr 2010 ist erst seit mehreren Tagen präsent und schon beginnen die Tarifpartner des öffentlichen Dienstes, Bund und Kommune, auf die Einkommensrunde aufmerksam zu machen. Seit September 2009 treffen sich im 8-er Kreis, verdi, dbb tarifunion (vertritt 39 Fachgewerkschaften) und GEW. Faires handeln ist das Motto der Einkommensrunde 2010. Der Auftakt der Verhandlungen von Bund und Kommunen ist der 13. Erläuterungen zu Streikmöglichkeiten im Rahmen der Streikfreigabe - Deutscher Berufsverband für Soziale Arbeit e.V. - DBSH. 2010 in Potsdam. Mit den Arbeitgebern wird verhandelt über: Einkommenszuwachs von 5% trotz Wirtschaftskrise, Altersteilzeit, Eingruppierungen, Übernahme von Auszubildende und bessere Bezahlung von Neueinsteigern Würde es zu Streiks kommen, wäre für unseren Berufsstand die 5% Einkommenszuwachs, die neue Eingruppierung und bessere Bezahlung bei Neueinsteiger ein Anlaß mit zu streiken?
Vortrag auf der Jahrestagung der Gilde Soziale Arbeit e. Sozial- und Erziehungsdienst - Deutscher Berufsverband für Soziale Arbeit e.V. - DBSH. v. Bielefeld 2011 2011 Bielefeld Gilde PraktikantInnen in einer veränderten Praxis Vortrag Hamburg 2011 Veranstaltung des Praxisamtes 2011 Hamburg Praxisamt PPP Sachverständigen-Stellungnahme zum Entwurf eines Bundesfreiwilligengesetzes (Drucksache 17/4845) vor dem Bundesausschuss 2011 Stellungnahme für Familienausschuss Die politischen, ethischen und fachlichen Grundprinzipien unserer Profession Vortrag in Essen 2011 Veranstalung der LAG NRW StraßensozialarbeiterInnen 2011 Vortrag Essen Was ist aus unserer Profession geworden? Gedanken nach 36 Jahren in der Sozialen Arbeit Vortrag auf dem Fachtag des Bremer Bündnisses 2011 2011 Vortrag in Bremen 2012 Soziale Arbeit und Betriebswirtschaft – ein permanenter Konflikt oder notwendige Ergänzung? Armutskonferenz 2012 Salzburg 2012 Salzburg Armutskonferenz Strukturen der Jugendhilfe Vortrag 14. Regionaler Jugendhilfefachtag HS Dresden Mittweida 2012 Mittweida Jugendsozialarbeit im Hamsterrad des Systems?
Mir ist es seit Jahren ein Rätsel, warum die kommunalen Spitzenverbände die anderen föderalen Ebenen nicht stärker in die Pflicht nehmen: Wenn der Bund den Kita-Sektor - der auch zur Jugendhilfe gehört - mit Milliarden unterstützt, um den Ausbau weiter zu fördern und dem Fachkräftemangel auch in diesem Bereich zu begegnen, dann muss das auch für den ASD als zentralen Akteur im Kinderschutz möglich sein! Was hilft Ihrer Meinung nach kurz- und mittelfristig gegen den vielerorts spürbaren Fachkräftemangel in der Sozialen Arbeit und im ASD im speziellen? Einige Kommunen haben Anreize geschaffen wie z. B. flexiblere Arbeitszeiten, Homeoffice- Strategien oder auch Anfahrten zur Arbeit schon als Dienstzeit wieweit das hilft bleibt abzuwarten. Dbsh oder verdi tv. Grundsätzlich braucht es eine größere gesellschaftliche Anerkennung inklusive besserer Bezahlung für den Sozialen Bereich; daneben glaube ich, dass wir Fachkräfte brauchen, die auch mal laut und unbequem den Wert ihrer Arbeit nach außen verdeutlichen und sich im Modus der Einmischung für ihre AdressatInnen auch in die Politik einbringen.
gez. Anneliese Jungfer BAT DBSH Bayern Seit einigen Wochen häufen sich die Mitteilungen und Nachfragen der Mitglieder über das Streikergebnis der S Entgelttabelle des TVöD. Viele Kollegen und Kolleginnen beklagen, dass die S-Entgelttabelle eine minimale Einkommensverbesserung gebracht hat. Zusätzlich ist für einige Arbeitsfelder die Zuordnung zu den Tätigkeitsmerkmalen noch nicht akzeptabel. Dies zeigen die Beispiele aus dem Arbeitsfeld "Allgemeiner Sozialdienst (ASD)". Soll das das Streikergebnis sein? Dbsh oder verdi login. Da die Entgeltordnung, trotz S-Tabelle, immer noch nicht fertig ist, gibt es natürlich jetzt noch Spielraum für die Frage, wie geht der Berufsstand mit den Tätigkeitsmerkmalen im jeweiligen Feld um? Der Sachstand bei Bund und Kommune ist, dass die Verhandlungen zu einer Entgeltordnung zum TvöD bis lang ergebnislos verlaufen ist. Klar ist, dass das derzeitige Eingruppierungsrecht nicht genügt den Anforderungen an einen zukunftsfähigen Öffentlichen Dienst. "Etwa 17 000 Eingruppierungsmerkmale und über 5 000 Entscheidungen allein des Bundesarbeitsgerichtes" (tacheles Okt.
Während Geflüchtete unter widrigsten Bedingungen in Lagern unter Massenquarantäne gestellt werden oder weiterhin Abschiebungen befürchten müssen. Wir vier Podcastende haben zusammen Soziale Arbeit studiert. Jetzt sind wir alle mit unterschiedlichen Dingen beschäftigt, die nicht unbedingt zu den klassischen Berufen der Sozialen Arbeit zählen. Und doch verbindet uns das Interesse verschiedenen Fragen nachzugehen. Wie sehen die Arbeitsbedingungen in der Sozialen Arbeit aus? Was sind derzeitig Konflikte, Herausforderungen, aber auch Chancen? Welche politischen Forderungen ergeben sich daraus? Dbsh oder verdi 1. Über welches Wissen und welche Erfahrungen verfügen Sozialarbeitende, die aktuelle Krise zu begreifen und neue Strategien für gesellschaftliche Sorgearbeit zu entwickeln? Wir möchten durch Gespräche versuchen gesellschaftliche Zustände und Prozesse abzubilden und kritische Perspektiven aufzuzeigen. Denn Soziale Arbeit verstehen wir als persönlich und politisch! Instagram: Twitter: Spotify: Soundcloud: Grafik: Ernetto Brutto Musik: Dj Hornhaut: Unser Journalismus ist kein Selbstzweck, sondern unser Beitrag zu einer notwendigen Organisierung für eine bessere Zukunft.
Wer seinen Besitzstand wahren will, der wechselt nicht den Arbeitgeber. Zusätzlich lässt sich mittlerweile eine Zweiklassen-Gesellschaft der Beschäftigten ausmachen. Die besser bezahlten Angestellten, die noch vor der Einführung des TVöD angestellt waren und die im Niedriglohnsektor des TVöD. Und nun hält die Fahne für die sozialen Berufe hoch, die man vor Jahren im Feuer versengte, um die klammen öffentlichen Kassen zu wärmen. Verhandlungsrunde 2022 - Deutscher Berufsverband für Soziale Arbeit e.V. - DBSH. Was ist denn davon zu halten? Liebe Kolleginnen und Kollegen, bitte sorgen Sie dafür, in den kommenden Monaten auch zu benennen, wer Verantwortung trägt, wenn sich zum Retter der sozialen Berufe ernennt. Dass man die sozialen Berufe aufwerten will ist aller Ehren wert und verdient Unterstützung. Es ist auch höchste Zeit dafür, dass hochwertige professionelle soziale Arbeit angemessen bezahlt wird. Dass die soziale Arbeit aber derzeit "für ein Ei und ein Butterbrot" arbeitet hat zu mit zu verantworten! Aber auch die Arbeitgeber sind weiter in der Verantwortung. Der TVöD wurde von den staatlichen Arbeitgebern (Bund, Land, Kommune) erdacht, um die öffentlichen Kassen zu schonen.
Mit dem eingesparten Geld hat man in der Finanzkrise ganz selbstverständlich und sehr entschlossen die notleidenden Banken saniert, die sich höchst risikoreich verschuldet hatten. Da war auf einmal keine Rede mehr vom Finanzierungsloch in den Kassen. Vielmehr mussten damals Finanzspekulanten auf Staatskosten finanziell gefördert werden, weil die Banken systemrelevant sind. Auch daran gilt es in den Verhandlungen zu erinnern: Ein Staatshaushalt in Deutschland verfügt über ausreichend Finanzmittel, um soziale Arbeit angemessen zu bezahlen. Es ist nur die Frage, ob alle das wollen. Ein Kommentar von Dr. Winfried Leisgang, 1. Vorsitzender DBSH-Bayern, 1. 10. 2014 Download: Kommentar_Kündigung SuE (pdf, 46 kByte) (Beitrag erstellt: VE)