Mehrarbeit am Gymnasium Mehrarbeit im Schuldienst liegt vor, wenn eine Lehrkraft mehr Unterricht erteilt, als die wöchentlicher Unterrichtspflichtzeit vorgibt. Aufsicht in einer Klasse ist keine Mehrarbeit. Faustregel Hält eine Lehrkraft während einer Freistunde Unterricht, so ist es Mehrarbeit. Wird sie während einer Freistunde zu einer anderen dienstlichen Tätigkeit verpflichtet (z. B. Schulaufgabenaufsicht, Begleitung einer Exkursion…) ist dies keine Mehrarbeit. Nicht zu Mehrarbeit herangezogen werden dürfen Studienreferendare, Beamtinnen während der Schwangerschaft bzw. Stillzeit sowie – auf ihr Verlangen – Schwerbehinderte. Was ist Freizeitausgleich? Entfällt für die Lehrkraft Unterricht ersatzlos, wird dies als "Freizeitausgleich" gegengerechnet. Mehrarbeit - allgemein - lehrerforen.de - Das Forum für Lehrkräfte. Als Faustregel gilt: Wird eine Lehrkraft anstelle ihres regulären Unterrichts zu einer anderen dienstlichen Tätigkeit verpflichtet (z. Konferenz, Begleitung einer Exkursion…) zählt dies nicht als Freizeitausgleich. Wie wird abgerechnet?
#12 Ich finde die Regelung im Land Brandenburg, Projektarbeit, die über das Maß der normalerweise zu leistenden Arbeitszeit wird nicht als Mehrarbeit anerkannt, mehr als fragwürdig. Hat der Koöllege an einem solchen Projekttag regulär 4 Unterrichtsstunden zu absolvieren, ist es ohne Bedeutung, wenn er aber 2 oder mehr Stunden zusätzlich arbeitet. Die angerechnete Mehrarbeitszeit beträgt 0 Stunden. Bei der Häufung von Projekttagen kommt da schon einiges zusammen. Ist dort eine arbeitnehmerfreundlichere Regelung denkbar? #13 Bei der Häufung von Projekttagen kommt da schon einiges zusammen. Mehrarbeit lehrer bayern munich. Ist dort eine arbeitnehmerfreundlichere Regelung denkbar? Klar. Auf der nächsten Gesamtkonferenz / Lehrerkonferenz einen Antrag zur Abstimmung stellen, genau aus den aufgeführten Gründen die Projekttage abzuschaffen. Aber ich sehe schon wieder die idealistischen Selbstausbeuter* unter den KollegINNEN aufheulen ("Aber die lieben Kleinen können doch nichts dafür, wenn die Landesregierung unsere Arbeitsleistung nicht anerkennen will.
2 Hierbei soll die Arbeitszeit zehn Stunden am Tag und im Jahresdurchschnitt 48 Stunden in der Woche nicht überschreiten. 3 Die ungleichmäßige Verteilung der regelmäßigen Arbeitszeit soll einen Zeitraum von zehn Jahren nicht übersteigen. 4 Die Arbeitszeiterhöhung ist durch eine Minderung der Arbeitszeit vollständig auszugleichen; die Minderung der Arbeitszeit muss sich nicht unmittelbar an den Zeitraum der Arbeitszeiterhöhung anschließen. 5 Der Ausgleich kann auch durch eine volle Freistellung vom Dienst vorgenommen werden. 6 Für teilzeitbeschäftigte Beamte und Beamtinnen gilt Art. 88 Abs. 5 entsprechend. (4) 1 Vollzeitbeschäftigten Beamten und Beamtinnen kann auf Antrag eine längerfristige ungleichmäßige Verteilung der regelmäßigen Arbeitszeit bewilligt werden, wenn zwingende dienstliche Belange nicht entgegenstehen. 2 Abs. 3 Satz 2 bis 5 gilt entsprechend. Bayern: Lehrermangel eskaliert - Mehrarbeit soll erzwungen werden, Tausende gehen auf die Straße. (5) 1 Werden Lehrkräfte an öffentlichen Schulen durch eine dienstlich angeordnete oder genehmigte Mehrarbeit mehr als drei Unterrichtsstunden im Monat über die regelmäßige Arbeitszeit hinaus beansprucht, ist ihnen abweichend von Abs. 2 Satz 2 und 3 innerhalb von drei Monaten für die über die regelmäßige Arbeitszeit hinaus geleistete Mehrarbeit entsprechende Dienstbefreiung zu gewähren.
Joachim Buchenau, Tussenhausen Einige trifft es richtig hart Bei den Protesten vieler Lehrkräfte gegen die von Minister Piazolo angekündigten Maßnahmen geht es nicht allein um die eine Stunde Mehrarbeit, die Abschaffung des Sabbaticals oder die Verschiebung des Ruhestandseintrittsalters - wobei dies schon genug wäre. Vielmehr geht es darum, dass eine seit Jahren verfehlte Schul- und vor allem Personalpolitik auf dem Rücken einiger Weniger ausgetragen wird. Mehrarbeit lehrer bayern teilzeit. Richtig ist, dass voraussichtlich nur ein kleiner Teil der Lehrkräfte davon betroffen sein wird. Aber genau das ist das Problem. Die Hauptbetroffenen dieser Maßnahmen sind nämlich unter anderem ältere Lehrkräfte nach der Familienphase, die von der familienpolitischen Teilzeit in die Antragsteilzeit wechseln. Obgleich viele von ihnen bereits an der Grenze ihrer Leistungsfähigkeit sind, worauf Sie in Ihrem Kommentar zurecht hinweisen, wird für diese Personengruppe die Teilzeit von derzeit durchschnittlich 15 auf 24 Stunden erhöht, plus eine Stunde Arbeitszeitkonto.
Mehrarbeit liegt vor, wenn in einem Kalendermonat über das individuelle Pflichtstundenmaß hinaus Unterricht erteilt wird. Dabei werden zusätzlich gehaltene und entfallene Unterrichtsstunden in dem betreffenden Monat gegengerechnet – ergibt sich daraus ein positiver Saldo, wurde Mehrarbeit geleistet. Vollzeitlehrkräfte sind verpflichtet, bis zu 3 Stunden Mehrarbeit ohne Ausgleich zu leisten. Erst bei Überschreitung dieser Grenze muss die Mehrarbeit abgegolten werden. Abgegolten werden dann allerdings alle geleisteten Mehrarbeitsstunden ohne Abzug. Bei Teilzeitlehrkräften ist zwischen Beamt*innen und Tarifbeschäftigten zu unterscheiden. Mehrarbeit lehrer bayern en. Bei Beamt*innen ist die 3-Stunden-Grenze dem individuellen Stundendeputat entsprechend herabgesetzt (Beispiel siehe Tabelle im PDF). Tarifbeschäftigte Lehrkräfte in Teilzeit haben dagegen für jede geleistete Mehrarbeitsstunde einen Anspruch auf Ausgleich – übrigens auch für Mehrarbeit aufgrund eines Landheimaufenthalts. Wenn innerhalb der folgenden 3 Kalendermonate kein (oder nur teilweiser) Freizeitausgleich erfolgt, wird die (restliche) Mehrarbeit vergütet.
Und die Produktion der Kelterei wächst – neue Kunden kommen aus dem ganzen Land. All das fast ohne Marketingausgaben. Die Kunden und Nutzer selbst begeistern ihre Freunde für die gesunden Säfte. Wer solche Mundpropaganda gezielt anregt, macht sogenanntes virales Marketing – gerade für Jungunternehmen eine besonders günstige Form der Werbung. Stell Dir vor, es ist Werbung und keiner merkt es! – Mundpropaganda. Zusammen mit Martin Oetting von der Agentur trnd, der das Thema Mundpropaganda wissenschaftlich erforscht, hat die WirtschaftsWoche zehn Regeln aufgestellt, wie Startups virale Effekte auslösen können: 1 Virales Marketing basiert auf Mehrwert. Nutzer sollen Freunde für ein neues Angebot begeistern. Das tun sie nur, wenn ihre Erwartungen übertroffen werden, etwa wenn das Angebot besonders nützlich oder interessant ist und sich leicht weitererzählen lässt. Fragen Sie sich: Welche Geschichte soll kommuniziert werden? Top-Jobs des Tages Jetzt die besten Jobs finden und per E-Mail benachrichtigt werden. 2 Virales Marketing muss persönlich sein. Wer PR-Texte schreibt und sich hinter Floskeln versteckt, kann keine Beziehung zu seinen Nutzern aufbauen.
Eine interessante Möglichkeit den Grad der positiven oder auch negativen Mundpropaganda zu messen, ist der Net Promoter Score. Mit einer einfachen Umfrage in Bezug auf die Zufriedenheit kann jede Firma ihren eigenen NPS ermitteln. Die Skala von 1 – 10 listet demnach die Anzahl der Kritiker wie auch der Promoter auf. Amazon.de:Customer Reviews: Mundpropaganda-Marketing: Was Unternehmen wirklich erfolgreich macht (dtv Beck Wirtschaftsberater). Und letztgenannte sind diejenigen die als aktive Weiterempfehler, sprich Menschen die Mundpropaganda betreiben, Ihre wertvollsten Kunden sind. Ein Beispiel dafür wie Unternehmen sich die Chance nehmen diese Promoter zu belohnen und damit weitere wertvolle Kontakte zu erhalten, sind die vielen Neukundenaktionen. Dabei gehen die Bestandskunden meist leer aus und das trägt nicht gerade zur Zufriedenheit bei. Sie finden im Buch von Bernd Röthlingshöfer einen möglichen Fragenbogen der zur Ermittlung des NPS eingesetzt werden kann und viele weitere wertvolle Informationen dazu. Im Kapitel "wie Mundpropaganda ausgelöst werden kann" finden sich eine Unmenge an Fallbeispielen, die schnell auf die eigenen Bedürfnisse zugeschnitten und abgewandelt werden können.
Warum sich Mundpropaganda in Netzwerken schneller ausbreitet? Wer beteiligt sich an Mundpropaganda? Welche Rolle spielen klassische Medien? Wie entdeckt und bewertet man Mundpropaganda? Mundpropaganda-Marketing: Was Unternehmen wirklich erfolgreich macht (dtv Beck Wirtschaftsberater) : Röthlingshöfer, Bernd: Amazon.de: Books. So überlebt man negative Mundpropaganda. Ein Literatur und Sachverzeichnis rund die Arbeit mit dem Buch ab. Warum Sie dieses Buch unbedingt lesen sollten? Weil es Ihnen eine ganze Reihe von nützlichen Antworten auf die Frage gibt: Wie Sie mit moderaten Einsatz und ein wenig Geschick, Menschen für Ihr Unternehmen oder Ihre Produkte wirklich begeistern können und das dauerhaft! Also die Ausrede, wir können uns keine teuere Werbung leisten, kann man nach dem Lesen von Bernds Buch Mundpropaganda-Marketing nicht mehr nachvollziehen. Sein Buch ist: umfangreich, tiefgründig, aber leicht verständlich geschrieben, flüssig lesbar und praxisnah, das gefällt mir und wird jeden an Marketing interessierten Leser fesseln. Für die kritischen Denker unter Ihnen, eine wichtige Frage aus dem Buch: Wie wahrscheinlich ist es, dass jemand (ein Kunde …) Ihr Unternehmen einem Freund oder Kollegen empfiehlt?
Ob es um die Möglichkeiten geht, Kunden bereits bei der Namensnennung eines neuen Produktes mit einzubeziehen oder sich nach Beendigung eines Auftrages auf eine ungewöhnliche und nette Art noch einmal zu bedanken und damit in Erinnerung zu bringen, finden Sie noch viele, viele Ideen mehr. Was nun den Bereich von Netzwerken betrifft, ist darüber schon jede Menge beschrieben worden. Ein Satz an dem ich im Buch hängengeblieben bin, war "Netzwerke sind häufig unsichtbar". Das bedeutet, dass man den Begriff ruhig mal etwas neu beleuchten darf. Netzwerke sind eben nicht nur die Vereine in denen man Mitglied ist, oder die virtuellen Clubs wie XING, nein, z. B. ein Haus mit mehreren Parteien bildet ein Netzwerk. Oder auch z. Mundpropaganda marketing was unternehmen wirklich erfolgreich machu picchu. die Familien deren Kinder in den gleichen Kindergarten gehen. Dies sind auch häufig sog. stärkere Netzwerke. In ihnen findet regelmäßige Kommunikation und Austausch statt. Im Gegensatz dazu stehen die schwachen Netzwerke wie Schulabgangstreffen die einmal im Jahr stattfinden oder Berufskongresse bei denen sich die Mitglieder auch nur ein paar Tage im Jahr sehen.
So gewinnen Sie Kunden fürs Leben und kostenlose Empfehlungen Was macht der zufriedene Kunde in der Regel nicht? Werbung. Er hat keinen Anlass, sich positiv zu äußern. Eine Mundpropaganda entsteht also nicht. Die bekommen Sie nur von begeisterten Kunden. Mit der Datenbank den,, Gut-dass-Sie-anrufen- Effekt" nutzen Lassen Sie den Vertrieb beim Kunden nachhaken. Beispiel: Eine Woche nach dem Kauf erhält der Kunde einen Anruf:,, Kommen Sie zurecht? " Nach 11 Monaten ein weiterer Anruf, mit dem der Kunde nicht rechnet, der ihn aber regelrecht verblüfft:,, Ist mit dem Gerät noch alles in Ordnung? Sollte irgendwas sein, kommen Sie einfach vorbei, dann können wir's noch kostenlos reparieren. Mundpropaganda marketing was unternehmen wirklich erfolgreich macha méril. " Warum ist diese kleine, aber effiziente,, Datenbank" so wichtig? Weil sie fast in allen Branchen und bei jeder Dienstleistung hilft, den Kunden zu begeistern. Vereinbaren Sie mit den betreffenden Mitarbeitern ein regelrechtes "Nachbetreuungs- System". Zum Beispiel: Kunde wird 1 Tag nach dem Kauf oder Abschluss angerufen: Gibt es noch Fragen, kommt der Kunde zurecht?
Wirksame Methoden, um Mundpropaganda anzuregen Ver-rückt sein, einen Grund geben positiv über sein Unternehmen oder Produkt zu reden außergewöhnliche Preisgestaltung besonderer Service wirklich besondere Verpackung bemerkenswerte Werbung Exklusivität im Zugang Überraschung der Kunden Nützlichkeit Humor Guter Zweck der richtige Zeitpunkt Einbeziehung der Kunden Machbarkeit Ausprobieren Diese, sicher nicht vollständige, aber für den Praktiker ausreichende Liste an Methoden, um Mundpropaganda gezielt auszulösen, beschreibt Bernd umfangreich in seinem Buch. Schon allein deswegen sei dieses Buch jedem ans Herz gelegt, der die ausgetretenen Trampelpfade der "großen" Marketing- und Werbe-Branche verlassen will. Sicher ist es nicht einfach, neue Wege erfolgreich zu beschreiben, aber das Buch Mundpropaganda-Marketing von Bernd ist ein guter Start für diese Entdeckungsreise. Hauptüberschriften aus dem Inhaltsverzeichnis Was ist Mundpropaganda? Wie wichtig ist Mundpropaganda? Wie löst man Mundpropaganda aus?