Afrikanische Sprachen und Kulturen - im Nebenfach Der Bacherlorstudiengang "Afrikanische Sprachen und Kulturen" im Nebenfach vermittelt Grundkenntnisse der Sprachen Afrikas, der Methoden ihrer Erforschung sowie der historischen, gesellschaftlichen und kulturellen Bedingungen der afrikanischen Sprachgemeinschaften. Auf der Basis sprachwissenschaftlicher, sprachsoziologischer und kulturwissenschaftlicher Grundbegriffe, die in den Pflichtmodulen "Sprachenvielfalt in Afrika", "Manuskriptkulturen in Afrika" und "Vergleichende Grundlagen" vermittelt werden, können Studierende bei regionaler Schwerpunktsetzung im westlichen, östlichen oder nordöstlichen Afrika Lehrveranstaltungen aus den Modulen Vergleichende Phonologie, Wortschatz, Syntax, Semantik/Pragmatik, Mehrsprachigkeit, Schrift und Sprache, Geschichte und Überlieferung sowie Afrikanische Literaturen frei wählen. Eine regionale Schwerpunktsetzung erfolgt durch die Wahl mindestens einer afrikanischen Sprache im Mindest-Umfang des Einführungsmoduls aus dem Lehrangebot, das die Sprachen Amharisch (Nordostafrika, Äthiopien), Hausa (Westafrika) und Swahili (Ostafrika) umfasst.
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Vor dem Renteneintritt muss auch hier mindestens 35 Jahre lang in die Rente eingezahlt worden sein. Allerdings können sie insgesamt 2 Jahre früher ohne Abschläge in den Ruhestand starten als Arbeitnehmer ohne Schwerbehindertenausweis. Beruflichen Lebenslauf anfordern - SOKA DACH. Der reguläre Renteneintritt für Arbeitnehmer mit einem Schwerbehindertenausweis sieht so aus: Geburtsjahr Alter 1957 63 Jahre und 11 Monate 1958 64 Jahre 1959 64 Jahre und 2 Monate 1960 64 Jahre und 4 Monate 1961 64 Jahre und 6 Monate 1962 64 Jahre und 8 Monate 1963 64 Jahre und 10 Monate ab 1964 65 Jahre Jedes Jahr, das Arbeitnehmer mit einer Schwerbehinderung früher in Rente gehen, kostet einen Abschlag von 3, 6 Prozent. Rentenbeginn: Gibt es Unterschiede im Renteneintritt? Es gibt also teilweise starke Unterschiede bezogen auf den Rentenbeginn, aber vor allem im Hinblick auf Abschläge. Das sollten alle Arbeitnehmer im Hinterkopf behalten, die schon vor dem eigentlichen Rentenalter in Rente gehen möchten. In Deutschland gibt es immer mehr ehemalige Arbeitnehmer, die nur geringe Rente bekommen.
eine Kündigung nach sich ziehen. Übrigens mein letztes Bewerbungsgespräch (o. k. war nur ein Minijob) verlief dennoch trotz allem so gut, dass der Arbeitgeber viele Positionen im Betrieb für mich sah und mir demzufolge gleich alle Unterlagen für eine Einstellung mitgab. Nur leider funkte da dann mein Unfall dazwischen. #10 Aber wieso "musst" Du Dich in einer EMR (Teil? ) bewerben? 🤔 Ich bin zwar nicht die Franzi. Gebt ihr Zeiten des Bezuges einer Erwerbsminderungsrente in eurem Lebenslauf an? | Erwerbslosenforum Deutschland (Forum). Es hat mit der Pflicht im SGB II zu tun, die Hilfesbedürftigkeit zu vermindern in die man ja dank Aufstockung kommt, wenn die Rente zu gering ist. Ist die Rente hoch genug, muss man sich nicht bewerben. Scheint eine Regelungslücke im Gesetz zu sein. Das betrifft auch die Renten, die so wie eine Vollzeitrente berechnet werden, und man ist ja gleichzeitig noch teilweise erwerbsfänhig. Wenn halt geringe Arbeitsmarktrente auf SGB II-Aufstockung trifft.
Unabhängiger Finanzexperte - Dipl. Bankbetriebswirt (ADG) - Ruhestandsplaner Sie möchten in Rente gehen? Ob Alters-Rente, Frührente oder Rente wegen Erwerbsminderung - eine Rente von der Rentenversicherung erhalten Sie ausschließlich auf Antrag. Doch nur wenn Sie das Formblatt richtig ausfüllen, Fristen beachten und die geeigneten Unterlagen einreichen, erhalten Sie schnell und ohne Umstände Ihre Rentenzahlung. Sie erfahren hier, wie und wo Sie Ihren Rentenantrag stellen können und auf welche Punkte Sie dabei achten müssen. So beantragen Sie Ihre Rente Das Gesetz verlangt, dass der Rentenversicherungsträger eine Rente nur auf Antrag zahlen darf. Die Beantragung können Sie schriftlich per Formular oder auch online am Computer vornehmen. Oder direkt beim Rentenversicherungsträger. Dort können Sie ein Beratungsgespräch vereinbaren. Der Sachbearbeiter kann den Antrag beim Gespräch gleich direkt erfassen. Egal welchen Weg Sie einschlagen, damit Sie schnell und problemlos an Ihre Rente kommen, müssen Sie sich vorbereiten und einige Punkte beachten.
Die Rentenkasse führt für Sie ein Rentenkonto. Viele Angaben können daraus entnommen werden und liegen deshalb bereits vor. Doch es ist nicht selten, dass wichtige Sachverhalte im Rentenkonto fehlen. Ein Beispiel: Sie waren beruflich einige Zeit im Ausland beschäftigt? Damit der Rentenantrag auch für die ausländische Rente zählt, müssen Sie im Antragsformular diese Zeiten angeben. Sie sollten für alle bedeutenden Angaben entsprechende Nachweise mit einreichen. Welche Informationen und Unterlagen wichtig sind, zeigt die nachfolgende Checkliste zum Rentenantrag. Checkliste zum Rentenantrag (Altersrente) Welche Rentenart wird gestellt? Wurden alle Versicherungszeiten im Rentenkonto vollständig aufgeführt? Fehlen Angaben zu den Kindern? Kopien von Personaldokumenten (Personalausweis, Geburtsurkunde) Rentenversicherungsnummer Adresse der aktuellen Krankenkasse inkl. Versicherungsnummer Identifikationsnummer vom Finanzamt Zahlungskonto (IBAN, BIC, Kontonummer, Bank) Geburtsurkunden der Kinder Angaben und Nachweise bei Sozialleistungen Nachweise zur Berufsausbildung Angaben zu den Zeiträumen einer Arbeitslosigkeit und längeren Krankheiten Angaben zu Beamtenzeiten Schwerbehindertenausweis (Feststellungsbeweis) Altersteilzeitvertrag Wo können Sie sich zum Rentenantrag beraten lassen?