Eingruppierungen im öffentlichen Dienst sind besonders schwierig, wenn bei "sonstigen Beschäftigten" gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verlangt werden. Das BAG hat im Fall einer Sozialarbeiterin im sozialpsychiatrischen Dienst klargestellt, wie dies zu prüfen ist. Die Klägerin ist im Gesundheitsamt des Beklagten beschäftigt. Sie verfügt über einen beruflichen Abschluss als staatlich anerkannte Kinderkrankenschwester und absolvierte eine Weiterbildung als Betriebsschwester für den Erwachsenenbereich. Zudem erlangte sie an einer Fachschule für Sozialwesen einen Abschluss als staatlich anerkannte Fachkraft für soziale Arbeit. Seit 2010 ist sie als Fachkraft für den sozialpsychiatrischen Dienst anerkannt. Auf das Arbeitsverhältnis findet der TVöD-VKA Anwendung. TVöD Eingruppierung | Haufe. Tätigkeit im sozialpsychiatrischen Dienst Zum 1. 9. 2014 ist der Klägerin eine Tätigkeit im sozialpsychiatrischen Dienst des Beklagten übertragen worden, bei der sie u. a. Entscheidungen über die zwangsweise Unterbringung psychisch kranker Menschen zu treffen hat.
Dem Kläger wurden auch – mit Ausnahme der Koordinierung des arbeitsmedizinischen Dienstes – sämtliche darin dargestellten Aufgaben und Tätigkeiten zugewiesen. Zuständig war er für 12 Autobahnmeistereien, eine Fernmeldemeisterei und einen Gerätehof sowie 3 Verwaltungsstandorte. Daneben musste er die Arbeit von einem externen Unternehmen, welches die weiteren 32 Straßenmeistereien und Verwaltungsstandorte betreut, koordinieren. Nachdem der Kläger weiterhin eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 Stufe 5 TV-L erhielt, klagte er auf Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 12 Stufe 5 TV-L bzw. Eingruppierung fachkraft für arbeitssicherheit tvöd vka 2020. die Zahlung einer Zulage in Höhe des Unterschiedsbetrags rückwirkend auf den Zeitpunkt der Übertragung der Stabsstelle als Fachkraft für Arbeitssicherheit. Er brachte hierzu vor, dass ihm Entgelt nach der Entgeltgruppe 12 Stufe 5 TV-L auch ohne ein einschlägiges Fachhochschulstudium zustehe, da für ihn Teil I der Anlage A Entgeltordnung zum TV-L gelte und selbst wenn er nach Teil II Abschnitt 22. 1 der EntgeltO einzugruppieren wäre, er als "sonstiger Beschäftigter" jedenfalls über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfüge.
Die Entscheidung Die Klage hatte vor dem BAG keinen Erfolg. Das Gericht entschied, dass die Tätigkeit des Klägers nicht nach Teil I - Allgemeine Tätigkeitsmerkmale für den Verwaltungsdienst –, sondern nach Abschnitt 22 (Ingenieure, Beschäftigte in technischen Berufen) des Teils II – Tätigkeitsmerkmale für bestimmte Beschäftigtengruppen – der EntgeltO zu bewerten war. Seine auszuübende Tätigkeit sei, so das BAG, die eines "technischen Beschäftigten"; denn entgegen der Auffassung der Vorinstanzen sei die Tätigkeit des Klägers in den besonderen Tätigkeitsmerkmalen des Teils II der EntgeltO aufgeführt, sodass ein Rückgriff auf Teil I der EntgeltO nicht stattfinde. Dies ergäbe sich aus den Vorbemerkungen zu allen Teilen der EntgeltO; hiernach gelten für Beschäftigte, deren Tätigkeit in besonderen Tätigkeitsmerkmalen des Teils II aufgeführt ist, nur die Tätigkeitsmerkmale dieses Teils. Eingruppierung fachkraft für arbeitssicherheit tvöd via ferrata. Da vorliegend die unstreitig vom Kläger auszuübende Tätigkeit einer Fachkraft für Arbeitssicherheit (Stabsstelle) eine technische Ausbildung bzw. technische Fachkenntnisse erfordere, war er "technischer Beschäftigter" i.
Details Kategorie: Tarifverträge Zuletzt aktualisiert: 21. Oktober 2020 Zugriffe: 32667 Durchgeschriebene Fassung des TVöD für den Dienstleistungsbereich Krankenhäuser im Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (TVöD-K) vom 7. August 2006 in der Fassung der Änderungsvereinbarung Nr. 12 vom 30. August 2019 Die durchgeschriebene Fassung gibt den Stand vom 1. Januar 2020 wieder. » Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst TVöD Krankenhäuser Quelle: Tarifvertragliche Grundlagen: Inhaltsverzeichnis A. Allgemeiner Teil Abschnitt I allgemeine Vorschriften § 1 Geltungsbereich § 2 Arbeitsvertrag, Nebenabreden, Probezeit § 3 Allgemeine Arbeitsbedingungen § 3. 1 Allgemeine Pflichten der Ärztinnen und Ärzte § 4 Versetzung, Abordnung, Zuweisung, Personalstellung § 5 Qualifizierung § 5. 1 Qualifizierung der Ärztinnen und Ärzte Abschnitt II Arbeitszeit § 6 Regelmäßige Arbeitszeit § 6. 1 Arbeit an Sonn- und Feiertagen § 7 Sonderformen der Arbeit § 7. Entgeltordnung TV-L – Eingruppierung einer Fachkraft für Arbeitssicherheit | rehm. Beste Antwort. 1 Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft § 8 Ausgleich für Sonderformen der Arbeit § 8.