Der Termin zur Einreichung der Projektskizzen wurde auf den 30. 10. 2017 festgelegt. Bitte beachten Sie die Verfahrenshinweise in der Förderrichtlinie. Alle erforderlichen Unterlagen sind unter Nutzung der vorgegebenen Formblätter zum o. g. Termin bei der gsub mbH Programm "Zukunftsfähige Unternehmen und Verwaltungen im digitalen Wandel" (EXP) Kronenstr. 6 10117 Berlin postalisch sowie an die E-Mail-Adresse EXP(at) einzureichen. Weitere Informationen und Materialien zum Bewerbungsverfahren, den Förderbedingungen und dem Leistungsumfang erhalten Sie auf der Webseite des Projektträgers gsub – Gesellschaft für soziale Unternehmensberatung mbH: hier Förderrichtlinie Kommentarnavigation
Bekanntmachung der Förderrichtlinie "Zukunftsfähige Unternehmen und Verwaltungen im digitalen Wandel" (derzeit nicht barrierefrei)
Initiative & Partner Ziele der Initiative INQA-Erklärfilm Partner & Botschafter*innen Projektförderung Förderrichtlinien INQA-Lern- und Experimentierräume INQA-Lern- und Experimentierräume KI INQA-Publikationen Aktuelle und wichtige Themen in diesem Bereich Ziele der Initiative INQA-Erklärfilm Partner & Botschafter*innen Was sind INQA -Lern- und Experimentierräume? Wissen Schwerpunkt KI Schwerpunkt Covid-19 Resilienz Homeoffice Psychische Gesundheit Basisarbeit Selbstständige Führung Mitarbeitermotivation Führungskultur Vielfalt Chancengleichheit Diversitätsmanagement Gesundheit Physische und psychische Gesundheit Betriebliches Gesundheitsmanagement Kompetenz Digitalisierung der Arbeitswelt Personalentwicklung "Allyship findet nicht im Stillen statt" Kein Stress mit dem Stress! – So beugen Beschäftigte vor Schwerpunkt KI in der betrieblichen Praxis Das sind die fünf Vorzüge der Digitalisierung in Kleinunternehmen Handeln INQA-Checks INQA-Beratung INQA-Prozess Kulturwandel Seibert Media: Verbesserte Zusammenarbeit durch klare und stabile Strukturen Potenzialanalyse Arbeit 4.
Die Einrichtung der betrieblichen Lern- und Experimentierräume ist eine Antwort auf die Herausforderungen und offenen Fragen, die die Digitalisierung der Arbeitswelt stellt. Die Idee: In geschützten Räumen können Unternehmen und Verwaltungen neue Arbeitsweisen erproben, die in den Themenfeldern Führung, Chancengleichheit und Teilhabe, Gesundheit oder Wissensmanagement durchgeführt werden. Unternehmensleitung und Beschäftigte suchen gemeinsam und ohne Vorbehalte nach neuen Wegen, den Wandel der Arbeitswelt zu gestalten. Teilnehmende Unternehmen und Verwaltungen können ihre Experimentierräume auf dem Online-Portal experimentierrä präsentieren und sich mit anderen Teilnehmern austauschen. Die Ergebnisse der Experimentierräume sollen insbesondere kleinen und mittleren Unternehmen Impulse für betriebliche Veränderungsprozesse geben. Förderfähig sind Lern- und Experimentierräume, die innovative Lösungen für die Gestaltung der digitalen Arbeitswelt entwickeln, auf betrieblicher Ebene unter Beteiligung der Belegschaft stattfinden und durch wissenschaftliche Einrichtungen begleitet und evaluiert werden.
Bomkamp und Christoph Kuse, Averesch 40, Ahaus, StT Wessum; Luisa Schroot, Tochter von Dajana Schroot geb. Kunze und Achim Schroot, Holstenstraße 7, Gronau; Jakob Dag, Sohn von Madlin Dag geb. Kesenci und Gabriël Dag, Dürerstraße 10, Gronau; Ayla Demirden, Tochter von Derya Demirden geb. Yildirim und Ali Kemal Demirden, Herzogstraße 152, Gronau; Marina Jazko, Tochter von Julia Jazko geb. Skidan und Andrej Jazko, Pappelweg 3, Gronau; Mehmet Şarman, Sohn von Arzu Şarman geb. Mavigök und Reşit Şarman, Dreispitz 25 A, Gronau; Iliya Hasan Topoglu, Sohn von männlich Andreea Ştefania Tomescu und Veysel Topoglu, Bahnhofstraße 31, Gronau; Mika Borninkhof, Sohn von Lena Borninkhof geb. Standesamt gronau eheschließungen 2018 full. Domeier und Roman Borninkhof, Harmskamp 27, Epe; Adam El Lahib, Sohn von Diala El Lahib geb. Jaddouh und Murad El Lahib, Ottensteiner Brook 2B, Ottenstein. Startseite
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Minderjährige bedürfen der Begleitung eines Erziehungsberechtigten. Am Impftermin werden mrna-Impfstoffe der Hersteller Biontech-Pfizer und Moderna verimpft.