Erster offizieller Beitrag #1 Hallo zusammen, ich möchte mich einmal kurz vorstellen. Ich heiße Daniel Wolff, bin 29 Jahre alt und mache zur Zeit berufsbegleitend meinen AdA-Schein mit anschließendem Logistikmeister. Im Moment mache ich mir Gedanken darüber, was ich für ein Thema bei meiner praktischen Unterweisung wählen soll. Habt ihr vielleicht ein paar Vorschläge für mich oder auch eventuell Entwürfe einer Unterweisung im Bereich Fachlagerist/Fachkraft für Lagerlogistik? Wird zur praktischen Prüfung auch die Unterweisung in schriftlicher Form benötigt? Ich bedanke mich jetzt schon für eure Antworten! @Gast Industriemeister forum wird durch Werbung finanziert. #2 Hallo, bei uns im Kurs waren auch zwei Lageristen. Einer hat ein Paket packen lassen, dabei ging er auf das Klebebandabrollgerät, Kartonfalten, und die Schritte es sauber und qualitativ nach Unternehmensanforderungen zu verpacken ein. Fachkraft für Lagerlogistik TQ6 - Disponieren. Der andere hat den Wareneingangsprozess vorgestellt, inklusive Sicherheitshinweis bezüglich Cuttermesser.
Zieh die Füsse zurück und lass es fallen. Am Anfang würde ich noch auf die letzte Unterweisung " Das Cuttermesser" eingehen und am Schluß auf die folgende Unterweisung Der Vorgang bei nicht korrekter Lieferung. Gruß Vielen Dank für deine Anmerkung? Aber was sollte da fehlen? #13 Aber was sollte da fehlen? Ich würde denken, entweder bezieht sich das aufs Alter, in der Regel hat man ja mit 16 die mittlere Reife oder es geht um das Einstellungsprozedere, was aber vermutlich zuweit hergeholt wäre #14 Aloa, Dein Unterweisungskonzept ist nicht ganz richtig. Du hast geschrieben das er im ersten Ausbildungsjahr den Warenausgang kennengelernt hat, und nun im zweiten Ausbildungsjahr das Richtlernziel Quantitative und qualitative Güterkontrolle durchführen, Eingangsdaten erfassen und Fehlerprotokolle erstellen (§ 7 Nr. 8 Abs. c) erlernen soll. Im Ausbildungsrahmenplan: ( df? Fachkraft für Lagerlogistik (IHK) - Umschulung. __blob=publicationFile) befindet sich aber der Punkt an dem er das erlernen sollte im ersten Ausbildungsjahr. Im zweiten steht lediglich geschrieben das er Punkt a) des Groblernzieles >Lfd.
Sonstige Bed. : Mindestalter 18 Jahre, ausreichende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Voraussetzungen: Hauptschul- oder vergleichbarer Abschluss, Mindestalter 18 Jahre, gesundheitliche Eignung, ausreichende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Abschluss Staatliche Prüfung Kompetenz Die DEKRA Akademie steht für über 40 Jahre Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung. Wir sind behördlich anerkannt, zertifiziert nach DIN ISO 9001 und zugelassen nach AZAV. Hinweise * Zur besseren Lesbarkeit wurde auf weibliche Wortformen verzichtet. Durchführung einer ordnungsgemäßen Warenannahme (Unterweisung Fachkraft für Lagerlogistik) - GRIN. Selbstverständlich beziehen sich alle Informationen und Angaben sowohl auf Frauen wie Männer. Maximale Teilnehmeranzahl 20
weitere Voraussetzungen Abschluss Zertifikat über die Kompetenzfeststellung durch die DEKRA Akademie und/oder die zuständige IHK Kompetenz Als führender Bildungspartner der Logistikbranche und Botschafter für Sicherheit am Arbeitsplatz bildet die Qualifizierung von Fachkräften im Lagerbereich eine Kernkompetenz der DEKRA Akademie. Kunden (m/w/d) schätzen unseren hohen Anspruch in der Qualifizierung und greifen regelmäßig auf unsere Angebote zurück. Wir sind behördlich anerkannt, zertifiziert nach DIN ISO 9001 und zugelassen nach AZAV. Hinweise - Wir erstellen gemeinsam mit Ihnen einen individuellen Qualifizierungsplan in einem Beratungsgespräch - 1 UE (Unterrichtseinheit) = 45 Minuten Maximale Teilnehmeranzahl 12
ca. 880 Unterrichtseinheiten (Praktika, praktische Unterweisung), gesamte Stundenzahl: 3. 520 Termine: 15. 03. 2021 – 14. 2023 (Vollzeit) 20. 09. 2021 – 19. 01. 2023 (Vollzeit) 14. 2022 – 13. 2024 (Vollzeit) 19. 2022 – 18. 2024 (Vollzeit) Schulungsstätte: ISE Schulungsstätte, Kaiser-Ludwig-Ring 9, 92224 Amberg Unterrichtszeiten: Mo. – Do. von 08:00 – 15:00 Uhr, Fr. von 08:00 – 14:00 Uhr Prüfungsort: IHK Regensburg f. schriftliche Abschlussprüfung, ISE Schulungsstätte in Amberg für praktische Abschlussprüfung Fördermöglichkeiten: bei persönlicher Eignung durch Bildungsgutschein WeGebAU Teilnehmerzahlen: mindestens 14, höchstens 20 Auskunft und Anmeldung: ISE, Kaiser-Ludwig-Ring 9, 92224 Amberg, Tel. 09621/7868-0, Ansprechpartner: Roland Domogalla, Richard Kirschner, Peter Blendowski Während der Ausbildung finden fachpraktische Unterweisungen in der Lagerhalle der Firma Loxxess, Jubatus Allee 6, 92263 Ebermannsdorf statt. Die Gabelstaplerausbildung findet an 5 Unterrichtstagen beim Verkehrsausbildungszentrum am Schießstätteweg 13 (Feuerwehr), 92224 Amberg statt.
Unterweisung / Unterweisungsentwurf, 2016 5 Seiten, Note: 1 Leseprobe Thema der Ausbildungssituation: Annahme von Gütern Ziel der Ausbildungssituation (operationalisiert): Der Auszubildende kann nach der Unterweisung, selbstständig, sorgsam, sorgfältig und in angemessener Zeit Lieferungen im Bereich Wareannahme auspacken, die Ware auf offene Mängel überprüfen und mit beiliegendem Lieferschein abgleichen. Den Lieferschein mit Datum und Unterschrift versieht und legt diesen richtig ab.
Groblernziel Der Auszubildende soll Begleitpapiere auf Richtigkeit und Vollständigkeit prüfen. Feinlernziel Der Auszubildende kann nach der Unterweisung selbstständig - Die entsprechende Bestellung für die Lieferung raussuchen, - Die Angaben auf Richtigkeit und Vollständigkeit überprüfen, - Die Verpackung auf Transportschäden kontrollieren, - Im Falle einer Beanstandung Rücksprache mit dem Überbringer nehmen. Bei dieser Unterweisung ist die Vier-Stufen-Methode besonders gut geeignet. Bei dieser Methode nimmt der Auszubildende die Kenntnisse visuell, auditiv und haptisch auf. Da der Auszubildende sich am Anfang der Ausbildung befindet, verfügt er über wenig Erfahrungen und Vorwissen. Mit der Vier-Stufen-Methode mache ich die Arbeitsschritte vor, die der Auszubildende genauso nachmachen soll, damit er sich von vornherein die richtige und systematische Handhabung einprägt. Nach durchgeführter Unterweisung wird die vom Ausbilder erstellte Arbeitszergliederung dem Lernenden ausgehändigt. So kann der Auszubildende jederzeit bei der Arbeitstätigkeit auf diese Verfahrensvorschrift zurückgreifen.
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