Ich arbeite mit Ihnen so individuell und persönlich wie Sie und Ihr Anliegen es bedürfen. Mein Angebot richtet sich an Personen aus Unternehmen und Organisationen, Freiberufliche und Privatkunden. Personalberatung 18 Jahre Personalmanagement in verschiedenen Hierarchieebenen, Branchen und Organisationsstrukturen – Als Human Resources Expertin für HR und Personalfragen stelle ich Ihnen diese Erfahrung zur Verfügung und unterstütze Sie im Unternehmen. Führungskräften biete ich Hilfe bei ihrer Karriereplanung und eine individuelle berufsbezogene Beratung. Lerncoaching in Dresden, Radebeul und Umgebung. Coaching Mit Coaching unterstütze ich Sie einzeln oder im Team bei der Entwicklung Ihrer Kompetenzen, Rollenklärung und Prozessanalyse. Sie erhalten Anregungen zur Selbstreflexion und Perspektiverweiterung bis hin zu Strategien und Lösungen zur Überwindung beruflicher Konflikte. Angesprochen sind sowohl (angehende) Führungskräfte als auch Mitarbeitende. Supervision Als Einzelperson, Team oder Gruppe erarbeiten Sie in der Supervision Strategien, die Ihnen neue Optionen und Entscheidungswege auf arbeitsweltliche Problem- und Fragestellungen eröffnen.
Durch Anregung, Ermutigung und Feedback, sowie durch ein strukturiertes und moderierendes Vorgehen des Coachs werden die Lernenden unterstützt, um ihre persönlichen Anliegen auszuloten und Veränderungsmöglichkeiten zu erproben. Der Coach fördert auf diesem Wege einen Entwicklungsprozess, bei dem der Lernende eigene Defizite und Entwicklungspotentiale wahrzunehmen lernt und in effektives Handeln umsetzen kann. Meine berufliche Qualifikation Lerncoach Integrative Lerntherapeutin M. A. Dyskalkulietherapeutin Diplom Soziologin und Kommunikationswissenschaftlicherin Mein Angebot umfasst dabei das allgemeine Lerncoaching, sowie eine Coaching bei besonderen Lernschwierigkeiten (wie bei ADHS und Konzentrationsproblemen) und ein Berufseinstiegscoaching. Eltern und Pädagogen können ebenfalls von einem Coaching profitieren. Führungskräfte coaching dresden pdf. Hier kann das Coaching helfen die Beziehung zu einem herausfordernden Kind bzw. Jugendlichen zu verbessern, und die schulische wie häusliche Lernsituation zu entspannen und zu optimieren.
Zahnärztin • Leipzig Führungskräfte-Coaching Danke für die vielen wertvollen Hinweise während unserer Sitzungen. Habe einiges schon umsetzen können. Falls die Mitarbeiterin wieder in ihr altes Muster verfällt, weiß ich, dank Ihrer Hilfe, wie ich verfahren muss. Assistentin des Vorstandes • Leipzig Methoden-Training Sehr erfrischend, praxisnah und zeitgemäß. Ich empfehle Frau Heuwerth sehr gerne weiter! Vielen Dank. Partner Wirtschaftsprüfungsgesellschaft • Leipzig Führungskräfte-Coaching Ich sage DANKE für den Input, mit dem ich gut zurechtkomme, und freue mich auf unsere nächsten Termine. Startseite | RG Supervision und Coaching Dresden. Sie wollen wirksam führen? Lesen Sie in meinen Tipps & Impulsen, worauf es ankommt, Endlich Schluß mit eigentlich! Starten Sie mit mir durch. Ich zeige Ihnen, wie Sie die herausfordernde Vielfalt gekonnt meistern. Damit Sie die Komplexität mit Gelassenheit bewältigen. Ihre Zeit und Energie optimal einsetzen. Ihr Team gut aufstellen. Seine Potentiale bestens nutzen. Sie mit Ihrem Unternehmen erfolgreich und zukunftsfähig bleiben.
November 2022 Dr. Steffi Burkhart Arbeitgeber-Attraktivität Erik Händeler Arbeit der Zukunft Dezember 2022 Markus Brand Führen über innere Motive Der Menschenentwickler Standorte in Dresden Trainingsstandort Dresden ARCOTEL HafenCity Dresden Leipziger Str. 29 01097 Dresden Büroadresse Leaders Academy Dresden Schnorrstraße 70 01069 Dresden Mobil: +49 (0)151 5529 4132 Mail: [email protected]
Durch das Beschäftigen mit zwischenmenschlichen Beziehungen und Persönlichkeitstypen bin ich in der Lage die Mitarbeiter besser einzuschätzen und individuell zu motivieren. Ich wünsche mir einen Aufbaukurs, damit mir der Inhalt dieses Kurs erneut ins Gedächtnis gerufen wird, um sich die Thematik weiter manifestieren kann. Herzlichen Dank an Frau Tewes. Kristin Thiel, stellvertr. Schulleitung eines Bildungszentrums für Gesundheitsberufe, Magdeburg Der Spruch "öffnet man die Augen, so wird der Tag zum Erlebnis" beschreibt es treffend. Führungskräfte coaching dresden gmbh. Das Training hat mir die Augen für meine tägliche Arbeit geöffnet - sowohl für den Umgang mit den Kollegen als auch für eine bessere Einbindung meiner Mitarbeiter mit all ihren Potentialen. Maik Philipp, Leitung Anästhesie Für mich hat sich der Kurs gut angefühlt. Beim Studium des Handbuches im Vorfeld habe ich manches zu theoretisch gefunden. Um so begeisterter war ich vom LEO-Training, was ausgesprochen praxisbezogen ist. Ich fand es total spannend und für mich wird vieles in meiner tgl.
Für Nico Hollbauer beginnt verantwortungsvolles Führen im Kopf. Sinngabe, ein kontinuierliches Feedback und ein wertschätzender Umgang sind für ihn essentielle Bausteine erfolgreicher Führungsarbeit im Sinne aller Stakeholder eines Unternehmens.
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