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weiterlesen Neuer Direktor der Klinik für Urologie Privatdozent Dr. Daniel Porres tritt zum 01. Juli 2020 die Nachfolge von Privatdozent Dr. Jürgen Zumbé als Direktor der Klinik für Urologie an. weiterlesen
Home Karriere Tarife Stellenmarkt 2. November 2018, 14:22 Uhr Lesezeit: 1 min Claus Weselsky (l), Bundesvorsitzender der Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer, und Martin Seiler, Vorstand der Deutschen Bahn für Personal und Recht, reichen sich die Hand. Foto: Kay Nietfeld (Foto: dpa) Berlin (dpa) - In den Tarifverhandlungen mit der Deutschen Bahn dringt die Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer (GDL) auf ein erstes Angebot des Arbeitgebers. Direkt aus dem dpa-Newskanal Berlin (dpa) - In den Tarifverhandlungen mit der Deutschen Bahn dringt die Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer (GDL) auf ein erstes Angebot des Arbeitgebers. Dieses müsse noch nicht umfassend sein, sagte der GDL-Vorsitzende Claus Weselsky in Berlin zum Auftakt der zweiten Verhandlungsrunde. Zulagen deutsche bahn 2018 2020. Bei Zulagen, Zuschlägen und dem Thema Arbeitszeit erwarte er aber Konkreteres. Die GDL fordert für die rund 36. 000 Beschäftigten des Zugpersonals 7, 5 Prozent mehr Geld bei zwei Jahren Vertragslaufzeit. Außerdem hat sie einen Katalog mit rund 40 Einzelforderungen vorgelegt.
Erfolg auf ganzer Linie, dank der großartigen Unterstützung durch unsere Mitglieder", so Regina Rusch-Ziemba: "Gemeinsam haben wir einen Tarifabschluss erzielt, der den Erwartungen unserer mehr als 100. 000 bei der DB AG beschäftigten Mitglieder gerecht wird". Die EVG-Verhandlungsführerin kündigte an, die Kernforderungen der EVG nun auch in allen anderen Unternehmen, in denen die EVG Tarifverhandlungen führt, durchsetzen zu wollen. Zulagen deutsche bahn 2018 map. "Unter anderem wollen wir auch bei den NE-Bahnen mehr Geld sowie ein Mehr vom EVG-Wahlmodell, eine vernünftige Altersvorsorge sowie ein Zeitwertkonto, auf dem Geld und Zeit angespart werden können, um diese Zeitwerte während des gesamten Berufslebens individuell und selbstbestimmt nutzen zu können", so Regina Rusch-Ziemba. Die EVG hat am Montag um 9 Uhr ihren Warnstreik beendet. Bundesweit haben mehrere tausend Beschäftigte an der befristeten Arbeitsniederlegung teilgenommen.
Wir haben noch ein gehöriges Stück Arbeit vor uns. » Die Bahn verhandelt parallel, aber in separaten Runden, auch mit der größeren Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG) für insgesamt rund 160. Lokführer fordern Bahn-Tarifangebot für höhere Zulagen | Haller Kreisblatt - Wirtschaft. 000 Beschäftigte. «Am Ende kommt es auf ein Gesamtpaket an, wo wir versuchen werden, für inhaltsgleiche Themen, für gleiche Berufsgruppen auch zu vergleichbaren Ergebnissen zu kommen», sagte Seiler. GDL zur Tarifrunde Deutsche Bahn zur Tarifrunde 2018
"Einen deutlichen Akzent haben wir zudem bei der geforderten Erhöhung der Ausbildungs- und Studienvergütung gesetzt. Wir konnten die Ausbildungs- und Studienvergütung insgesamt um 100 Euro anheben (60 Euro plus zum 1. 2019 und weitere 40 Euro mehr zum 1. 2020). Lokführer fordern Bahn-Tarifangebot für höhere Zulagen - Lkz | Money | Removed news from www.lkz.de | Germany. Für die neun Monate bis zur ersten Anhebung konnten 460 Euro als Einmalzahlung vereinbart werden. Das ist für unsere Nachwuchskräfte ein tolles Ergebnis", machte sie deutlich. "Insgesamt hat die EVG-Verhandlungsdelegation in der Tarifrunde 2018 ganz hervorragende Arbeit geleistet. Wir haben unter anderem einen "Besondern Rechtsschutz" durch den Arbeitgeber bei Unfällen und Übergriffen vereinbart, wir konnten den 'Tarifvertrag Arbeit 4. 0' - in dem wir als erste Gewerkschaft überhaupt verbindliche Vereinbarungen im Hinblick auf die Auswirkungen der zunehmenden Digitalisierung getroffen haben - konkretisieren und wir haben den Mietkostenzuschuss für Auszubildende und Dual Studierende erhöht. Am Ende können wir an jede unserer insgesamt 37 Forderungen einen grünen Haken machen.
Die Tarifnorm werde aufgeweicht, "das lassen wir uns nicht gefallen", betonte Weselsky. Insgesamt bleibe er aber optimistisch, dass ein Tarifabschluss bis zum Jahresende gelingen könne. In der bereits vereinbarten dritten Runde am 19. und 20. November werde man mehr Zeit haben, um Kompromisse zu finden. EVG-Tarifabschluss mit der DB AG: 6,1 Prozent mehr Geld einschließlich mehr vom EVG-Wahlmodell - Alle 37 Forderungen durchgesetzt - EVG. Bahn-Personalvorstand Martin Seiler stellte fest, es sei "vielleicht noch ein bisschen früh, um heute ein konkretes Angebot vorzulegen". Man werde sich mit den rund 40 Forderungen weiterhin sachlich beschäftigen "und wir hoffen auch, dass wir in den Gesprächen gut vorankommen. Wir haben noch ein gehöriges Stück Arbeit vor uns. " Die Bahn verhandelt parallel, aber in separaten Runden, auch mit der größeren Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG) für insgesamt rund 160 000 Beschäftigte. "Am Ende kommt es auf ein Gesamtpaket an, wo wir versuchen werden, für inhaltsgleiche Themen, für gleiche Berufsgruppen auch zu vergleichbaren Ergebnissen zu kommen", sagte Seiler. /brd/DP/stk AXC0146 2018-11-02/14:30 Copyright dpa-AFX Wirtschaftsnachrichten GmbH.
Sie befinden sich hier: Start Dafür kämpfen wir Tarifpolitik EVG-Tarifabschluss mit der DB AG: 6, 1 Prozent mehr Geld einschließlich mehr vom EVG-Wahlmodell - Alle 37 Forderungen durchgesetzt 15. 12. 2018 Die EVG hat in sehr schwierigen Verhandlungen mit der Deutschen Bahn alle ihre 37 Forderungen durchgesetzt. "Unsere Kolleginnen und Kollegen sorgen an 365 Tagen im Jahr, rund um die Uhr, auch unter erschwerten Bedingungen dafür, dass die Eisenbahn funktioniert; dass sie für ihre Arbeit und ihren engagierten Einsatz mehr erwarten, als der Bahnvorstand geben wollte, haben unsere Mitglieder mit dem Warnstreik eindrucksvoll deutlich gemacht", stellte EVG-Verhandlungsführerin Regina Rusch-Ziemba fest. "Wir konnten eine Lohnerhöhung von insgesamt 6, 1 Prozent in zwei Stufen durchsetzen, einschließlich einem Mehr vom EVG-Wahlmodell", machte sie deutlich. So steigen die Löhne zum 1. Zulagen deutsche bahn 2018 2019. 7. 2019 um 3, 5 Prozent und zum 1. 2020 noch einmal um 2, 6 Prozent, einschließlich des EVG-Wahlmodells. Beim EVG-Wahlmodell können die Beschäftigten erneut zwischen 2, 6 Prozent mehr Geld, sechs Tagen mehr Urlaub oder einer Arbeitszeitverkürzung wählen.