Kurze Arbeitswege, schnelle Entscheidungen Was mir besonders gut gefällt, ist, dass wir uns die Arbeit selbst einteilen können. Es herrscht hier keine Akkordarbeit. Überstunden sollen so gut wie gar nicht gemacht werden und wenn, dann bummelt man die Stunden an anderen Tage wieder ab. Freitags ist z. B. bereits um 12:00 Uhr Feierabend. Bereichsleitung und Führung sind sehr umgänglich und menschlich. Die Kollegen untereinander halten zusammen. Viele sind bereits über 20 Jahre hier. HVSG Marzahner Tor Handwerker aus Berlin in der Firmendatenbank wer-zu-wem.de. Vorteile 13. Monatsgehalt Nachteile Kann eigentlich nicht klagen, aber Geld kann man nie genug bekommen. War diese Bewertung hilfreich?
Wie ist es, hier zu arbeiten? 3, 4 kununu Score 15 Bewertungen 75% 75 Weiterempfehlung Letzte 2 Jahre Mitarbeiterzufriedenheit 2, 7 Gehalt/Sozialleistungen 3, 1 Image 2, 9 Karriere/Weiterbildung 3, 7 Arbeitsatmosphäre 3, 3 Kommunikation 4, 2 Kollegenzusammenhalt 3, 8 Work-Life-Balance 3, 8 Vorgesetztenverhalten 3, 2 Interessante Aufgaben 3, 5 Arbeitsbedingungen 3, 4 Umwelt-/Sozialbewusstsein 3, 4 Gleichberechtigung 3, 5 Umgang mit älteren Kollegen 40% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 15 Bewertungen) Wieviel kann ich verdienen? Wohnungsgenossenschaft Marzahner Tor eG - Wohnungsbaugenossenschaften in Berlin. Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit Hausmeister:in 2 Gehaltsangaben Ø 24. 500 € Gehälter entdecken Coming soon! Traditionelle Kultur Moderne Kultur Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können. Mehr über Unternehmenskultur lernen Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein Umgang mit älteren Kollegen Ex- Angestellte/r oder Arbeiter/in Gut am Arbeitgeber finde ich Nicht viel. Schlecht am Arbeitgeber finde ich Keine Einbeziehung der Wünsche der AN. Verbesserungsvorschläge Keine Strategien, keine Aufstiegsmöglichkeiten, keine Möglichkeit mehr Stunden zu bekommen, obwohl man regelmäßig mehr arbeitet. Umwelt-/Sozialbewusstsein Umgang mit älteren Kollegen November 2018 Wenns Spaß macht Ex- Angestellte/r oder Arbeiter/in Hat im Bereich Produktion gearbeitet. Gut am Arbeitgeber finde ich die Zuverlässigkeit Schlecht am Arbeitgeber finde ich die Bezahlung Verbesserungsvorschläge Vielleicht etwas mehr Konstanz Gehalt/Sozialleistungen Hier geht deutlich mehr Kollegenzusammenhalt Besser geht's nicht Kommunikation Ist manchmal etwas viel Interessante Aufgaben Manchmal fehlt ein bisschen die Abwechslung Umwelt-/Sozialbewusstsein Umgang mit älteren Kollegen September 2018 gute Mitarbeiter werden vergrault Ex- Angestellte/r oder Arbeiter/in Hat im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge faire Bezahlung, freundlicher Umgangston, auf Mitarbeiterinteressen eingehen, Weiterbildung fördern Karriere/Weiterbildung Weiterbildungswünsche wurden abgelehnt. Vorgesetztenverhalten oft unangebrachtes Verhalten Arbeitsbedingungen positiv ist hier die gleitende Arbeitszeit anzumerken Gehalt/Sozialleistungen könnte defintiv verbessert werden Umgang mit älteren Kollegen September 2018 Schlechtes Klima.. schlechte Bezahlung Angestellte/r oder Arbeiter/in Gut am Arbeitgeber finde ich Gehalt kommt pünktlich... Umwelt-/Sozialbewusstsein Umgang mit älteren Kollegen MEHR BEWERTUNGEN LESEN
ZEITEN & STANDORTE Hier finden Sie eine bersicht unserer Kurse und Standorte. zum Kursangebot Life Kinetik: Wahrnehmung + Gehirnjogging + Bewegung = Mehr Leistung, mehr Spa in der Arbeit und in der Freizeit Neu in Dsseldorf: Life Kinetik das Bewegungsprogramm zur Gehirnentfaltung! Auf der Grundlage der modernen Gehirnforschung wurde ein Trainingskonzept entwickelt, das in der Lage ist, neue Vernetzungen im Gehirn zu bilden. Je mehr dieser Verbindungen bestehen, desto hher ist die Leistungsfhigkeit des Gehirns.
Update Life Kinetik 3. 0 Präsenz Seit Juni 2019 steht Life Kinetik auf einem neuen Level. Es bietet mehr Übungsrepertoire, mehr Variationsspielraum, mehr Inhalte, mehr Abwechslung, mehr Nutzen und noch mehr Alleinstellungsmerkmale unseres Trainings. Wir haben das Life Kinetik Rad nicht neu erfunden, es ist ja vorher auch schon sehr gut gefahren. Wir setzen es aber raffinierter, effektiver, umfassender und logischer zusammen, damit es noch leistungsfähiger wird. Dieses verpflichtende Update zeigt dir das neue, weiterentwickelte Life Kinetik. Wenn du deine Ausbildung vor Juni 2019 abgeschlossen oder das Update 3. 0 noch nicht absolviert hast, hole es bis spätestens Ende 2021 nach, um auf dem neuesten Stand zu sein. In 2 Tagen kannst du entweder online oder als Präsenzseminar wieder up-to-date sein. Bei der Online-Variante ist ein Materialpaket enthalten, das du benötigst, um zu Hause alle Übungen mitmachen zu können. Dauer: 1. Tag: 10. 00 Uhr bis 18. 00 Uhr 2. Tag: 9. 00 Uhr bis 17. 00 Uhr Kosten: € 243, 70 zuzüglich geltender USt.