Viele gute Gründe für uns Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an: - Urlaubs- & Weihnachtsgeld - Prämienzahlung bei besonderer Leistung - Auftragsbezogenes Fahrgeld - Branchenzuschläge - Mitarbeiterveranstaltungen - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Aktionen - Hauseigene aba Akademie - Attraktive Vergütung - Soziale Verantwortung (CSR) - Mitarbeiterrabatte - Bis zu 30 Urlaubstage - Kostenlose Arbeitsschutzkleidung Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job Für einen Kunden im Textilservice suchen wir in der Arbeitnehmerüberlassung einen LKW Fahrer. - Durchführung von Transporten in Nah- und Fernverkehr - perfekter Umgang in der Ladungssicherung - Kontrolle von Papieren und Lieferscheinen Das bringen Sie mit - gültige Fahrerlaubnis der Klasse CE sowie die Grundqualifikation Berufskraftfahrer (95) und eine gültige Fahrerkarte - Sie sind pflichtbewusst und pünktlich - Sehr hohe Sozialkompetenz und Empathie mit ausgeprägter Kommunikationsstärke - Körperliche Fitness und Stressresistenz Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Stellendetails zu: Essen LKW-Fahrer Fernfahrer (m/w/d) Raum NRW Essen LKW-Fahrer Fernfahrer (m/w/d) Raum NRW Veröffentlicht: 12. 05. 2022 HPS High Performance Solutions Unternehmensberatungs-GmbH Eintrittsdatum: ab sofort Stellenbeschreibung [Abwechslung in der Fahrerkabine? Wechseln Sie jetzt zu Ihrem neuen Wunschjob! Hier informieren 0160 / 91974888] Kommen Sie in das Kraftfahrer Team und übernehmen schon bald Fernverkehrs Touren in NRW mit modernen Mercedes MP5 LKWs. In dieser Branche werden Sie so schnell nicht mehr arbeitslos! Start in NRW / Ruhrgebiet! Sie haben keine Bewerbungsunterlagen? LKW-Fahrer:in - Salzburg Stadt | Karriere SN. Kein Problem. Rufen Sie uns einfach an, dann besprechen wir alles Weitere am Telefon. Jetzt bewerben. Anrufen oder per WhatsApp schreiben. Manuela Faulhaber: Kunden- und Bewerberbetreuerin 0160 / 91974888 --- +++ unbefristeter Arbeitsvertrag + Mo-Fr + Einstieg: 2. 500€ / Brutto Monat + 30€ Spesen / Tag + Zugmaschine Mercedes MP5 + Übernahme aller Kosten für die Verlängerung der Module + Firmenfeiern + Touren in West-Deutschland +++ Das Unternehmen: Das Unternehmen ist ein seit über 100 Jahren, weltweit operierendes Logistikunternehmen (über 100 Standorte in Deutschland) und liefert Dienstleistungen, von A wie Automobil-, bis S wie Schiffslogistik.
Durch die Bewerbung bei uns entstehen Ihnen selbstverständlich keine Kosten. Lebenslauf lkw fahrer von. Anforderungen an den Bewerber Führerscheine: Zwingend erforderlich Fahrerkarte, Fahrerlaubnis CE Schwere LKW mit Anhänger (alt: FS 2) Fahrzeug erforderlich: Nein Führungsverantwortung: Nicht erforderlich Arbeitgeber HPS High Performance Solutions Unternehmensberatungs-GmbH Beschreibung: Wir sind HPS - die High Performance Solution GmbH aus dem schönen Waldecker Land. Seit mehr als 20 Jahren helfen wir Unternehmen und deren Mitarbeitern dabei zu wachsen und besser zu werden. Firmenadresse: Ölmühle 1 34454 Bad Arolsen - Mengeringhausen Betriebsgröße: zwischen 6 und 50 Branchengruppe: Management, Beratung, Recht, Steuern Branche: Unternehmensberatung Weitere Informationen Das Stellenangebot wird durch den Arbeitgeber selbst verwaltet. Arbeitszeitmodell: Vollzeit Quelle des Stellenangebots: Referenznummer: 10000-1189189062-S
). Offshoring – Vor- und Nachteile Ihre eigene Offshore-Niederlassung im Ausland bietet häufig die Chance, einfacher Personal zu rekrutieren. Professionelle Fachkräfte über Deutschland hinaus nehmen Ihr Unternehmen als guten, internationalen Arbeitgeber wahr. Daher haben Sie eine gute Chance, in Ihrer Auslandsniederlassung gute und günstige Arbeitskräfte selbst zu rekrutieren. Im Unterschied zu Outsourcing müssen Sie aber eine Auslandsniederlassung operativ betreiben und eine standortübergreifende Zusammenarbeit der Fachkräfte etablieren. Vorteile von Offshoring Know-how Ownership: Keine Abhängigkeit von einem Dienstleister, Know-how im Thema verbleibt im eigenen Unternehmen und wird gepflegt. Mitarbeiter-Bindung: Größere emotionale Bindung der Mitarbeiter an das Produkt. Dadurch mehr Motivation, um neue Lösungen zu schaffen und das Produkt innovativ weiterzuentwickeln. Vor- und Nachteile von Outsourcing - Rubrik. Motivierte Mitarbeiter sind zusätzlich bereit, die Extrameile zu gehen und mehr Dynamik zu erzeugen. Produkt-Spezialisten: Das Projektteam entwickelt sich zum Spezialisten-Team.
Viel Erfolg dabei
Die eingesparten Kosten können also in wichtigere Bereiche wie Forschung und Entwicklung oder den Aufbau der eigenen Marke investiert werden. Da Investitionen immer langfristige Entscheidungen sind, sollten Outsourcing-Entscheidungen vorab gründlich durchdacht werden. Zugriff auf Fachwissen Besondere Aufmerksamkeit sollte der Möglichkeit gelten, Arbeiten durch geschultes Fachpersonal erledigen zu lassen. Man ist nicht mehr gezwungen in das Recruiting und die Ausbildung von teuren Fachkräften zu investieren, um Bereiche abzudecken, die nicht zum eigentlichen Kerngeschäft des eigenen Unternehmens zählen. Dienstleister bieten die Erledigung von nahezu allen Arten von Arbeiten durch geschulte Fachkräfte an. Dies spart Geld und ermöglicht Zugriff auf Expertenwissen, insbesondere dann, wenn dieses nur selten in Anspruch genommen werden muss. Outsourcing it vorteile nachteile 1. Nachteile von Outsourcing Abhängigkeit vom Dienstleister Outsourcing bedeutet auch Abhängigkeit, dessen muss man sich bewusst sein. Je mehr man auf Auslagerung setzt, desto größer wird auch die Gefahr Schäden für das eigene Geschäft zu verursachen.