Die HTLW 13 und die Hospitality-Gruppe starten eine langjährige gemeinsame Kooperation: Die Patenschaft richtet sich dabei an eine Klasse mit ca. 30 Schüler:innen, beginnt ab der 2. Schulstufe und wird bis zum Ende deren Ausbildung, also insgesamt 4 Jahre lang, laufen. Regelmäßige Vorträge und Veranstaltungen durch Accor-Mitarbeiter:innen aus den verschiedenen Bereichen und Segmenten sind Teil der Kooperation, passend zum jeweiligen Ausbildungsstand der Klasse. Zudem haben die Schüler:innen die Möglichkeit, einen Tag in der Woche in den Wiener Häusern der insgesamt 5. 300 Hotels starken Hospitality-Gruppe Praxiserfahrung zu sammeln und ihre Sommerpraktika zu absolvieren. Patenschaft als Win-Win-Situation Zum Kick-Off der Schulpatenschaft Anfang Mai begrüßte Hannes Lechner, Geschäftsführer von Accor in Österreich, die Schüler:innen der HTLW 13 und die Direktorin vergangenen Freitag im JO&JOE. Praktikumsplatz schüler gießen . Für die Schüler:innen eine tolle Gelegenheit, das Hotelunternehmen aus erster Hand kennenzulernen.
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Praktikumsplätze in der Umgebung von Neuzelle Schwerzko: Praktikumsplätze in beliebten Berufsfeldern
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Daher ist es wichtig, die neuen Anforderungen, die auf junge Menschen zukommen, schon im Schulalltag mittels neuer Schulfächer wie etwa Wirtschaftsbildung oder Ethik entsprechend zu behandeln. Wir müssen daher den Fächerkanon an den Schulen neu denken und ihn an die tatsächlichen Herausforderungen eines jungen Menschen anpassen. Jede Aktivität, wie jene der Logistikbotschafter, die die Praxis entsprechend abbildet und Schüler*innen vermittelt, was nach ihrer Schullaufbahn auf sie zukommt, findet gerne meine Unterstützung! Praktikumsplätze schüler gießen zum thema entsorgungswege. Eine vielfältige Branche braucht vielfältige Menschen "Wir feiern im Mai den EU-Diversity-Month. Und genauso vielfältig wie die Karrieremöglichkeiten in der Branche, sind auch die Menschen, die in ihr tätig sind. Da die Logistik so international ist, ist es ein Vorteil, wenn man einen Migrationshintergrund hat und mehrsprachig ist", so Sertic. Die Sparte Transport und Verkehr in der WK Wien setzt verschiedene Maßnahmen, um junge Talente für die Logistikbranche zu gewinnen und dem Fachkräftemangel entgegen zu wirken.
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