sorgen für die Umsetzung der Ausbildungsordnungen und planen betriebliche Weiterbildungsmaßnahmen. Unter Mitwirkung Anderer sorgen sie für die organisatorische und pädagogische Umsetzung von Bildungsmaßnahmen. Aus- und Weiterbildungspädagogen stellen die Kompetenzen von Mitarbeitern und Auszubildenden fest, formulieren Ausbildungserfordernisse und entwickeln darauf aufbauend gemeinsam mit den Auszubildenden und Mitarbeitern individuelle Lernwege. Aus und weiterbildungspädagoge iha.fr. Sie gestalten, koordinieren und optimieren diese Lernwege im Rahmen der jeweiligen Organisationsstrukturen. Sie begleiten die Lernenden und sorgen für eine individuelle Förderung. Aus- und Weiterbildungspädagogen verfügen auch über grundlegende Kenntnisse des Bildungsmarketings. Sie entwickeln beispielsweise Marketingmaßnahmen für die Gewinnung von Auszubildenden und überprüfen deren Wirksamkeit. Andere Fachkräfte in der Aus- und Weiterbildung begleiten sie unter berufspädagogischen Gesichtspunkten und sichern und optimieren darüber hinaus die Qualität der Lehr- und Lernprozesse.
Wir legen Wert auf eine hohe Beteiligung der Teilnehmer/-innen, gemeinsamen Austausch und Praxisbezug. Daher ist es wichtig, mit aktiver Kamera/Video und Audio an den Live Online-Seminaren teilzunehmen. Zusätzliche Software oder andere technische Einrichtungen sind nicht notwendig. Aus- und Weiterbildungspädagoge (IHK). Es wird die Plattform "Microsoft Teams" genutzt. Mehr Informationen: ↓ Ziel und Kompetenzziele des Lehrgangs (* Datei) ↓ Inhalte gemäß Verordnung und Rahmenplan (* Datei) ↑ Verordnung:
Sie verfügen über einschlägige Kompetenzen in der Prüfungsdidaktik und wenden diese aktiv an. Ein Aus- und Weiterbildungspädagoge besitzt die Fähigkeit zur Konfliktberatung und -begleitung und setzt Konfliktlösungsstrategien ein. Berufliche Qualifikation Geprüfte Aus- und Weiterbildungspädagogen verfügen über Kenntnisse, Fertigkeiten und Erfahrungen, die sie in der Regel durch eine einschlägige Berufsausbildung und entsprechender Berufserfahrung erworben haben.
Nutzen Wissen vermitteln - kompetent und erfolgreich Bildung gilt als eine der wichtigsten Ressourcen unserer Wirtschaft. Das Know-How der Mitarbeiter zählt in den meisten Betrieben als der maßgebliche Schlüssel zum Erfolg. Weil einmal gelernte Kenntnisse und Fähigkeiten jedoch zunehmend schnell veralten, können Unternehmen nur wettbewerbsfähig bleiben, wenn eine kontinuierliche innerbetriebliche Aus- und Weiterbildung gewährleistet ist. Mit dem Abschluss verfügen Sie zusätzlich zu Ihrer Berufsausbildung über eine gefragte Qualifikation, um die Ausbildung aller Mitarbeiter zu planen, Auszubildende anzuleiten, Aufstiegsfortbildungen zu begleiten sowie erfolgreiche Schulungen durchzuführen. Aus- und Weiterbildungspädagoge/-in (IHK) | Aufstiegsfortbildung. Zielgruppe Dieser Abschluss ist der Einstieg in ein neues IHK-Aufstiegskonzept, das ausgehend von Einer Ausbildung mit anschließender Weiterqualifizierung zum Asubilder, eine Spezialisierung im beruflichen Tätiogkeit der Aus- und Weiternildung ermöglicht. Veranstaltungsinhalt im Überblick Geprüfte Aus- und Weiterbildungspädagogen verfügen über Kenntnisse, Fertigkeiten und Erfahrungen, die sie in der Regel durch eine einschlägige Berufsausbildung und entsprechender Berufserfahrung erworben haben.