Frage vom 24. 1. 2018 | 13:51 Von Status: Frischling (4 Beiträge, 0x hilfreich) Kammertermin Arbeitsgericht - Angst Hallo, ich habe morgen meinen Kammertermin vor dem Arbeitsgericht wegen einer Kündigungsschutzklage. Nun habe ich ziemlich Panik vor morgen und wollte nach ein paar Erfahrungen fragen bzw. Fragen stellen. 1. Ich habe einen Anwalt, der mich natürlich begleiten wird. Wird hauptsächlich der Anwalt sprechen oder muss auch ich in den "Zeugenstand"? 2. Arbeitsgerichtsverfahren während der Pandemie. Wie ist der genau Ablauf einer solchen Verhandlung und wie lange dauert das ganze ca.? 3. Wird das Urteil immer erst nach der Verhandlung gesprochen? LG Markus # 1 Antwort vom 24. 2018 | 14:07 Von Status: Wissender (14402 Beiträge, 5596x hilfreich) Kein Grund zur Panik. So eine Verhandlung läuft routinehaft cool ab. Wenn du dir schon einen Anwalt leistest - lass ihn sprechen. Antrag, Gegenantrag, Rede und Gegenrede, vielleicht ein paar Nachfragen. Der gegnerische Anwalt - wenn es denn einen gibt - könnte versuchen, dich zu verwirren.
Wer eine Kündigung erhält, hat drei Wochen Zeit beim zuständigen Arbeitsgericht Kündigungsschutzklage einzureichen. Wer diese Frist ungenutzt verstreichen lässt, hat in der Regel seine Chance auf eine Abfindung (ein halbes Bruttomonatsgehalt pro Beschäftigungsjahr oder auch deutlich mehr) vertan. Kammertermin vorm Arbeitsgericht am 1.4.08 ENDLICH! | klamm-Forum. Doch wie läuft so ein Kündigungsschutzverfahren nach Eingang der Kündigungsschutzklage weiter? Damit beschäftigt sich die nachfolgende Artikelreihe von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Heute Teil 6: Kammertermin(e) und Urteil Kammertermin - Ablauf: Grundsätzlich gelten alle Ausführungen hinsichtlich des Gütetermins auch für den Kammertermin, ich gehe daher nun in der Folge nur auf die besonderen Unterschiede zum Gütetermin ein. Hier treffen sie nun zwei ehrenamtliche Richter als weitere Beteiligte hinter dem Richtertisch an, wovon einer dem Lager des Arbeitgeber und der andere dem des Arbeitnehmers entspringt. Diese werden sich nur selten einmal einschalten und Fragen stellen, mitunter wird das vom Richter eher missbilligend zur Kenntnis genommen.
Es gibt kein Urteil. Vielmehr ist ein weiterer Termin (Kammertermin) notwendig. Typischer Ablauf eines Gütetermins. Der Richter ruft die Sache auf. Die Parteien und Anwälte setzen sich an die jeweiligen Plätze. Der Vorsitzende stellt die Anwesenheit der Beteiligten und ihrer Anwälte fest. Er diktiert dies in das Protokoll. Als Nächstes führt der Vorsitzende in den Sach- und Streitstand ein. Er stellt damit den Fall kurz vor. Anschließend erhält meistens der Arbeitgeber das Wort und soll seine Sicht zur Klage darstellen. Danach soll der Arbeitnehmer etwas sagen. Anschließend werden noch einige Fragen geklärt. Die Fragen des Gerichts müssen wahrheitsgemäß beantwortet werden. Arbeitsgerichtsverfahren - IHK Rhein-Neckar. Es empfiehlt sich, dass der Anwalt für sie antwortet. Fragen vom Arbeitgeber müssen Sie nicht beantworten, jedoch kann es sich manchmal lohnen, um eine gemeinsame Lösung zu finden. Aber auch hier empfiehlt es sich, dem Anwalt das Reden zu überlassen. Danach frägt der Richter, ob es die Möglichkeit einer gütlichen Einigung gibt.
D. h., mein Mann war keinen Tag arbeitslos. Trotzdem - und das knarrt und nagt immer noch an mir - mussten wir uns teilweise bei der ARGE anhören, dass er diese Stelle jetzt annehmen muss, damit er nicht rauskommt und und und.... Besser stehen wir uns jetzt nicht da, weil es eben nur eine Teilzeitstelle ist und verstehen kann es keiner, dass man dem Hauptverdiener der Familie überhaupt eine Teilzeitstelle vermittelt, aber wer wird diesen Staat und seine Bestimmungen wohl jemals verstehen... Jetzt bleibt für uns nur noch die spannende Frage über, wann denn endlich der ausstehende Lohn gezahlt wird. Vielleicht hätte das Gericht ja sagen sollen, dass mein Mann so lange Arbeitnehmer der Firma bleibt und Lohn bezieht, bis die ausstehenden Löhne komplett gezahlt sind. Hätte die Sache vielleicht beschleunigt.... ;)
Auch die Anwaltskosten erhöhen sich durch den Kammertermin nicht. Bewertung des Fragestellers 06. 04. 2014 | 20:00 Hat Ihnen der Anwalt weitergeholfen? Wie verständlich war der Anwalt? Wie ausführlich war die Arbeit? Wie freundlich war der Anwalt? Empfehlen Sie diesen Anwalt weiter? Mehr Bewertungen von Rechtsanwalt Steffan Schwerin »
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