Du gehörst dazu Das große Buch der Familien
Es werden viele unterschiedliche Familienformen gezeigt, auch wie sie leben kann sehr unterschiedlich sein: in großen Häusern oder in winzigen Wohnungen. Jede Seite des Buches widmet sich einem Thema wie Zuhause, Schule, Ferien, Essen. Auch dabei wird von Stereotypen und Vorurteilen Abstand genommen, in dem auch soziale Missstände und Unterschiede erwähnt werden. Du gehörst dazu. Das Große Buch der Familien. Beim Thema Zuhause erfahren die Kinder, dass es auch Obdachlosigkeit gibt oder im Bereich Ferien heißt es, dass nicht jede Familie sich eine Reise leisten kann und schon ein Wochenende zu Hause "ein kleiner Urlaub" sein kann. Kurz bevor das Buch endet können die Kinder einen eigenen Familienstammbaum malen. Ein guter Einstieg um sich mal intensiv und genau mit der eigenen Familiengeschichte zu befassen. Das Buch ist in 12 Sprachen erschienen. Der Titelzusatz "Du gehörst dazu" ist, wenn er sich in seiner Lesart an jedes Kind richtet und nicht nur an vermeintlich "Andere" legitim und unterstreicht die Intention des Gesamtwerkes, Abgrenzungen im Kopf, in Büchern und im Miteinander entgegenzuwirken.
Buchdetails Aktuelle Ausgabe ISBN: 9783737364058 Sprache: Deutsch Ausgabe: Fester Einband Umfang: 40 Seiten Verlag: FISCHER Sauerländer Erscheinungsdatum: 01. 06. 2010 5 Sterne 1 4 Sterne 1 3 Sterne 0 2 Sterne 0 1 Stern 0 Starte mit "Neu" die erste Leserunde, Buchverlosung oder das erste Thema. 2010
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Viele witzige und detailreiche, cartoonartige Illustrationen mit Wimmelcharakter veranschaulichen die Aussagen des kurzen und prägnanten Texts. Du gehörst dazu das große buch der familien. Ein detailreicher Rahmen umrandet die auf Doppelseiten positionierten Illustrationen. Das Bilderbuch sensibilisiert für die eigene Situation und regt zum Gespräch und Verständnis anderer Menschen an. Daher ist es auch für den Einsatz von Erziehern interessant. Mehr lesen »
Warum wir andere in die Pfanne hauen... und wie wir lernen können, dies zu vermeiden! Wer ein Buch mit diesem Titel in die Hand nimmt, hat bereits bewiesen, daß er/sie sich kritisch mit sich und anderen auseinandersetzt... Sie werden sich sicher an eine Situation erinnern, als jemand Sie so richtig in die Pfanne gehauen hat. Natürlich, denn den "anderen" passiert so etwas immer wieder einmal. Ihnen aber nicht, oder? Rutscht uns nicht auch öfter eine kritische Bemerkung über unsere Mitmenschen oder gar ein "Frontalangriff" heraus? In diesem Buch erfahren die LeserInnen praktische Möglichkeiten, den Impuls zur negativen Kommunikation besser in den Griff zu kriegen. Gleichzeitig werden wir damit zu (liebenswerten) Zeitgenossen, wenn wir als intelligenter Gegenpol auf die unzähligen täglichen "Bombardements" mit negativen Informationen, Botschaften und "Nachrichten" öfter positive Akzente setzen und uns auf diese Weise wohltuend von jenen Menschen abheben, die allzu gerne und stundenlang über das "Elend der Welt" dozieren.
Arbeitskollegen etwas mit Absicht tun? Ich habe eine Leider sehr falsche Arbeitskollegin. Diese Versucht (nicht nur mich) alle in die Pfanne zu hauen, petzt ständig beim Chef und dreht einem das Wort im Mund um. Neulich z. B hat eine andere Kollegin welche im Management arbeitet gemeint Sie möchte etwas mehr einblicke in die Buchhaltung haben. Die andere Kollegin wiederrum läuft daraufhin gleich zum Chef und sagt Sie wird sowieso nicht mehr gebraucht und das macht ja dann sowieso alles Kollegin B und Sie will nicht mehr etc. Ein paar Tage später stellte ich eine Proforma Rechnung mit einem Symbloschen Betrag aus. Da ich im VK tätig bin und nicht in der Buchhaltung weiß ich natürlich nicht wie ich das ganze zu Verbuchen etc. habe, die Rechnung habe ich aber dennoch benötigt, also habe ich ihr gesagt (Sie unterliegt mir) Sie solle doch das ganze bitte buchen und abrechnen so dass alles seine Richtigkeit hat, darauf haben wir uns noch nett unterhalten als währe nichts. 1 Stunde drauf wurde ich ins Büro meines Chefs gebeten was das solle und ich mir einbilde eine Rechnung zu schreiben und pipapo.
Heute ist am Ende des Studiums bereits die Hälfte des in dieser Zeit erlernten Wissens veraltet! Da aber nun die sogenannte Halbwertzeit des Wissens ständig schrumpft, gehört die Zukunft jenen, die lebenslang lernen können. Hinzu kommt, daß die meisten Menschen durch Schule und Ausbildung falsche Methoden (Vokabellernen), falsche Denk-Techniken ("Ich bin halt nicht kreativ") und falsche Selbsteinschätzungen ("Ich bin halt kein Sprachentalent") "erhalten" haben. Die Kunst des Schwätzens? Oder: Den Paradigmenwechsel herbeireden? Wir machen uns selten klar, wie sehr das, worüber wir reden, unser Leben beinflußt, aber es ist so. Dieser Beitrag zeigt, wie jede/r einzelne mit dazu beitragen kann, eine bessere Welt "herbeizureden". Klingt unmöglich? Nun - testen Sie es selbst! Oft wollen wir, daß andere ihr Verhalten ändern... Damit Sie praktisch ausprobieren können, was dieser Text Ihnen sagt, lade ich Sie ein, daß Sie ein Verhalten verändern, auf das Sie gerne "verzichten" können. Dann fühlen Sie sich völlig frei, es gibt keinen Leistungsdruck, es ist theoretisch egal, wie weit Sie kommen, so daß Sie mit echtem Forschergeist testen können, was passiert.