Gefragte Arbeitskräfte: In deutschen Kliniken fehlen Tausende Pfleger Foto: Jens Kalaene/ picture alliance / dpa Marisa kann Magensonden legen und Dauerkatheter. Drei Jahre hat sie studiert, zuvor Abitur gemacht, ist hoch qualifiziert. Und doch darf die 23-Jährige die Arbeit, die für spanische Pflegekräfte Standard ist, in ihrem Job nicht übernehmen. "In Deutschland macht das ein Arzt", sagt Marisa. Spanische pflegekraft nach deutschland 10. In der neurologischen Rehabilitationsklinik in Beelitz bei Berlin wäscht sie stattdessen Epileptiker, misst Blutdruck bei Parkinson-Kranken oder Vitalzeichen bei Hirninfarkt-Patienten. "Die Arbeit hier ist nicht so spannend, aber sie ist wichtig", sagt sie. In ihrer Heimat, 2400 Kilometer entfernt, hatte die junge Frau keine Chance auf eine Stelle: Im spanischen Gesundheitswesen ist in der Krise stark gekürzt worden. Freunde hätten für 15 Tage oder einen Monat Arbeit gefunden, erzählt Marisa, die sich diesen Vornamen ausgedacht hat, um anonym zu bleiben. "Aber von einem Monat Arbeit im Jahr kann man nicht leben. "
Kliniken Bei hoher Corona-Impfquote und niedriger Inzidenz werden in vielen Regionen Spaniens tausende Pflegekräfte in Krankenhäusern entlassen. Pflegeverbände halten dies für fatal. Veröffentlicht: 27. 10. 2021, 13:41 Uhr Madrid. Mit einer landesweiten Sieben-Tage-Inzidenz von nur noch 24 Fällen pro 100. Spanische pflegekraft nach deutschland germany. 000 Einwohner und einer Impfquote von fast 78, 5 Prozent beginnt in Spanien derzeit eine große Entlassungswelle im Gesundheitssektor. Jüngsten Medienberichten zufolge wurden in den vergangenen Wochen bereits über 21. 000 Krankenpfleger entlassen, die im vergangenen Jahr eigens für den Kampf gegen die COVID-19-Pandemie mit befristeten Verträgen eingestellt worden waren. Und es sollen weitere Stelle im Krankenpflegesektor gestrichen werden. Allein die südspanische Region Andalusien wird zum 1. November die Verträge von 8000 während der Pandemie eingestellten Krankenpflegern nicht verlängern. Im nordspanischen Galicien sind es 1200 Pfleger, die ihren Job wieder verlieren. Außer Katalonien, die Balearen, La Rioja und die Kanarischen Inseln entlassen fast alle spanischen Regionen einen Großteil des Krankenpflegepersonals, das im Vorjahr eingestellt wurde.
Steffen Ritter vom Arbeitgeberverband Pflege sagt, sein Verband befürworte das Konzept der Haushaltshilfe mit pflegerischen Aufgaben, denn "wir könnten den Bedarf allein durch Fachkräfte nicht abdecken", so Ritter. Laut der aktuellen Pflegestatistik des Destatis, die im Abstand von zwei Jahren erscheint, waren im Dezember 2013 in Deutschland 2, 63 Millionen Menschen pflegebedürftig im Sinne des Pflegeversicherungsgesetzes (SGB XI). Mehr als zwei Drittel (1, 86 Millionen) aller Pflegebedürftigen wurden zu Hause versorgt. Spanische Fachkräfte | Personalvermittlung - TTA Personal GmbH. Verbände gehen davon aus, dass eine große Gruppe von heimischen Pflegern nicht angemeldet ist und deshalb in keiner Statistik auftaucht. "Über die Dunkelziffer lässt sich keine verlässliche Angabe machen, zumal die Pflegenden auch bei keiner Stelle pflichtregistriert sind", sagt Rolf Höfert, Geschäftsführer des Deutschen Pflegeverbands (DPV). Johanna Knüppel, Referentin des Deutschen Berufsverbands für Pflegeberufe (DBFK), berichtet: "Verdi spricht von etwa 300. 000 Osteuropäerinnen, die in deutschen Haushalten rund um die Uhr als sogenannte, Haushaltshilfen' engagiert werden, häufig aber tatsächlich auch pflegen.
Der Frauenanteil lag bei 83 Prozent. Die Berechnung wurde auf Grundlage des Mikrozensus 2013 vorgenommen, unterscheidet aber nicht zwischen den Berufsgruppen Krankenpflege, Rettungsdienst, Geburtshilfe, Altenpflege sowie Pflege im Bereich Erziehung, Sozialarbeit und Heilerziehungspflege. Alternative zur Heimbetreuung Ein Blick auf den Pflegealltag bestätigt die Statistik. "Wir können durchaus einen Anstieg bei der Nachfrage nach ausländischen Kräften feststellen, sowohl im Bereich der qualifizierten Fachkräfte als auch im Bereich der niedrigschwelligen Betreuung, zum Beispiel bei der sogenannten 24-Stunden-Pflege, hier besonders mit Betreuungspersonen aus Osteuropa", berichtet Dr. TTA - spanische Pflegekräfte - Anerkennung in Deutschland - Medizin und Pflege. Benedikt Zacher, Geschäftsführer des unabhängigen Informationsportals, hinter dem das Hamburger Unternehmen Web Care LBJ GmbH steht. "Die Zahl der Haushalte, in denen osteuropäische Betreuungspersonen arbeiten, wächst überproportional stark, da die Rund-um-die-Uhr-Betreuung oftmals die einzige Alternative zum Heim darstellt. "
Stand: 27. 12. 2021 06:30 Uhr Durch die Pandemie sind in Spanien Krankenpfleger und -schwestern sehr gefragt. Doch ihre Arbeitsbedingungen sind schlecht. Niedrige Löhne, kaum Vertragssicherheit. Viele wandern aus. Maria Moreno hat Spaß an ihrem Job. Sie kümmere sich gerne um Kranke, um Ältere, erzählt die 28-Jährige. Doch mit ihren Arbeitsbedingungen als Krankenschwester in Madrid ist sie alles andere als zufrieden. EU lotst spanische Pfleger nach Deutschland, wo sie ausgebeutet werden. HR Logo Oliver Neuroth ARD-Studio Madrid @ONeuroth "Ich arbeite jetzt seit fünf Jahren in dem Job und hatte schon mehr als 25 Arbeitsverträge", sagt sie. "Mal bin ich eingesprungen, weil jemand in einer Klinik seine Arbeitszeit reduziert hat - mal gab es eine Stelle für drei Tage die Woche. Das ist normal im Gesundheitswesen in der Region Madrid. Aber so findet man als junger Mensch natürlich keine Sicherheit. " Ein eigenes Auto, eine eigene Wohnung - für junge Krankenschwestern und -pfleger in Spanien bleibt das oft jahrelang ein Traum. Maria wohnt zusammen mit ihrer Mutter und ihrer Schwester.
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