Richtwerte für die Raumtemperatur Allgemeine Richtwerte zum Raumklima finden sich in § 6 der Arbeitsstättenrichtlinie. Sie sind abhängig von der Tätigkeitsschwere und gelten, wenn an die Räume keine technologisch spezifischen Anforderungen (z. B. Kühlhaus oder Hochofen) gestellt werden. Generell gilt: Sitzen bei leichter Arbeitsschwere: + 20 Grad Celsius Sitzen bei mittlerer Arbeitsschwere: + 19 Grad Celsius Stehen und oder gehen bei leichter Arbeitsschwere + 19 Grad Celsius Stehen und oder gehen bei mittlerer Arbeitsschwere: + 17 Grad Celsius Stehen und oder gehen bei schwerer Arbeitsschwere: + 12 Grad Celsius Auch im Winter sollte eine Temperatur von 26 Grad Celsius nicht überschritten werden. Im Sommer darf die Lufttemperatur bei hohen Außentemperaturen ausnahmsweise auch überschritten werden. Luftfeuchtigkeit Kalte Luft enthält weniger Feuchtigkeit als warme. Luftfeuchtigkeit im Büro: optimale Luftfeuchte am Arbeitsplatz. Daher ist die Luft im Winter trockener als im Sommer. Lüftet man im Winter, dringt die trockenere Luft in die Räume. Die Heizung wiederum erwärmt die kältere Luft, wodurch dieser noch mehr Feuchtigkeit entzogen wird.
Unterschieden wird bei der minimalen Raumtemperatur, ob der Arbeitnehmer eine stehende oder sitzende Tätigkeit ausübt. Eine weitere Rolle spielt, ob es sich um eine leichte, eine mittlere oder eine schwere Tätigkeit handelt, die mit Händen, Armen, Beinen oder dem Rumpf ausgeführt wird. Steht die Frage im Raum "Ab wieviel Grad darf man nicht mehr arbeiten? Arbeitsstättenverordnung: „Dicke Luft“ im Büro – das können und müssen Sie tun - wirtschaftswissen.de. ", werden nun viele Arbeitnehmer enttäuscht sein. Denn Sie dürfen bei unangenehmen 38 Grad im Büro nicht nur arbeiten, sondern dürfen, ganz im Gegenteil nicht einfach Hitzefrei machen und nach Hause gehen. Kommt der Arbeitgeber nicht selbstständig auf die Idee bei zu hohen oder zu niedrigen Temperaturen zu handeln, haben Sie aber die Möglichkeit, ihn darauf aufmerksam zu machen. Gehen Sie einfach nach Hause kann das jedoch zu einer Abmahnung oder zu einer Kündigung führen. In der Regel jedoch ist der Arbeitgeber, so wie Sie selber im Home Office, gewillt, Sommer, wie Winter für alle eine ideale Raumtemperatur zu schaffen. Schließlich lässt es sich bei Wohlfühltemperatur effektiver arbeiten, was dem Chef ja letztendlich ebenfalls zugutekommt.
Je wärmer Ihr Büro ist, desto niedriger sinkt die Luftfeuchtigkeit. Durch Absenken der Raumtemperatur auf 20 °C können Sie womöglich bereits eine optimal Luftfeuchtigkeit von 50% herstellen. Passen Sie Ihre Lüftungsgewohnheiten an: ein dauerhaft gekipptes Fenster im Büro mag zwar bequem sein, doch ist es auf dem Weg zu feuchtere Raumluft eher kontraproduktiv: die kühlere Luft von draußen wird im Gebäudeinneren erwärmt und dadurch trockener, während die warme Raumluft nach draußen strömt und dabei Feuchtigkeit mit sich führt. Stattdessen empfiehlt sich ein Stoßlüften: lassen Sie die Fenster für fünf bis zehn Minuten weit geöffnet, sodass ein schneller Luftaustausch erfolgt, ohne dass sich der Raum zu sehr abkühlt. Nicht nur schön anzusehen: Zimmerpflanzen heben die Luftqualität Eine besonders elegante Lösung für das Problem trockener Luft bieten Zimmerpflanzen. Gesetz und Klima – Luft und Temperatur am Arbeitsplatz. Da sie über ihre Blätter über den Tag verteilt Wasser an die Luft abgeben, sind sie ideale Luftbefeuchter. Je größer die Blätter und je größer die Pflanzen, desto effektiver können Sie die Luftfeuchtigkeit in Ihrem Büro anheben.
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