Sharing-Angebote und Radinfrastruktur Nachdem bereits vor einigen Jahren der gesamte Fuhrpark der Unternehmensgruppe Nassauische Heimstätte | Wohnstadt (NHW) elektrisch wurde, erhalten nun auch die Mieter*innen Zugang zu Elektromobilität. An allen fünf Pilotstandorten gibt es die Möglichkeit, über die Firma Sigo E-Lastenräder auszuleihen. An drei davon bietet E-Carsharing des Start-Ups stadtmobil eine zusätzliche nachhaltige Mobilitäts-Alternative. Ganz bequem lassen sich die Angebote in einer App buchen. Neben dem Sharing-Angebot liegt ein Fokus auf darauf, die Fahrradinfrastruktur attraktiv zu gestalten. Nassauische Heimstätte | Grünes Mobilitätskonzept | VCD. Um ihre Fahrräder sicher und witterungsgeschützt abstellen zu können, sollen für die Mieter*innen Fahrradboxen aufgestellt werden. So kann das Fahrrad immer öfter eine Alternative zum privaten Pkw werden. Finanzierung und Evaluation Die Maßnahmen werden zu 40% vom Land Hessen gefördert. Um eine Verstetigung zu ermöglichen, evaluiert die Hochschule RheinMain die laufenden Pilotprojekte.
Frankfurt am Main, 10. 06. 2020 (lifePR) – Die Unternehmensgruppe Nassauische Heimstätte | Wohnstadt (NHW) setzt verstärkt auf Elektromobilität – und baut in diesem Zuge ihr Angebot für ihre Mieter aus. In fünf Siedlungen – in der Adolf-Miersch-Siedlung in Frankfurt-Niederrad, in der Boskoopstraße in Frankfurt-Preungesheim, im Häherweg in Wiesbaden, in Kelsterbach auf der Mainhöhe und in Langen in der Südlichen Ringstraße – stehen künftig jeweils zwei elektrisch unterstützte Lastenräder des Anbieters sigo zur Verfügung. Die ersten beiden Stationen in Frankfurt-Niederrad und im Wiesbadener Häherweg wurden jetzt in Betrieb genommen. Das Angebot richtet sich nicht nur an Mieter der NHW, sondern an jede Person, die am Lastenrad-Sharing interessiert ist. "Im Zuge unserer Nachhaltigkeitsstrategie wollen wir unseren Mietern sukzessive umweltfreundliche Mobilitätsangebote zur Verfügung stellen und sie dazu animieren, diese zu nutzen. Ich freue mich über jeden Mieter, der für einen Einkauf sein Auto stehen lässt und aufs Lastenrad steigt", sagt Holger Lack, der für Frankfurt zuständige Regionalcenterleiter der NHW.
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durch Coaching Burnout überwinden " Coaching bei Burnout, Therapie oder, Klinik - was ist das Richtige für mich? " Wer aktut vom Burnout-Syndrom betroffen ist oder sich auf bestem Weg zum Ausgebranntsein befindet, steht nicht selten vor der Frage, welche Hilfe denn nun die richtige ist: "Soll ich ein Burnout-Coaching in Anspruch nehmen? Komme ich durch ein Coaching tatsächlich heraus aus der Burnout Krise? " "Was ist mit Psychotherapie? Wo finde ich einen geeigneten Therapeuten? Und was, wenn ich meinen Kollegen mitteilen muss, dass ich jetzt Psychotherapie benötige? " "Sollte ich lieber komplett aussteigen und gleich in eine Klinik gehen? " Hierauf gibt es (leider) keine einfache Antwort. Jeder dieser Ansätze birgt Vor- und Nachteile. Häufig sind wir selbst überrascht, wie gut die Überwindung der Krise durch ein berufsbegleitendes Coaching gelingt (siehe Referenzen). Aus diesem Grund sehen wir auch Vorteile im Coaching bei Burnout. Coaching bei burnout theory. Doch hier nun zunächst ein paar Überlegungen zu den unterschiedlichen Ansätzen: Coaching bei Burnout oder Therapie?
Ein spezielles Coaching-Konzept Der Stress- und Burnout-Coach hilft überlasteten oder ausgebrannten Menschen den Weg zurück zu einem ausgewogenen, zufriedenen und selbstbestimmten Leben zu finden. Betroffene Klienten benötigen kompetente Hilfe um Ursachen für ihre Krise zu erkennen, eigene Bedürfnisse entdecken und akzeptieren zu können, Ziele und Visionen zu entwickeln, prüfen oder anzupassen, Wege aus der Krise erfolgreich und rasch beschreiten zu können und resilient (stark) aus der Krise zu kommen. Coaching bei burnout method. Die Ausbildung zum Stress- und Burnout-Coach ist nicht als "konventionelles" Coaching im Kontext von Stress, Überforderung, Burnout zu sehen. Sie vermittelt ein klares, eigenständiges Konzept im Umgang mit Betroffenen. Die Vorgehensweisen des konventionellen Coachings und des Burnout-Coachings stehen nicht zueinander in Konkurrenz, sondern ergänzen sich. Konventionelle Coaching-Techniken sind in der Regel sehr gut für die Stress- und Burnout-Prophylaxe (Vorbeugung) geeignet. Die Situation von Stress- und Burnout Betroffenen unterscheidet sich jedoch in einigen wesentlichen Punkten.
Arbeiten ohne Burnout sollte immer das Coaching-Ziel sein. Dazu muss: die Balance zwischen den Lebensbereichen wie Familie, Freizeit, Beruf (wieder-)hergestellt werden. der Betroffene lernen, zu delegieren. (wieder) die Fähigkeit erlernt werden, motiviert und engagiert zu arbeiten. eine realistische Terminplanung im Alltag umgesetzt werden. der Betroffene einen realistischen Anspruch an sich stellen können. der Anstoß des Handelns der Spaß am Erfolg und nicht die Angst vor Misserfolg sein. Coaching bei burnout youtube. die persönliche Zufriedenheit auch außerhalb des Jobs erreicht werden. die Grenze des Machbaren akzeptiert werden.
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Executive coaching for likely burnout candidates: No more stress! Organisationsberatung, Supervision, Coaching volume 18, Article number: 253 ( 2011) Cite this article Zusammenfassung Ausgehend von der Thematik "Burnout" werden Bedingungen und Ansätze thematisiert, unter denen das Format des Einzelcoachings für Führungskräfte erfolgversprechend ist. Burnout-Phänomene werden dabei dem umfassenderen Gebiet des Stressmanagements am Arbeitsplatz zugeordnet. Zunächst werden diagnostische Kriterien formuliert, bei denen ein Einzelcoaching – in Abgrenzung zu einer psychotherapeutischen Behandlung bei einer Stress- bzw. Burnout-Problematik – sinnvoll ist. Ferner wird aufgezeigt, dass bei emotional bereits stark belasteten Führungskräften insbesondere in der Anfangsphase der Schwerpunkt stärker auf einer klientenzentrierten bzw. Burnout Coaching Vorteile, Merkmale, Hilfen, Leistungen. lösungsorientierten Vorgehensweise als auf traditionellen Ansätzen des Stressmanagements mit hoher Ziel- und Handlungsorientierung liegen sollte. Abstract Based on the subject "burnout", conditions and approaches for successful individual executive coaching are addressed.