Elemente der Dienst- und Treuepflicht sind etwa die Verpflichtung des Beamten, über die dienstliche Kenntnisse Verschwiegenheit zu wahren, Nebentätigkeiten anzuzeigen und ggf. genehmigen zu lassen sowie kein Geld oder geldwerte Geschenke anzunehmen. Unter die Fürsorgepflicht des Dienstherrn fallen beispielsweise die Pflicht zur amtsangemessenen Alimentation ( Besoldung, Versorgung), das Recht auf Urlaub, auf Beihilfe sowie Unfallfürsorge. Versetzungsantrag beamte bayern muster 10. In der Praxis ergeben sich bereits bei der Ernennung immer wieder Probleme: Etwa dann, wenn Bewerber trotz Bestehens einer Anstellungsprüfung nicht übernommen werden oder wenn die gesundheitliche Eignung eines Bewerbers im Streit steht (z. bei Übergewicht).
B. Realschule, Gymnasium, Berufliche Schulen) Bei der Entscheidung über eine mögliche Versetzung hat die Regierung in erster Linie den Personalbedarf zu berücksichtigen. Sie muss dafür sorgen, dass an allen beruflichen Schulen (ohne FOS/BOS), Grund-, Mittel- und Förderschulen des Regierungsbezirks ein möglichst gleicher Versorgungsgrad im Personalbereich hergestellt wird. Dies bedeutet eine gleichmäßige Verteilung der Lehrerinnen und Lehrer auf alle beruflichen Schulen, Förderschulen und Schulamtsbezirke im Rahmen der durch die Klassenbildung gegebenen Notwendigkeiten. Soweit möglich, wird die Regierung auch in Zukunft familiäre und soziale Verhältnisse der Antragsteller berücksichtigen. Dienstliche Gründe haben jedoch grundsätzlich Vorrang vor persönlichen Gründen. Im Versetzungsverfahren können grundsätzlich nur die Antragsteller versetzt werden, die ab Beginn des kommenden Schuljahres im aufnehmenden Schulamtsbezirk (in Voll- oder Teilzeit) für einen Einsatz zur Verfügung stehen. Beamtenrecht - Versetzung - Wie kann man sich wehren oder Anspruch aus Versetzung als Beamter?. Das Direktbewerbungsverfahren ist eine Ergänzung zum allgemeinen Versetzungsverfahren und bietet Lehrerinnen und Lehrern in den jeweils betroffenen Regierungsbezirken die Möglichkeit, sich direkt auf eine zu besetzende Stelle an einer bestimmten Schule zu bewerben.
Die Regierungen schreiben für Lehrkräfte mit Lehramt an Grund- oder Mittelschulen punktuell schulbezogene Stellen aus, auf die Direktbewerbungen auch regierungsbezirksübergreifend möglich sind. Die genauen Angaben zum Verfahren werden im Schulanzeiger veröffentlicht.
Im Falle der Abordnung beispielweise, wenn die Tätigkeit zuzumuten ist und einem Amt mit demselben Grundgehalt entspricht und die Abordnung die Dauer von fünf Jahren nicht übersteigt. Gründe, die gegen eine Zumutbarkeit sprechen, können dabei sowohl dem privaten Bereich als auch dem dienstlichen Bereich entspringen. Die Fürsorgepflicht gebietet es neben den gesundheitlichen Auswirkungen zum Beispiel familiäre Bindung zu berücksichtigen. Versetzung von Beamten. Unzumutbar kann eine Abordnung beispielsweise auch sein, wenn auf der neuen Stelle eine völlig fachfremde Tätigkeit gefordert wird, die möglicherweise zu einer Überforderung führt. Die Versetzung kann ohne die Zustimmung des Beamten angeordnet werden, wenn das neue Amt mit mindestens demselben Grundgehalt verbunden ist wie das bisherige Amt. Aber Achtung! Stellenzulagen gelten hierbei nicht als Bestandteile des Grundgehalts. Ist der Widerspruch nicht erfolgreich, kann in einem gerichtlichen (Eil-)Verfahren die Rechtmäßigkeit der Abordnung oder Versetzung überprüft werden.
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