Da kannst du auch die Formatierung nochmal neu einstellen, also A, B... oder I, II... etc.. Dann hast du Beispielsweise im Abschnitt 1 die Seitenzahlen I, II, III... im 2. dann 1, 2, 3... und im dritten A, B, C.... Hoffe ich hab deine Frage richtig verstanden und das konnte dir helfen. Verfasst am: 04. Dez 2011, 19:04 Rufname: 1. Doppelklick in die Kopf-Zeile. Unterschiedliche seitenzahlen word einfügen. 2. Dann oben Links im Men im Bereich "Kopf- und Fuzeile" auf "Seitenzahl" klicken. Dann den drop-down Punkt "Seitenzahlen formatieren... " whlen. 3. Dann ganz oben das Zahlenformat auswhlen, das erscheint dann auch im Inhaltsverzeichnis. Merke: Die nderung funktioniert nicht ber die Feldfunktion (Auf der Seitenzahl->Rechtklick->Feld bearbeiten... "
Hallo, ich habe folgendes Problem: In einem MS Word-Dokument (Word 2007) muss ich in der Kopfzeile die jeweilige Seitenzahl einfügen, in der Fußzeile aber den Text "Fortsetzung auf Seite x" (wobei das x für die jeweils nächste Seite steht). Diverse Recherchen in Foren haben nichts gebracht. Wie ich eine Seitenzahl in Kopf- und Fußzeile einfüge, weiß ich - ebenso, wie man einen Absatzwechsel einfügt. Leider bringt das alles nichts, da Word, sobald ich die Seitenzahl in der Fußzeile ändere, auch die Seitenzahl in der Kopfzeile auf den selben Wert einstellt. Gibt es da irgendeine Feldfunktion (z. B. Word: Unterschiedliche Seitenzahlen in Kopf- und Fußzeile. aktuelle Seite+1), die ich noch nicht entdeckt habe? Vielen Dank im Voraus? falls das mal wieder jemand braucht: Das Prinzip mit der selbstgemachten Formel für die Seitenzahl, das hier schon beschrieben wurde, ist ja korrekt, aber man sollte die Formel dann doch erweitern, damit der Text "Fortsetzung auf Seite [Seite + 1]" auf der letzten Seite nicht mehr auftaucht, nach der es ja keine weitere Seite mehr gibt: { IF { PAGE} < { NUMPAGES} "Fortsetzung auf Seite { = { PAGE \* MERGEFORMAT} + 1}" ""} Der Schalter \* MERGEFORMAT kann dabei auch weggelassen werden, aber ich würde ihn immer mit einfügen.
Wählen Sie die Registerkarte Einfügen, suchen Sie die Option Seitenzahl und klicken Sie auf Seitenzahlen formatieren. Im Fenster Seitenzahlenformat können Sie die Art der Nummerierung ändern, die Sie platzieren möchten. Egal ob römische oder arabische Ziffern. Im Format müssen Sie angeben der Ausgangspunkt der Nummerierung. Bei einem neuen Abschnitt müssen Sie angeben, ab welchem Abschnitt die Nummerierung beginnen soll. Sie können die Seitenzahl in der Fußzeile des Dokuments oder in der Kopfzeile hinzufügen. Word hat Standardstilformate, sodass Sie dasjenige auswählen können, das am besten zu Ihnen passt. Mehrere Abschnitte in einem Dokument haben Um einen neuen Abschnitt zu erstellen, müssen Sie lediglich den vorherigen Vorgang mit einem weiteren Seitenumbruch wiederholen. Alle Seitenabschnitte können haben andere Nummerierung d. h., Sie können gleichzeitig römische und arabische Seitenzahlen im selben Dokument haben. Unterschiedliche seitenzahlen word 2007. Du kannst sogar haben unnummerierte Abschnitte. Jeder Abschnitt hat auch die Möglichkeit, seine andere erste Seite anzuzeigen.
Schon sehen wir unsere römische I. Ihr könnt innerhalb eines Dokumentes so viele Abschnittsumbrüche machen wir ihr möchtet und so mit den Seitenzahlen hin und her springen. Möchtet ihr mehr über Word Tricks erfahren? Sagt uns was ihr wissen möchtet. Hier in den Kommentaren, bei Instagram oder über Mail.
Hallo zusammen, eine vielleicht etwas blöde Frage bzw. Thematik. Ich bin seit gut einem Jahr angestellt nun (IT-Bereich organisatorische aber auch "technische" Tätigkeiten). Ich hatte vor kurzem ein Gespräch mit meinem Chef bzw. Abteilungsleiter/Teamleiter. In diesem Gespräch hat er mich überaus gelobt, was mich natürlich auch sehr freut. Ich muss da nicht ins Detail gehen, aber es war schon ein außerordentliches Lob. Er sprach auch das Thema mehr Geld an, also nicht nur warme Worte. Jetzt aber zur eigentlichen Thematik, die mich beschäftigt: Ich bin seit Anfang an im Home-Office und habe auch phasenweise recht viel Leerlauf während der Arbeitszeit, während dessen ich auch mal "andere" Dinge erledigt und zwar regelmäßig. Das ist das Eine. Das Andere ist, dass ich dafür gelobt werde, dass ich die Dinge zuverlässig, gewissenhaft und zügig erledige (Kurzfassung). Freistellungsansprüche von Arbeitnehmern - Arbeitsrecht.org. Gleichzeitig empfinde ich das selber gar nicht so. Oft sind die Aufgaben, die ich erledige nun auch wirklich kein Hexenwerk und ich bin schnell fertig.
3. 2013, Az. 16 Sa 763/12) Wird ein Arbeitnehmer unter Anrechnung der Urlaubsansprüche nach einer außerordentlichen fristlosen Kündigung freigestellt, stellt dieses keine Erfüllung des Urlaubsanspruchs des Arbeitnehmers dar. In diesem Fall kann der Arbeitnehmer also seinen Urlaub oder eine Abgeltung noch einfordern. Bundesarbeitsgericht (19. 5. 2009, Az. 9 AZR 433/08) Eine nur widerrufliche Freistellung des Arbeitnehmers von der Arbeitspflicht unter Urlaubsanrechnung führt nicht dazu, dass der Urlaubsanspruch erfüllt wird. Auto defekt und keine möglichkeit zur Arbeit zu ko Arbeitsrecht. Aber: Ergibt sich aus einem Arbeitszeitkonto ein Freizeitausgleichsanspruch des Arbeitnehmers, so kann der Dienstherr bzw. Arbeitgeber diesen auch durch eine widerrufliche Freistellung erfüllen. Ihre Mitbestimmungsrechte als Personalrat Klar ist, dass bei Arbeitsversäumnissen grundsätzlich kein Mitbestimmungsrecht für Sie als Personalrat vorliegt. Das liegt in der Natur der Sache begründet: Steht Ihr Kollege im Stau, dann können Sie nicht mitbestimmen. Ihre Rechte Das Blatt wendet sich bei Freistellungen, wenn Ihr Dienstherr Regelungen aufstellen möchte, wie in solchen Situationen generell zu verfahren ist.
Einfach mal nett fragen. Und jetzt? Für jeden die richtige Beratung, immer gleich gut. Anwalt online fragen Ab 25 € Rechtssichere Antwort in durchschnittlich 2 Stunden Keine Terminabsprache Antwort vom Anwalt Rückfragen möglich Serviceorientierter Support Anwalt vor Ort Persönlichen Anwalt kontaktieren. In der Nähe oder bundesweit. Kompetenz und serviceoriente Anwaltsuche mit Empfehlung Direkt beauftragen oder unverbindlich anfragen Alle Preise inkl. Wegen autopanne nicht zur arbeit in deutschland. MwSt. Zzgl. 2€ Einstellgebühr pro Frage.
Dann liegt eine kollektiv-rechtliche Regelung vor und Sie sind im Boot. Beim Thema Sonderurlaub gilt Folgendes: Nach § 75 Abs. 3 Bundespersonalvertretungsgesetz haben Sie ein Mitbestimmungsrecht, • wenn es um die Aufstellung eines Urlaubsplans geht, • bei der Festsetzung der zeitlichen Lage des Urlaubs für den einzelnen Arbeitnehmer, soweit zwischen Dienststellenleiter und den beteiligten Arbeitnehmern kein Einverständnis erzielt wird. Wegen autopanne nicht zur arbeit wollen. Mit Urlaub ist dabei nicht nur der jährliche Erholungsurlaub eines Kollegen gemeint, sondern jede Form des Urlaubs, auch der unbezahlte Sonderurlaub. TVöD beachten Nach § 28 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) können Beschäftigte bei Vorliegen eines wichtigen Grundes unter Verzicht auf die Fortzahlung des Entgelts Sonderurlaub erhalten. In § 29 TVöD finden sich Fälle der Arbeitsbefreiung unter Fortzahlung des Entgelts. Anspruch auf bezahlte Freistellung Bezahlte Freistellungsansprüche sind zudem in § 616 Bürgerliches Gesetzbuch (BGB) geregelt.