MfG Angi1 Erstellt am 12. 2007 um 10:35 Uhr von RobDeBaer Ja. das ist mir bewusst, allerdings habe ich einen befristeten Vertrag, der Ende März ausläuft und ich habe bereits eine neue Stelle in einer anderen Firma angenommen. Danke für Eure superschnellen Antworten:-) Erstellt am 12. 2007 um 10:43 Uhr von Mona-Lisa auch das ist kein Grund für vorgezogene Wahlen. Du hast doch einen Stellvertreter, der übernimmt den Vorsitz bis zu den nächsten regulären Wahlen. Erstellt am 12. 2007 um 10:51 Uhr von RobDeBaer ja stimmt, allerdings ist der Stellvertreter aller Voraussicht nach acuh nur 2 Monate länger im Betrieb als ich, sollte man die 2 Monate noch warten oder gleich wählen lassen? Bin da leider auch nicht allzu erfahren Erstellt am 12. 2007 um 10:58 Uhr von Mona-Lisa es rücken so lange Ersatzmitglieder nach, bis sie euch ausgehen! Erstellt am 12. Jav wahl vereinfachtes wahlverfahren formulaire cerfa. 2007 um 11:10 Uhr von RobDeBaer aufgrund der Anzahl Azubis / Jugendliche Erstellt am 12. 2007 um 13:28 Uhr von ditschigp unabhängig von den rechtlichen Umständen Google ist Dein Freund Bei der Eingabe von:formular wahlausschreiben jav bin ich beim ersten Treffer fündig geworden
W. A. F. Forum für Betriebsräte Alle Beiträge Neueste Antworten Beiträge ohne Antwort Hallo, ich bin zur Zeit JAV Vorsitzender eines mittelständigen Betriebes (300 Mitarbeiter) und bald steht die nächste Wahl an. Gibt es irgendwo im Netz Vordrucke für Formulare (vereinfachtes Wahlverfahren) zum Download? Das würde uns die Arbeit ungemein erleichtern. Vielen Dank und liebe Grüße Robert Drucken Empfehlen Melden 9 Antworten Erstellt am 12. 12. 2007 um 10:23 Uhr von Mona-Lisa @RobDeBaer, die nächsten JAV - Wahlen finden Ende 2008 statt............ Schulung für Wahlvorstände zur Betriebsratswahl 2022 - vereinfachtes Wahlverfahren FDS - Bildungskooperation in Baden e.V.. Erstellt am 12. 2007 um 10:25 Uhr von RobDeBaer Da mein Arbeitsvertrag nur bis Ende März 2008 läuft haben wir uns entschlossen die Wahl vorzuziehen... Erstellt am 12. 2007 um 10:32 Uhr von Angi1 Hallo RobDeBaer, der Zeitpunkt der Wahlen sind im § 64 Abs. 1 BetrVG festgelegt. Außer in den Punkten 2-6 des § 13 BetrVG beschrieben Gründen können keine Wahlen vorgezogen werden. Da du als JAV nach § 78a BetrVG Anspruch auf einen unbefristeten AV nach Abschluss deiner Ausbildung hast (wenn du den Antrag fristgerecht 3 Monate vor Beendigung deines Ausbildungsverhältnisses stellst) sehe ich keinen Grund für das Vorziehen der Wahlen.
Name Formulare für das vereinfachte Wahlverfahren Überschrift Text Information des Arbeitgebers über die Bestellung des Wahlvorstandes Information des Arbeitgebers über die Bestellung des Wahlvorstandes - Der Betriebsrat bestellt den Wahlvorstand Datei öffnen/speichern (RTF 235, 88 kB) Information des Arbeitgebers über die Bestellung des Wahlvorstandes - Der Betriebsrat bleibt untätig Datei öffnen/speichern (RTF 231, 37 kB) Wahlausschreiben Bekanntmachung des Wahlergebnisses Standardmäßig aufgeklappt anzeigen Nein Poko Service-Hotline: 0251 1350-0
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