Die Teilnahme ist für Mitglieder kostenlos. Zu verschiedensten Themen rund um die Arbeitswelt bieten wir Ratgeber und Infobroschüren. Sie können exklusiv heruntergeladen oder kostenfrei bestellt werden. Und: Jedes Mitglied erhält das Mitgliedermagazin metall. Alle Informationen zum Thema gibt es hier. Aktiv vor Ort In unseren über 150 Geschäftsstellen kann sich jedes Mitglied aktiv an unserer Gewerkschaftsarbeit beteiligen. Es gibt Projektgruppen, Arbeitskreise und Veranstaltungen zu zahlreichen Themen. Deine IG Metall vor Ort findest Du hier. Extras für Gewerkschaftsmitglieder Für IG Metall-Mitglieder gibt es viele Vergünstigungen: Ermäßigte Reisen und Kulturangebote, vergünstigte Konditionen beim Autoclub ACE, Lohnsteuerberatung und vieles mehr. Eine Übersicht zu allen Vergünstigungen gibt es hier. MetallRente Die MetallRente ist eine überbetriebliche Versorgungsleistung der IG Metall und des Arbeitgeberverbandes Gesamtmetall. Sie bietet unseren Mitgliedern seit dem Jahr 2001 eine betriebliche Altersversorgung zu verlässlichen Konditionen.
Dies gilt besonders für die in vielen Verwaltungsstellen neu aufgebaute Mitgliederbetreuung in Wohngebieten. Ältere Mitglieder haben nur Einfluß auf örtliche gewerkschaftliche Entscheidungen. Bei den bundesweiten Gewerkschaftskongressen fehlen sie. Fürchtet der IG-Metall-Vorstand, Senioren mehr Beteiligung zuzugestehen? Nein. Die Einrichtung eines Ressorts Seniorenarbeit nach dem letzten Gewerkschaftstag unterstreicht die wachsende Verantwortung älteren Mitgliedern gegenüber Im Spannungsfeld zwischen Tradition und Erneuerung kann die IG Metall auf das gewerkschaftspolitische Gewicht der Mitgliedschaft nach dem Berufsleben nicht verzichten. Doch nach den Entscheidungsstrukturen der IG Metall gibt es keine zentral gesteuerte Seniorenarbeit. Die Verantwortung liegt auf örtlicher Ebene. Die Senioren haben die Möglichkeit, sich als Delegierte zur Vertreterversammlung in den Verwaltungsstellen wählen zu lassen. Derzeitig sind knapp 20 Prozent unserer Mitglieder in den Vertreterversammlungen der Verwaltungsstellen Seniorinnen und Senioren.
Joachim Töppel Foto: dpa Die Zukunft der Gewerkschaften ist gegenwärtig in der Debatte. Die IG Metall macht da keine Ausnahme. Im Oktober muß die IG Metall auf ihrem Gewerkschaftstag kritische Bilanz ziehen. Ist die Gewerkschaft nur für die noch im Arbeitsprozeß Stehenden da? Wie arbeitet sie mit anderen Gruppen - so mit den in die Rente Entlassenen? JOACHIM TÖPPEL, Mitglied des IG-Metall-Vorstandes und dort auch zuständig für die Seniorenarbeit, äußert sich zu diesem Thema im ND-Gespräch. Immerhin sind in der IG Metall 561 434 Seniorinnen und Senioren organisiert, das entspricht einem Anteil von ca. 19, 2 Prozent der Mitglieder. Während des Arbeitslebens gibt es verschiedene Gründe, Mitglied einer Gewerkschaft zu sein. Warum sollen Rentner in der IG Metall bleiben? Seniorinnen und Senioren sind nach unserem Verständnis nicht nur die "klassischen" Rentner, sondern auch Sozialplaner, Altersübergängler und Vorruheständler Seit einigen Jahren vollzieht sich in der Wirtschaft etwas, verstärkt nach der deutschen Einheit, was viele politisch Verantwortliche nur noch registrieren.
Das Lukaschenko-Regime muss die gewerkschaftsfeindlichen Repressionen sofort beenden! Zur Pressemeldung Geflüchtete aus der Ukraine in Deutschland: Prekäre Beschäftigung vermeiden, in qualifikationsgerechte Arbeit vermitteln DGB/gajus/ Die meisten Menschen, die aus der Ukraine fliehen, sind Frauen und Kinder. Laut Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) verfügen rund die Hälfte der ukrainischen Migrant*innen in Deutschland über eine abgeschlossene Hochschulausbildung und vergleichbare Abschlüsse, 14 Prozent über berufsbildende Abschlüsse und 26 Prozent über eine höhere Schulbildung. Der DGB fordert, sie möglichst unkompliziert und schnell in den Arbeitsmarkt zu integrieren. DGB ruft zu Spenden für ukrainische Geflüchtete auf DGB via Canva Die internationale Gewerkschaftsbewegung zeigt sich solidarisch mit den Menschen in der Ukraine und denen in Russland, die sich kritisch zur Politik ihres Präsidenten äußern und gegen den Krieg stellen. Der DGB und seine Mitgliedsgewerkschaften rufen ihre Mitglieder zu Spenden auf, um den vor Krieg und politischen Repressionen Geflüchteten helfen zu können.
Arbeitnehmer sollten jedoch prüfen, ob der Arbeits- oder Tarifvertrag genauere Bestimmungen enthält. Ist dies nicht der Fall, gilt im Zweifel die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts in Erfurt. 1. Sonderurlaub bei Hochzeit Wer heiratet, hat gegenüber dem Arbeitgeber Anspruch auf bezahlten Sonderurlaub im Umfang von einem Arbeitstag. Der Anspruch beschränkt sich allein auf die heiratenden Personen. Alle anderen an der Hochzeit anwesenden Personen besitzen keinen Anspruch auf bezahlten Sonderurlaub. 2. Sonderurlaub bei Geburt eines Kindes Regelt der Arbeits- oder Tarifvertrag den Anspruch auf Sonderurlaub bei Geburt eines Kindes nicht, hat der Vater bei der Geburt eines ehelichen Kindes grundsätzlich Anspruch auf einen Tag Sonderurlaub. Mitunter wird der Anspruch im Fall der Geburt eines nichtehelichen Kindes verneint. Allerdings haben Gerichte auch schon anders entschieden und die Anwesenheit bei der Geburt eines nichtehelichen Kindes zum Beispiel als "anderen wichtiger Grund" anerkannt (zum Beispiel im Urteil des Berliner Verwaltungsgericht vom 26.
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Grundsätzlich sind Duschhocker erstattungsfähig. Ein Arzt kann Ihnen ein Rezept ausstellen, wenn ein Duschhocker für Sie notwendig ist. Die Krankenkasse finanziert dann das Hilfsmittel. Wie reinige ich den Duschhocker? Wischen Sie den Duschhocker bei Verschmutzung einfach mit einem feuchten Tuch ab. Sie können den Duschhocker vorher auch mit einem Reinigungsmittel besprühen. Bakterien werden Sie mit einem Desinfektionsmittel los. Duschhocker rechteckig höhenverstellbar 5ms 27 zoll. Wie viel Gewicht hält ein Duschhocker aus? Je nach Modell tragen die Duschhocker oder Duschstühle ein Gewicht ab 100 Kilogramm aufwärts. Das zulässige Maximalgewicht für Personen ist jeweils angegeben. Sie haben noch offene Fragen? Dann erreichen Sie uns unter der Servicenummer +49 (0) 2368 8989779 oder. Jetzt einen hochwertigen, robusten Duschhocker kaufen!
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