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"Zwar findet man Quereinsteiger, aber in vielen Arbeitsbereichen erwarten NGOs wie andere Arbeitgeber eine entsprechende Ausbildung", sagt Kathrin Voss aus Hamburg. Die Beraterin hat sich auf den NGO-Bereich spezialisiert. "Interesse für das Thema und Engagement reichen nicht mehr aus. " Wer einen Job bei NGO anstrebt, sollte neben Fachkompetenz und praktischen Erfahrungen vor allem Flexibilität und Kommunikationsstärke mitbringen. Außerdem müsse er sich in höherem Maße mit den Zielen des Arbeitgebers identifizieren, als das zum Beispiel bei Unternehmen der Fall ist, erklärt Voss. Für Anike Peters (30), Campaignerin Klima und Energie bei Greenpeace in Hamburg ist das der entscheidende Antrieb: "Für mich zeichnet sich die Arbeit bei Greenpeace vor allem dadurch aus, dass meine persönlichen Ziele mit denen meines Arbeitgebers übereinstimmen. 100% Homeoffice: Copywriter:in bei share GmbH – zuhausejobs.com. " Das Ziel der Kampagnen, die sie mitentwickelt, ist der deutsche Ausstieg aus der klimaschädlichen Kohlekraft bis spätestens 2040. Zunächst war Peters ehrenamtlich in einer Greenpeace-Gruppe aktiv.
Anzeigensonderveröffentlichung New Work Values & Culture "Müll in Hülle und Fülle": Das Team von Trash Galore mit gesammeltem Material vom Bar Convent 2018 in Berlin. Immer mehr Startups nutzen unternehmerische Methoden, um den sozialen Wandel aktiv voranzutreiben. Wenn Gemüsegärtner Jan-Felix Thon über das von ihm und seiner Mitstreiterin Eva Köhler entwickelte Startup-Projekt KoLa Leipzig spricht, wirkt er wie ein knallharter Unternehmer. Da fallen Begriffe wie Effizienzsteigerung, Eigenkapital, Businessplan und Finanzierungsmodell. Sobald jedoch die Rede auf den Zweck des geplanten Unternehmens kommt, tritt der Idealist in ihm zutage: "Wir wollen für 5. 000 bis 6. 000 Menschen in und um Leipzig Gemüse anbauen. Jobs die die Welt verändern » KarriereMarshal. Wir wollen zeigen, dass das auch im Kollektiv funktioniert. Klar, mit Strukturen und Verantwortlichkeiten, bestimmten Rollen und Positionen, aber trotzdem demokratisch im Team. " KoLa steht für Kooperative Landwirtschaft und soll als Genossenschaft nach dem Solidarprinzip organisiert werden.
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Schätzungen zufolge erzielt die Tochter HUL rund die Hälfte ihres Umsatzes in ländlichen Gegenden. Besonders während der jüngsten Weltwirtschaftsflaute zeigte sich die Belastbarkeit des neu erschlossenen Verkaufsnetzes: "Shakti ist in der Krise wichtiger für uns geworden", sagt HUL-Geschäftsführer Hemant Bakshi. "Wenn wir in schwierigen Zeiten weiter wachsen wollen, werden wir das Programm ausbauen müssen. " Die Pläne dafür liegen bereit: Bis 2015 soll das Vertriebsnetz um weitere 30 000 Verkäuferinnen ausgebaut werden. Der Indien-Experte Armin Paasch vom katholischen Hilfswerk Misereor steht dem Programm dennoch kritisch gegenüber. Er bemängelt, dass Unilever ausschließlich seine eigenen Waren vertreibt und die Verkäuferinnen konkurrierender Produkte oftmals vom Markt verdrängt. Chhaya sind solche Einwände egal. Sie plant bereits den nächsten Schritt auf ihrer Karriereleiter: Jeden Monat legt sie Geld zurück, um bald ihren eigenen Shakti-Laden eröffnen zu können. Am liebsten hätte sie, dass auch ihre Töchter Verkäuferinnen werden.
So hat Ecosia es geschafft, bereits über 50 Millionen Bäume zu pflanzen. Gexsi geht noch einen Schritt weiter: Mit seinen Gewinnen unterstützt das Unternehmen eine Vielzahl sozialer Projekte, die einen Beitrag zu den nachhaltigen Entwicklungszielen der Vereinten Nationen (Sustainable Development Goals, SDGs) leisten. Eine tolle Sache, wie wir finden! Dass eben nicht alles schlecht ist und bereits viele lösungsorientierte Ideen verwirklicht werden, zeigt euch auch. Über die App erfahren Nutzer*innen jeden (Wochen)Tag die wichtigsten guten Nachrichten der deutschsprachigen Medien. Der Nachrichten-Service ist der Teil der Good Impact Family, stimmt optimistisch und zeigt zeitgleich neue Perspektiven für Ihr eigenes Handeln. Wenn auch Sie sich mit den Chancen und positiven Entwicklungen in der Welt beschäftigen möchten, dann bewerben Sie sich und werden Sie Teil der Good Impact Family! Ob Technik-Profi, Verkaufsgenie oder Schreibtalent – zum Glück gibt es heute in vielen Branchen schon Unternehmen, denen eine nachhaltige Welt am Herzen liegt und die nur darauf warten, dass Sie Ihrem Arbeitsleben einen Sinn geben!
Das deutschlandweite Mineralwasser von Viva con Agua dient dabei als Fundraising-Kampagne und Missionsübermittler. Mit Spenden, im direkten Vertrieb oder durch den Kauf des Mineralwassers bringst du den Verein jeden Tag weiter voran. 7. Quartiermeister – Bier für den Kiez Wenn Bier trinken, dann Quartiermeister – und das mit gutem Gewissen. Die Quartiermeister – korrekter Konsum GmbH ist ein Social Business bestehend aus einer Gesellschaft und einem Verein, der die Gewinne verteilt und dem jeder beitreten kann. Die Gewinne des Bierverkaufs fließen in die Nachbarschaft der Verkaufsorte und die Produktion wird so regional wie möglich gehalten. Ein Bier in deiner Lieblingsbar oder beim Späti um die Ecke fördert also den Kiez – und damit das Vorhaben von Quartiermeister. 8. HiMate! – Momente machen Freunde Menschen verschiedenster Herkunft und Hintergründe kommen bei HiMate! zusammen, indem eine Begegnungsstätte für Newcomer und Locals geschaffen wird. Durch die Vermittlung von Gutscheinen für Kultur- und Freizeitangebote oder gemeinsame Kochabende wird für mehr gesellschaftlichen Zusammenhalt gearbeitet.