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Seminartag – Programm zur Schulung Führung in Stuttgart: Kommunikation im Team Gesagt ist nicht getan – Gespräche durchsetzungsstark führen > Goldene Regeln für erfolgreiche Mitarbeitergespräche > Vier Kommunikationsmodelle, die Sie kennen sollten > Teamgespräche moderieren und leiten > Techniken für eine erfolgreiche Teammoderation > Überzeugen statt überreden > Wer fragt, der führt – die besten Fragetechniken für die Führungspraxis S+P Gesprächsleitfaden: Die 10 wichtigsten Mitarbeitergespräche Zielvereinbarungen mit Mitarbeitern – So machen Sie es richtig! > Ziele müssen präzise formuliert werden > Zielvereinbarungen auf das Wesentliche konzentrieren > Standardziele und Innovationsziele, die Ihr Unternehmen nach vorne bringen > Variable Vergütung – Welche Prämiensysteme haben sich bewährt? S+P Zielindikatoren: Muster für quantitative und qualitative Ziele Stärken stärken – volle Kraft voraus > Was soll Ihr Beurteilungssystem leisten? Führung und Leadership Seminare - Weiterbildung, Beratung und Coaching. > Mitarbeiter mit Beurteilungs- und Fördergesprächen motivieren > Festsetzen der Leistungsstandards – Schätzen Sie das Potenzial des Mitarbeiters richtig ein > Low Performer erkennen und Leistungsdefizite abstellen S+P Checkliste: Was soll Ihr Beurteilungssystem leisten?