Mittlerweile ziemlich viel Leadership, HR Services, Employee development, Culture Diese Heuchelei der Führungskräfte im Konzern. Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 101 Bewertungen lesen Mittleres Management muss komplett reformiert werden. Oben will man die richtigen Dinge, die dann in der Mitte versumpfen, weil dort einfach jeder nur an seine Karriere denkt und Angst vor dem Topmanagement hat. Man tut nicht was die Firma langfristig zum Erfolg führt, sondern nur was kurzfristig Gewinn abwirft. Clariant lahnstein ausbildung de. Ruhiges Fahrwasser finden und ein klare Zukunftspläne, vielleicht nicht zu sehr auf Gewinnmaximierung um jeden Preis setzten sondern, in Forschung investieren. Das Unternehmen hat viel Potential, was aus meiner Sicht nicht richtig ausgenutzt wird und durch Stellenstreichung und Verlagerung verspielt. Stop acting as if Corona will be gone next week, ask yourself what the employer of the future must be capable of and start acting. Most reactive and ignorant employer I have experienced in my life.
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