SecPlan Lendex Security und Consulting GmbH
Leider unterstützt ihr Browser keine Frames.
Bitte verwenden Sie einen Browser, der Frames unterstützt.
Welche Angaben brauche ich für eine Bestellung? Als erstes brauchen wir Ihre Angaben zu Ihrem Unternehmen und Ihre Kontaktdaten. Gerne können Sie auch einen anderen Rechnungsempfänger angeben. Z. B. Lendex Security and Consulting als Arbeitgeber: ein Unternehmen nach allen gesetzlichen Vorschriften | kununu. wenn Sie für eine Tochterfirma oder Niederlassung einkaufen. Achten Sie stets auf korrekte Schreibweise z. Ihres Firmennamens. Die Links zu Ihren Arbeitgeberprofilen und Ihrem XING Profil brauchen wir, um die Produkte einrichten zu können. Am besten geben Sie direkt alle Infos an, die wir fürs Erstellen Ihrer Profile brauchen Die Preise im Bestellformular basieren auf Ihren Angaben und orientieren sich an einer allgemeinen Preisstaffel, die anhand von Unternehmensgrößen kalkuliert sind. Erfahren Sie mehr zum Thema Mit unseren Onlinetrainings unterstützen wir Sie, damit Sie von Anfang an von allen Möglichkeiten profitieren, die Ihnen Employer Branding und die Profile auf kununu und XING bietet. So arbeiten Sie mit Bewertungen Aktiv mit Feedback umgehen Der richtige Umgang mit Bewertungen Ihres Unternehmens auf kununu ist eine Chance sich authentisch und transparent darzustellen.
Ihr Profil auf kununu wird angelegt sobald jemand eine Bewertung zum Gehalt, Betriebsklima oder Bewerbungsprozess abgegeben hat. Wir empfehlen Ihnen daher, sich aktiv mit dem Feedback auseinanderzusetzen. Starten Sie deshalb am besten direkt und kommentieren Sie noch heute Ihre Arbeitgeberbewertungen auf kununu. Ab welcher Unternehmensgröße lohnt sich Employer Branding? Das lohnt sich für Unternehmen jeder Größe. Insbesondere kleinere Firmen können sich durch authentische Einblicke ins Unternehmen einen Vorteil verschaffen. Lendex Security and Consulting als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits. Und sich so im Vergleich zu größeren Mitbewerbern hervortun und mit dieser persönlichen Note passende Talente anziehen. Antworten zum Bestellprozess Wie läuft der Bestellprozess ab? Sie schließen die Bestellung ab und wählen einen Starttermin für Ihren Vertrag. Im Anschluss bekommen Sie eine Bestellbestätigung an die angegebene E-Mail-Adresse. Bei Fragen zur Bestellung melden wir uns per E-Mail. Den Zugang zu Ihren Produkten erhalten Sie zu Ihrem Wunschtermin per E-Mail.
Wir können auf dynamische, erfahrene und gut ausgebildete Mitarbeiter zurückgreifen, die fest im Unternehmen integriert sind. Um die an uns gestellten Aufgaben zu erfüllen, stehen uns Mitarbeiter mit folgenden Qualifikationen zur Verfügung: Fachkraft für Schutz und Sicherheit. Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (vormals Werkschutzfachkraft). Sachkundeprüfung nach §34a GewO. Interventionskraft (nach VdS-Richtlinie 2172/2868). Login | index Anzeigendaten. Brandschutzhelfer/ -beauftragte. Evakuierungshelfer. Betriebssanitäter und Ersthelfer. Unsere Mitarbeiter verfügen über ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis. Sie sind flexibel einsetzbar und können gegebenenfalls innerhalb kürzester Zeit zum Schutz und zur Sicherheit bei Ihrem Objekt, Ihrer Veranstaltung oder Ihrem individuellen Auftrag zur Verfügung stehen. Ausbildung / Schulung In regelmäßigen Abständen erhalten unsere Mitarbeiter durch befähigtes Führungspersonal unserer Firma Unterweisungen zu folgenden Themen: Rechtskunde. Unfallverhütungsvorschriften.
Warum Employer Branding heute enorm wichtig ist der Kandidaten lassen sich durch Arbeitgeberbewertungen bei der Suche nach einem neuen Arbeitgeber beeinflussen. Personen kennen ungestützt, laut einer Bitkom-Studie aus 2018, kununu für Arbeitgeberbewertungen. authentische Bewertungen zu über 1 Mio. Unternehmen wurden auf kununu bereits durch Arbeitnehmer abgegeben. Zwei Profile: das Beste in einem Paket Mit Ihrem Employer Branding Profil auf kununu ermöglichen Sie aktiv Jobsuchenden authentische Einblicke in Ihr Unternehmen zu gewinnen und gestalten aktiv Ihr Image als zukünftiger Arbeitgeber. Aber es wird noch besser: Erhöhen Sie die Reichweite mit Ihrem zusätzlichen Employer Branding Profil auf dem größten deutschsprachigen Karrierenetzwerk XING und wecken so das Interesse potenziell weiterer Kandidaten. Überzeugen Sie mit Transparenz Durch Unternehmensbewertungen, Bilder und Videos können Sie Kandidaten einen transparenten Einblick in das Arbeitsleben Ihres Unternehmens bieten. Lindex mitarbeiter login id. Zeigen Sie Interesse indem Sie Sie aktiv auf Feedback und Bewertungen Ihres Unternehmens eingehen.
Details zu unseren Employer Branding Produkten auf kununu und XING zum Teilen mit Kollegen oder zur Abstimmung mit Ihren Vorgesetzten. Antworten rund ums Employer Branding Profil Wozu braucht das Employer Branding-Profil 2 Profile? Sie haben 2 Profile als Gesamtpaket, damit Sie sich auf kununu und auch auf XING als attraktiver Arbeitgeber präsentieren können. Auf den beiden größten deutschsprachigen Karriere-Plattformen. Ihren professionellen Auftritt Ihres Unternehmens auf XING ergänzen Sie durch Mitarbeiterbewertungen von kununu. Beide Profile greifen optimal ineinander und verstärken in dieser Kombination ihre Wirkung. Für eine authentische Arbeitgebermarke. Wie unterscheidet sich das Employer Branding-Profil vom kostenlosen Profil? Lindex mitarbeiter login online. Sie sehen hier alle Vorteile im Überblick Attraktive und professionellere Gestaltung Ihrer Unternehmensprofile auf kununu und XING für Ihren perfekten Auftritt. Bewerbung Ihres eigenen Unternehmensprofils auf den kostenlosen Profilen Ihrer Wettbewerber auf kununu und XING Keine Fremdwerbung auf Ihren Unternehmensprofilen auf kununu und XING Ich habe kein Profil angelegt, warum gibt es schon eins?
Alle Aussagen sind ohne Gewähr. Für Webseitenbetreiber: Buttons und aktuelle Bewertung auf eigener Homepage einbinden!
Fach-Akademie: Evers vermittelt Wissen Über 150 Kurse, die begeistern Mindestens genauso wichtig wie die richtige Produkt- oder Branchenlösung ist der gut ausgebildete Anwender – und der ist oft schwer zu finden. Alle Seminarinhalte bieten eine praxisorientierte Hilfestellung und passen immer in den Kontext Ihrer Anwendung. Im Mittelpunkt aller Seminare stehen die neuesten Regeln zur fachgerechten Anwendung von Arbeits- und Sicherungsmitteln. Seminare zur Ergonomie und Gesundheit am Arbeitsplatz. Der Schutz der Anwender und die Vermeidung von Schäden und Unfällen führen zu Kosteneinsparungen und tragen nachhaltig zum wirtschaftlichen Erfolg Ihres Unternehmens bei. Gut zu wissen: Einen besonders hohen Nutzen bieten die speziellen Inhouse-Seminare, die Evers bei den Anwendern vor Ort durchführt. Hier erarbeiten die Dozenten zusammen mit den Anwendern maßgeschneiderte Lösungen für die jeweilige Aufgabenstellung. Theoretisch Erlerntes wird während des Seminars sofort am realen Produkt angewendet. Möchten Sie ein Seminar oder eine Veranstaltung selbst durchführen?
Verhaltensregeln Therapeuten Adrian Schraub Therapeuten Maria Maier Therapeuten Andreas Meissner Therapeuten Kim Koehler Studien Welches Operationsverfahren eignet sich zur Behandlung eines BSV der LWS? Studien Erkenntnisse zur Biomechanik der LWS Rücken/BSV Rücken-OP: Enttäuschung trotz OP? Seminar ergonomie am arbeitsplatz verordnung. Studien Faktoren unterschiedlicher Operationsergebnisse bei Rückenbeschwerden Seminare Anatomiekurs UKE Hamburg – Faszien erleben Seminare Flexionsdistraktionsseminar Teil I & II Seminare Schulterseminar – Faszien Seminare Kopf- & HWS-Seminar Flexionsdistraktion Dr. Kerstin Schulze Studien MRT Befunde bei asymptomatischen Jugendlichen Rücken/BSV / Studien Bandscheibenvorfälle bei Jugendlichen. Genetische Ursachen? Arthrose / Gelenke Sturzgefahr bei Arthrose Arthrose Operation bei Kniegelenksarthrose? Arthrose Sportsalben bei Arthrose Seminare:
Tag: 09:00 Uhr – 17:00 Uhr 2. Tag: 09:00 Uhr – 17:00 Uhr Teilnahmegebühr: 1290, 00 € zzgl. MwSt. & Übernachtungskosten (1535, 10 € inkl. ) Die Teilnahmegebühr beinhaltet: – Tagungskosten – Arbeitsunterlagen – Tagesverpflegung Übernachtungskosten: Anreise am Seminartag: 113, 00€ inkl. Verpflegung, zzgl. Anreise am Vortag: 226, 00€ inkl. MwSt. Was Kunden über uns sagen Durch die Akademie Wissen konnte ich ein neues Level im Bereich Kommunikation erreichen. Die Inhalte wurden sehr gut vermittelt und die Organisation war top! Sehr gerne wieder! Florian Ganz Geschäftsführer - Stellar Online GmbH Ein perfekt organisierter Tag, an dem man in einem tollen Umfeld und einer angenehmen Atmosphäre sehr viel dazulernen konnte. Seminar ergonomie am arbeitsplatz 7. Nicht nur ein neues Level für mich, sondern auch für das gesamte Seminargeschäft! Immer wieder gerne! Tabea Schiffner Vertriebsleiterin Das Seminar hat mich in vielen Bereichen sensibilisiert, aktiv die eigene Kommunikation / Rhetorik zu reflektieren. Für mich war es ein erfolgreiches Seminar, was mir viele wichtige "Kommunikationsbausteine" erneut Bewusst gemacht hat.
ab 2 Wochen vor Seminarbeginn group Bis zu 12 Personen können an dieser Weiterbildung teilnehmen. : 12 2 Tage Für Bewertung: star 9 Bildungsangebote von UBGM - Unternehmensberatung für Betriebliches Gesundheitsmanagement haben eine durchschnittliche Bewertung von 9 (aus 1 Bewertung) check_box_outline_blank € 1. Weitere Informationen Frühbucher-Tarif ab 2 Wochen vor Seminarbeginn group Bis zu 12 Personen können an dieser Weiterbildung teilnehmen. Ergonomie-Training für den Arbeitsplatz | DE | TÜV Rheinland. Weitere Informationen Frühbucher 798, –* Normaltarif 998, –* ab 6 Monate vor Seminarbeginn 1198, –* ab 2 Wochen vor Seminarbeginn ∗Preise in € (zzgl. ) group Bis zu 12 Personen können an dieser Weiterbildung teilnehmen.