Ein charismatischer "König der Löwen" Saarbrücken. Was Eberhard J. Wirfs am häufigsten gefragt wird? Die Antwort kommt blitzschnell: "Warum machst du das? " Dazu muss man wissen, dass der 66-jährige Hesse und Familienunternehmer Wirfs (Tiefkühlkost) im Juli in Minneapolis/Minnesota (USA) das Ehrenamt des "International President" der Lions Clubs antritt. Er wird an die Spitze einer Vereinigung gewählt, die in über 200 Ländern über 1, 3 Millionen Mitglieder zählt. Wer je auch nur im Vorstand eines Dorfvereins tätig war, kann ermessen, welch ein Berg von Anforderungen mit diesem Job verbunden ist. Wirfs ist in der 92-jährigen Geschichte der Lions der erste Deutsche, der - salopp übersetzt - "König der Löwen" werden darf. Vom König der Löwen bis zum Phantom der Oper. Es bedurfte dazu vieler diplomatischer Bemühungen und auch eines Wahlkampfes, der ein wenig an den des amerikanischem Präsidenten erinnert. Patriarchalisch und eigensinnig zeigt sich der Lion Eberhard J. Wirfs allerdings nicht, wie sich Gesandte der 15 saarländischen Lions Clubs am Montagabend in Saarbrücken überzeugen konnten.
00, 17. 45, SO 11. 30 Uhr PETS 2 (3D) (FSK ab 0 J. ) DO, FR, SA, SO und DI 20. 00, SA 23. 00 Uhr 4. Woche: DREI SCHRITTE ZU DIR (FSK ab 6 J. ) DO und MO 20. 00, FR, SA, SO und DI 14. 30, 20. 30 Uhr SNEAK PREVIEW (FSK ab 16 J. ) MI 20. 45 Uhr
Foto: NDR/Thorsten Jander Das komplette Duell zwischen Charlotte und Nora Tschirner findet ihr als Video in der ARD-Mediathek unter: "Klein gegen Groß – Das Filmmusik-Duell". Verwendete Quellen: – eigene Recherche
Sobald Sie akzeptiert haben, dass Sie nicht länger in dieser Vergangenheit leben können, die sie nicht mehr verändert, ist es an der Zeit, über Ihre Zukunft nachzudenken. Deine Zukunft ist eine leere Seite; Sie wissen nicht, was passieren wird, aber sicher ist, dass das, was Sie heute tun, entscheidend ist. So wie deine Vergangenheit deine markiert hat vorhanden, Ihre Zukunft wird vom gegenwärtigen Moment bestimmt sein. Nutzen Sie es, um aus Ihrer Vergangenheit zu lernen, ein besserer Mensch zu sein und Sie in Ihre Zukunft zu leiten. Trage nicht all deine Frustrationen und Dinge, die du hättest zurücklassen müssen, auf deinen Schultern weiter. Du verdienst es nicht, so zu leben! Fragen Sie sich, wer möchten Sie sein? Was wirst du tun? Retrospektive – Lernen aus der Vergangenheit für die Zukunft · INMEDIUM · Kommunikationsagentur in Neumünster und Hamburg. Es liegt an Ihnen zu entscheiden, wie Ihre Zukunft aussehen soll. Was willst du? Trägst du das ganze Gewicht auf deinen Schultern oder lebst dein Leben frei? Deine Zukunft gehört niemandem außer dir. Nehmen Sie ab heute den Weg, der Sie in die Zukunft führt, die Sie sich wünschen.
Deren Gesellschaft gewöhnt sich an stetig wachsenden Wohlstand und verschuldet sich daher immer mehr. Dies führt zu Konsum auf Pump, zu einer Schuldenblase und einem Aufblähendes Bankensektors sowie zu einer Inflation bei Vermögenswerten. Die Zinslast steigt, das Wachstum schwächt sich ab, die Ungerechtigkeit nimmt zu, die Schere zwischen Arm und Reich wird stetig größer, was zu sozialenSpannungen führt. Transferleistungen nehmen zu, Sozialkosten explodieren, dieNotenbanken erhöhen die Geldmenge, die wahreInflation steigt, und darauf antwortet die Notenbank mit noch mehr entstehen weitere Exzesse und Spekulationsblasen, die schließlich zumPlatzen der Blase führen. Soziale Unruhen und sogar Krieg können das Resultat sein. Lerne aus der vergangenheit tattoo. Den Machtzyklus hat Dalio in Abbildung 2 gut aufgeschlürallel sind neue Länder als Konkurrenten aufgestiegen und wollen das Ruder ü machen der existierenden Nummer 1 den Platz streitig und wollen auch das mächtigePrivileg der Leitwährung an sich reißen. In Abbildung 3 sehen wir die Wirtschaftsmächte der letzten 500 Jahre in ihrem Auf- und Abstieg.
2. Daten sammeln In diesem Schritt fragen wir uns: Was ist in der Zeit passiert? Um uns besser an den Zeitraum zu erinnern, halten wir dies auf einem Zeitstrahl fest. Was hat funktioniert? An welchen Punkten hakt es noch? Wir sammeln alles, was den Mitarbeitern in den Sinn kommt – egal wie unwichtig es zunächst erscheint. Im zweiten Schritt werden die Punkte dann geclustert und beschlossen, welche Themen im heutigen Treffen besprochen werden. 3. Einsicht gewinnen Der nächste Schritt ist das Verstehen. Sind interne Schwierigkeiten, wie zum Beispiel nicht eindeutig kommunizierte Aufgaben, das Problem? Oder gibt es externe Hürden wie stockende Kommunikation mit einem Kunden, die sich auf das Team auswirken und zu Problemen führen? Lerne aus der vergangenheit spruch. 4. Maßnahmen beschließen Im vorletzten Punkt bespricht das Team, was es tun kann, um die Herausforderungen zu meistern. Ganz wichtig: Damit es nicht im Sande verläuft, legen wir SMARTE-Maßnahmen (spezifisch, messbar, attraktiv, realistisch, terminiert) fest. Das heißt: Sie müssen genau definiert sein und einen Hauptverantwortlichen sowie eine festgelegte Deadline haben, damit sie später messbar sind.
Regelmäßige Retros haben viele Vorteile für ein Team Der Output des Teams wird verbessert. Es wird Raum geschaffen, um Probleme im Team anzusprechen, damit kein Frust entsteht. Alles in allem wird die Zusammenarbeit im Team gestärkt. Ablauf einer Retro Eine Retrospektive besteht aus fünf Schritten, die vorab von dem Moderator in Time-Boxen aufgeteilt werden. Dieses Vorgehen soll verhindern, dass man vom wesentlichen Thema abschweift und so wertvolle Zeit verschwendet. Am Ende einer Retrospektive sollte das Team bestenfalls alle Probleme besprochen haben und mit einem guten Gefühl auseinandergehen. 1. Lerne aus der Vergangenheit, Träume von der Zukunft, aber Lebe hier und jetzt. Intro Gestartet wird die Retro vom Moderator immer mit der Begrüßung des Teams und einer kurzen Einleitung. Um das Team etwas aufzulockern, ist es eine gute Idee, bereits am Anfang dafür zu sorgen, dass jeder aus dem Team etwas beiträgt beispielsweise durch eine "Wie geht's mir"-Runde. So wird jeder Teilnehmer bereits zu Beginn mobilisiert, etwas zu sagen, und die spätere Scheu, sich mit einzubringen, verringert sich.