Der Angestelltenlehrgang I umfasst einen Grundlehrgang von 350 Stunden (Dauer ca. 3 Monate) und einen Abschlusslehrgang von 720 Stunden (Dauer ca. 7 Monate). Zulassungsvoraussetzungen Die Einzelheiten über die Zulassung zum Angestelltenlehrgang I stehen in der Vereinbarung über die Zulassung von Angestellten zu den Aufstiegsfortbildungslehrgängen der Fachrichtung allgemeine Verwaltung des Landes. Hier ist ein link, da sind auch Stoffverteilungspläne ect., schau einfach mal: @lilly Vielen Dank für Deine Mühe. Das habe ich alles schon selber gefunden! ;) Ich hätte gerne ein paar Info´s eines Insiders. Dort sind unter anderem auch Antworten auf Deine Fragen zu finden, wie 1. Wie läuft der Lehrgang ab (im Groben)? Ich dachte das wolltest Du wissen, deswegen hatte ich geantwortet. Bayernweit bester Abschluss beim Angestelltenlehrgang II. Luna: Den Lehrgang I habe ich in der Ausbildung gemacht, aber kürzlich habe ich den zweiten Angestelltenlehrgang gemacht und der läuft ja ähnlich ab. Wir hatten jede Woche an einem Tag Unterricht, das lief so 2, 5 Jahre.
Dabei wurde auch Fachwissen in juristischen Fragen abgeklopft. Wer soviel trockenen Stoff verinnerlicht und abrufbereit hat, der braucht privat sicher einen entsprechenden Ausgleich. Bei Christine Wachslander, die aus der Nähe von Reichertshofen stammt, besorgt das in der Freizeit vor allem das Lesevergnügen – und da hält sie es vorwiegend mit unterhaltsamer Literatur.
Angestelltenlehrgang I (öffentlicher Dienst) - Allgemein - ERZIEHUNG-ONLINE - Forum Allgemeines > Allgemein Angestelltenlehrgang I (öffentlicher Dienst) (1/1) Juli@: Hallo! Hat hier jemand den Angestelltenlehrgang I gemacht und kann mir dazu ein paar Informationen geben? Ich hätte gerne gewusst... 1. Wie lange dauert der Lehrgang insgesamt? 2. Hat man Blockunterricht oder wie oft in der Woche ist Schule? Angestelltenlehrgang 2 bayern erfahrungen videos. 3. Wie läuft der Lehrgang ab (im Groben)? 4. Hat es Euch Spaß gemacht? Im Netz finde ich nur so halbgare Auskünfte, das bringt mich nicht weiter! Würde mich über Antworten freuen. Lieben Gruß Julia lilly: Hallo, ich habe mal ein paar Infos rausgesucht, selber gemacht habe ich ihn nicht. Angestelltenlehrgang I Zielgruppe Beschäftigte ohne Verwaltungsausbildung Kurzbeschreibung Der Angestelltenlehrgang I ist eine Qualifizierungsmaßnahme im Sinne des § 5 Abs. 3 TV-L und stellt eine berufliche Fortbildungsmaßnahme gemäß § 54 BBiG dar, die mit der Fortbildungsprüfung zur Verwaltungswirtin/zum Verwaltungswirt abschließt.
Uni-Absolventen finden dort nützliche Tipps, wie sie ihrem Traumjob näher kommen. Die Generation Y, der zwischen 1980 und 1999 Geborenen, ist durch Probleme beim Berufseinstieg geprägt. Die Konsequenzen sind ein Gefühl der Unsicherheit und Angst um den Arbeitsplatz. Die unter 35-Jährigen Millenials denken zudem überwiegend individualistisch, zeigt eine von der Hans-Böckler-Stiftung geförderte Studie. Die aktuelle OECD-Studie "Bildung auf einen Blick 2016" bestätigt: Die deutsche Erwerbslosenquote liegt in allen Bildungsbereichen unter dem OECD-Durchschnitt. Das berufliche Bildungssystem in Deutschland beweist seine Stärke durch den reibungslosen Übergang von der Ausbildung in den Beruf. Angestelltenlehrgang 2 bayern erfahrungen die. Der Bericht zeigt, wer einen Studienabschluss ergreift, hat einen Gehaltsvorteil von mehr als 50 Prozent. Im Ländervergleich sind in Deutschland besonders MINT-Studiengänge beliebt. Hochschulabsolventen, die über persönliche Kontakte ihre erste Stelle finden, erzielen höhere Gehälter, haben bessere Aufstiegschancen und bleiben diesem Arbeitgeber länger treu, so lautet das Ergebnis einer Absolventenbefragung vom Bayerischen Staatsinstitut für Hochschulforschung.
Wer dann noch in einem Prüfungsjahrgang mit 300 Teilnehmern ganz vorne landet, der kann schon was. Und so sind Ingolstadts OB-Referent Herbert Lorenz und der städtische Ausbildungsleiter Adolf Bernt mächtig stolz auf den ersten Platz von Christine Wachslander beim kürzlichen Abschluss des bayernweiten AL II. Sie hat die zweieinhalbjährige Zusatzausbildung zur Verwaltungsfachwirtin mit der Durchschnittsnote 2, 0 bestanden – ein "sehr gutes Ergebnis", wie Stadtpressesprecher Gerd Treffer betont, denn "einen Einser gibt es bei diesen Prüfungen praktisch nicht; das kann man nicht mit Schulnoten vergleichen". Die 25-jährige Verwaltungsangestellte, die nach einigen Jahren im Hauptamt seit wenigen Wochen im Sportamt arbeitet und ein echtes Eigengewächs der Ingolstädter Verwaltung ist (Ausbildungsbeginn 1995), hat mit der erfolgreichen Prüfung das Tor zum gehobenen Dienst aufgestoßen. Angestelltenlehrgang: in Bayern | markt.de. Bei weiterhin guten Beurteilungen kann sie es jetzt bis zur Amtsleiterin bringen. Voraussetzungen für den besten AL-II-Abschluss in Bayern waren zwei Lehrgangstage pro Woche an der Münchner Fachschule über zweieinhalb Jahre hinweg und ein mehrwöchiges Abschlussseminar mit sieben schriftlichen und einer mündlichen Prüfung.
Mein Rat wäre, dich nochmal an deine zuständige Gewerkschaft zu wenden. Die Kolleginnen und Kollegen kennen sich mit diesen Themen sehr gut aus und können dich im Zweifelsfall auch rechtlich beraten. Hier ist ein Kontakt für dich: Geschäftsstelle Frankfurt (Oder) Zehmeplatz 11 15230 Frankfurt (Oder) Tel. : 0335/606770 Fax: 0335/6067777 E-Mail: Da kannst du anrufen, nach einem_r Jugendsekretär_in fragen und sagen, dass du von Dr. Azubi kommst.... Als Gewerkschaftsmitglied hast du Anspruch auf kostenlose Rechtsberatung und kostenlosen Rechtsbeistand - daher solltest du dir überlegen, ob es nicht sinnvoll wäre, deiner Gewerkschaft beizutreten - wenn du nicht schon Mitglied bist. Du kannst jederzeit Mitglied deiner Gewerkschaft werden. Die Mitgliedschaft kostet in der Regel 1% vom Bruttolohn pro Monat. Wenn du mehr über unsere Arbeit erfahren wollt, dann folge diesem Link: Dies war ein Service deiner Gewerkschaft! Liebe Grüße Dr. Azubi P. S. Infos für Auszubildende - IHK Limburg. Bitte empfiehl unseren Service weiter! Dr. Azubi: 25.
Unterschiedliche Stellen bieten kostenlose Beratung für Auszubildende an. Bei Krisen am Ausbildungsplatz oder bei Fragen zum Ausbildungsrecht können sich Azubis an folgende Beratungsstellen wenden: Azubi-Beratung bei den Kammern Laut Berufsbildungsgesetz sind Industrie- und Handelskammer und Handwerkskammer für die meisten Auszubildenden als zuständige Stellen bestimmt und bieten auch Azubi-Beratung an. Sie überwachen die Durchführung der Berufsausbildung. Azubis können sich bei der zuständigen Stelle an eine*n Ausbildungsberater*in wenden, wenn es am Ausbildungsplatz zu Problemen kommt. In der Regel gibt es bei der zuständigen Stelle auch einen Schlichtungsausschuss, der bei Streitigkeiten im Ausbildungsverhältnis angerufen werden kann. Azubi-Beratung bei den Gewerkschaften Wenn ein*e Auszubildende*r Mitglied in seiner*ihrer Gewerkschaft ist, hat er*sie automatisch Rechtsschutz im Arbeitsrecht / Ausbildungsrecht und Sozialrecht und kann sich bei der entsprechenden Gewerkschaft beraten lassen.
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Filter Filter zurücksetzen Ausbildung im Bereich Beratung finden In Zeiten von Online-Bewertungsportalen sind unzählige Meinungen zu abertausenden Produkten zum Greifen nah. Eine individuelle Beratung ersetzt das aber noch lange nicht. Das gilt für den Einzelhandelskaufmann aber noch viel mehr für andere Branchen: Guter Rat ist teuer, ein schlechter Rat kann teuer werden. Bei wichtigen Entscheidungen und großen Geldsummen sind Kompetenz und Erfahrung gefragt. Du hilfst deinen Kunden dabei, ihr Vermögen langfristig und gewinnbringend anzulegen oder suchst eine Wohnung aus, die genau zu ihren Wünschen passt. Dafür brauchst du z. B. als Immobilienkaufmann ein offenes Ohr und oftmals viel Fingerspitzengefühl, um wichtige Details und Vorstellungen genau zu erkennen. Als Bankkauffrau oder Vermögensberater vertrauen dir deine Kunden ihr ganzes Erspartes an und hoffen natürlich auf den einen oder anderen Euro mehr nach einigen Jahren. Welche Finanzierungen Sinn machen und welche zu riskant sind, das musst du oftmals einfach verständlich erklären.