Beschreibung Dieses bedruckte Spruch-Schild mit dem Einstein-Motiv "Der Hauptgrund für Stress ist der tägliche Kontakt mit Idioten. " hat eine Größe (B x H) von 30 x 20 cm und besteht aus Stahlblech. Zur Befestigung des Schildes befindet sich an jeder Ecke eine ca. 3 mm große Bohrung (Loch). Das hochwertige und dekorative Blechschild hat abgerundete Ecken sowie umgeschlagene Kanten. Eine besonders originelle Geschenkidee mit hohem Spaßfaktor. Das Dekoschild ist in verschiedenen Ausführungen erhältlich. Größe (B x H): ca. 30 x 20 cm in verschiedenen Ausführungen Material: Stahlblech Dekoschild, gewölbt Motiv: "Hauptgrund Stress tägliche Kontakt Idioten" 3 mm Bohrung an jeder Ecke Blechschild mit abgerundeten Ecken und umgeschlagenen Kanten
14. April 2016 / in Redaktions-Blog / "Der Hauptgrund für Stress ist der tägliche Kontakt mit Idioten. " Dieser Spruch springt mir heute bei Facebook ins Auge. Er wurde bereits tausendfach geteilt und mit "Gefällt mir" versehen. Sprüche wie dieser sind beliebt. Und beruhen wahrscheinlich schon auf echten Erfahrungen. Aber die Haltung, die dieser Spruch vermittelt, macht mich traurig. Wenn ich in den Menschen um mich herum erst einmal Idioten sehe – bin ich dann überhaupt noch in der Lage, vorurteilsfrei auf sie zuzugehen? Bin ich dann noch offen zu verstehen und nachzuvollziehen, warum mein Mitmensch sich so verhält, dass es mich nervt oder stresst? Zum Glück ist mir heute auch ein anderer Spruch bei Facebook begegnet: "Verurteile keinen Menschen, bevor du nicht eine Meile in seinen Schuhen gegangen bist. " Das ist ungeheuer schwierig und anspruchsvoll. Und viel aufwändiger, als "Idioten"-Sprüche bei Facebook zu teilen. Aber das ist eine Haltung, in der ich leben möchte. Und ich würde mir wünschen, dass auch meine Mitmenschen sich die Mühe machen, mal in meine Schuhe zu steigen.
Medien Joey Goebel in Vincent Licht ist schneller als Schall. Deshalb wirken manche Menschen helle, bis sie anfangen zu sprechen. Light travels faster than sound. This is why some people appear bright until they speak. Licht Unbekannt Es gibt zwei Sorten von Idioten: solche die ihre Meinung nicht ändern können und solche die es nicht wollen. There are two kinds of fools: those who can't change their opinions and those who won't. Meinungen Josh Billings Das Recht auf Dummheit gehört zur Garantie der freien Entfaltung der Persönlichkeit. Mark Twain They say that there is no medecine that can cure a fool... I guess that's true. Zelda - Ocarina of Time Der, der eine Frage stellt ist für fünf Minuten ein Dummkopf. Der, der nicht fragt bleibt für immer einer. He, who asks a question is a fool for five minutes. He, who does not ask remains a fool forever. Lernen, Fragen & Antworten Chinesisches Sprichwort Wenn bei uns eines Tages die Dummen aussterben sollten, werden es die Leute verdammt weit zu ihren Nachbarn haben.
So kann niemand ausscheren. Es gibt viele saubere deutsche Konzerne. Doch zugleich hat Deutschland ein Problem mit Wirtschaftskriminalität. Man denke nur an die großen Skandale der letzten Jahre: Wirecard, die Abgas-Affäre, den CumEx-Steuerraub. In der CumEx-Affäre hat ein Insider deutlich gemacht, wie die Täter aus verschiedenen Banken und Anwaltskanzleien ein ganz eigenes, mafiaartiges Milieu bildeten. Mit einem eigenen, kriminellen Wertesystem, das sich mit den Werten der Gesellschaft nicht vereinbaren ließ. Bei der Abgasaffäre sollen hunderte Top-Manager der deutschen Autoindustrie Bescheid gewusst haben. Etwas gesagt hat keiner von ihnen. Die Schummeleien bei der Abgastechnik waren offenbar mit ihrem Weltbild – das vermutlich Gewinne über alles andere stellt – vereinbar. Durch Frauenquote verhindern, dass Firma kriminell agiert Mehr Diversität in Konzernen würde die Herausbildung solcher Gruppen eindämmen und damit auch Wirtschaftskriminalität reduzieren. Dieses Ziel lässt sich zum Beispiel erreichen, indem mehr Frauen in Führungspositionen arbeiten.
Ein Bordellbesuch von Führungskräften ist ein extremes Beispiel und vermutlich aus einer anderen Zeit. Doch auch ohne dieses Gedankenspiel ist es schwer vorstellbar, dass Männer und Frauen gemeinsam in großem Stil Wirtschaftsverbrechen begehen. Parallele Wertesysteme könnten in einem Konzern nur einen wesentlich kleineren Personenkreis erreichen. Der Konzern wäre dagegen geschützt, dass kriminelles Verhalten Teil der Firmenkultur wird, wie es in manchen Fällen noch immer zu beobachten dabei geht es nicht nur um Diversität nach Geschlechtern – es kann bereits helfen, wenn Führungskräfte aus unterschiedlichen sozialen Schichten stammen, eine unterschiedliche Herkunft haben oder auch nur von vielen unterschiedlichen Universitäten kommen. Derzeit zehn Prozent Frauen in den Vorständen Doch der schnellste Weg, Diversität an der Spitze von Konzernen zu schaffen, ist eine Frauenquote. Das Bundeskabinett hat im November die Einführung eines verbindlichen Frauenanteils beschlossen. Demnach muss in jedem Vorstand, der mehr als drei Mitglieder hat, mindestens eine Frau sitzen.
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