Die Schäden ergeben sich aus den Schadensangaben der Einzelverfahren/Straftaten laut Tatblatt/Anzeige. Bei den in der nachfolgenden Tabelle aufgeführten Summen handelt es sich um die im jeweiligen Jahr ermittelte Schadenshöhe.
Haben wir es wirklich mit der betroffenen Person zu tun? Darf aber ein Verantwortlicher zur Identitätsfeststellung, wenn eine betroffene Person nicht persönlich vorspricht und einen Identitätsnachweis vorlegt eine Kopie eines solchen Nachweises, beispielsweise des Personalausweises, verlangen? Ist das überhaupt zulässig? Nach Auffassung des Bundesbeauftragten für Datenschutz und die Informationssicherheit (BfDI) ist diese Frage zu bejahen, um insbesondere missbräuchliche Auskunftsbegehren auszuschließen und damit die betroffene Person zu schützen. Aus datenschutzrechtlichen gründen keine auskunft der. Hier sprechen "die Datenschutzgründe" also eindeutig für eine solche Vorgehensweise. Allerdings gilt auch hier der Grundsatz der Datenminimierung aus Art. 5 Abs. 1 lit. c DS-GVO, so dass auf der Kopie die Angaben zu Name, Anschrift, Geburtsdatum und Gültigkeitsdauer zur Identitätsfeststellung ausreichend wären, so dass die anderen Angaben geschwärzt werden könnten. Benötigen Sie Unterstützung bei der Auskunftserteilung an eine betroffene Person?
Gemäß § 8 Abs 1 Z 1 DSG 2000 werden schutzwürdige Geheimhaltungsinteressen bei Verwendung nicht sensibler Daten dann nicht verletzt, wenn eine ausdrückliche gesetzliche Ermächtigung oder Verpflichtung zur Verwendung der Daten besteht. Jahreskarten - Schwaben Park. Nachdem § 89 Z 1 ArbVG nach völlig herrschender Ansicht eine Pflichtbefugnis des Betriebsrats darstellt, der Betriebsrat also zur Ausübung dieser Befugnisse verpflichtet ist, hat eine Interessenabwägung iSd § 8 Abs 1 Z 4 DSG nicht mehr stattzufinden. Im vorliegenden Fall sind mit Ausnahme der Krankenstandsaufzeichnungen sämtliche vom Begehren der Klägerin betroffenen Daten nicht als sensible, sondern (bloß) als personenbezogene Daten iSd § 4 Z 1 DSG 2000 zu qualifizieren. Die Zulässigkeit ihrer Verwendung ist daher nach § 8 DSG 2000 zu beurteilen. Nach § 8 Abs 1 Z 1 DSG 2000 sind aber schutzwürdige Geheimhaltungsinteressen bei Verwendung nicht sensibler Daten dann nicht verletzt, wenn eine ausdrückliche gesetzliche Ermächtigung oder Verpflichtung zur Verwendung der Daten besteht.
Der Betriebsrat wird nur noch in § 9 Z 11 DSG 2000 erwähnt. Vorläufige Prüfungsergebnisse online - Handelskammer Hamburg. Diese Bestimmung regelt die Frage der Zulässigkeit der Verwendung von sensiblen Daten. Sie enthält eine taxative Aufzählung von 13 Gründen, in denen sensible Daten verwendet werden dürfen und sieht (im Unterschied zur Verhältnismäßigkeitsprüfung nach § 8 DSG 2000 betreffend nicht-sensible Daten) keinen Rechtfertigungsgrund der überwiegenden berechtigten Interessen des Auftraggebers vor. Nach § 9 Z 11 DSG 2000 werden schutzwürdige Geheimhaltungsinteressen bei Verwendung sensibler Daten dann nicht verletzt, (i) wenn die Verwendung erforderlich ist, um den Rechten und Pflichten des Auftraggebers auf dem Gebiet des Arbeits- oder Dienstrechts Rechnung zu tragen, und (ii) sie nach besonderen Rechtsvorschriften zulässig ist, wobei die dem Betriebsrat nach dem Arbeitsverfassungsgesetz zustehenden Befugnisse im Hinblick auf die Datenverwendung unberührt bleiben. Dass die Befugnisse des Betriebsrats durch das DSG 2000 nicht berührt werden, entspricht auch der einhelligen Auffassung im Schrifttum.
Postanschrift: Gemeinsames Prüfungsamt in der Philosophischen Fakultät, Christian-Albrechts-Universität zu Kiel, 24098 Kiel Sprechzimmer: Olshausenstraße 75, S 2, OG 1, Räume 164-165a Öffnungszeiten: Zurzeit findet keine persönliche Sprechstunde statt, aktuelle Informationen finden Sie hier. Dienstag und Donnerstag 10 - 12 Uhr erreichen Sie uns zur telefonischen Sprechstunde. Um längere Wartezeiten zu vermeiden, nutzen Sie bitte vorrangig die Vormittagssprechstunden. Eintreten außerhalb der Öffnungszeiten bitte nur nach vorheriger Terminvereinbarung. Aus datenschutzrechtlichen gründen keine auskunft buchung. Während der Öffnungszeiten sind wir telefonisch nur eingeschränkt erreichbar. Telefon und E-Mail: Entnehmen Sie bitte der Übersicht über die Ansprechpersonen nach Studienfach bzw. der Übersicht über die Mitarbeiter_innen. Fax: 0431-880-1271 Hinweis Bitte halten Sie für die Sprechstunde Ihre Matrikelnummer bereit und geben Sie diese auch bei Anfragen per E-Mail an. Sofern für Sie Unterlagen (Leistungsübersicht/Bescheinigung) zur Abholung bereitliegen, geben Sie bitte an, bei wem Sie diese bestellt haben.
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