Inhaltsverzeichnis 1 Allgemeine Vorüberlegungen zu der geplanten Ausbildungseinheit 1. 1 Was soll vermittelt werden? 1. 2 Wohin soll der Auszubildende geführt werden? 1. 3 Wann und wie lange soll die Ausbildungseinheit durchgeführt werden? 1. 4 Wem soll die Ausbildungseinheit vermittelt werden? 1. 5 Wie soll die Ausbildungseinheit durchgeführt werden? 1. 6 Womit soll die Ausbildungseinheit durchgeführt werden? 1. 7 Wo soll die Ausbildungseinheit durchgeführt werden? 1. 8 Wer soll die Ausbildungseinheit durchführen? 2 Planen der Ausbildungseinheit 2. 1 Festlegen des Richtlernziels 2. 2 Festlegen des Groblernziels 2. 3 Festlegen der Feinlernziele 2. 4 Festlegen der Lernmethode/Methoden-Mix 2. 5 Festlegen der Anzahl der Auszubildenden an der Ausbildungseinheit 2. 6 Festlegen des Durchführenden der Ausbildungseinheit 2. 7 Vorauszusetzender Wissensstand 2. 8 Festlegen der Ausbildungsphase/Ausbildungsjahr 2. 9 Festlegen des Lernortes 2. Das Konzept der Schlüsselqualifikationen und die Leittextmethode als Beispiel für ganzheitliche Ausbildungskonzeptionen - jetzt lokal bestellen oder reservieren | LOCAMO. 10 Festlegen der benötigten Arbeitsmittel 2. 11 Festlegen der Dauer der Ausbildungseinheit 2.
Im eBook lesen Unterweisung / Unterweisungsentwurf, 2009 19 Seiten, Note: 2 AdA Kaufmännische Berufe / Verwaltung Leseprobe Inhaltsverzeichnis 1 Allgemeine Vorüberlegungen zu der geplanten Ausbildungseinheit 1. 1 Was soll vermittelt werden? 1. 2 Wohin soll der Auszubildende geführt werden? 1. 3 Wann und wie lange soll die Ausbildungseinheit durchgeführt werden? 1. 4 Wem soll die Ausbildungseinheit vermittelt werden? 1. 5 Wie soll die Ausbildungseinheit durchgeführt werden? 1. 6 Womit soll die Ausbildungseinheit durchgeführt werden? 1. 7 Wo soll die Ausbildungseinheit durchgeführt werden? 1. 8 Wer soll die Ausbildungseinheit durchführen? 2 Planen der Ausbildungseinheit 2. 1 Festlegen des Richtlernziels 2. 2 Festlegen des Groblernziels 2. 3 Festlegen der Feinlernziele 2. 4 Festlegen der Lernmethode/Methoden-Mix 2. 5 Festlegen der Anzahl der Auszubildenden an der Ausbildungseinheit 2. Leittextmethode beispiel büro plus. 6 Festlegen des Durchführenden der Ausbildungseinheit 2. 7 Vorauszusetzender Wissensstand 2. 8 Festlegen der Ausbildungsphase/Ausbildungsjahr 2.
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Dazu gehe ich nach einem 8-W-Fragensystem wie folgt vor. Die Ausbildungsordnung eines jeden ordentlichen (staatlich anerkannten) Ausbildungsberufes regelt in dem jeweiligen Ausbildungsberufsbild welche Fertigkeiten und Kenntnisse während der Ausbildungszeit mindestens vermittelt werden müssen. Leittextmethode beispiel buro.fr. Diese daraus sich ergebenen Fertigkeiten und Kenntnisse sollen den Auszubildenden dazu befähigen selbstständig das Gelernte zu planen, durchzuführen und zu kontrollieren. Deshalb habe ich als Ausbilder den Auftrag die Berufsausbildung anhand des Ausbildungs-rahmenplanes und des daraus abzuleitenden betrieblichen Ausbildungsplanes zeitlich und sachlich so durchzuführen, dass das Ausbildungsziel in der Ausbildungszeit erreicht werden kann. Außerdem soll der Auszubildende die Befähigung zur Ausübung seiner spezifischen qualifizierten beruflichen Tätigkeit erlangen und sekundär die Persönlichkeitsentwicklung gefördert und gefestigt werden. Das heißt im konkreten, das ich als Ausbilder neben dem vermitteln von Fachkenntnissen auch einen Erziehungsauftrag habe und dem Auszubildenden gewisse Schlüsselqualifikationen wie Sozial-, Methoden- und Fachkompetenz, welche in der Handlungskompetenz zusammenfließen, zu vermitteln habe.
5. Beispiele 5. 1 Leittext als Beispiel Es gibt Leittexte und Minimale oder Info-Leittexte. Die Prinzipien der Leittextmethode werden auch an einem eher Minimalen Leittext deutlich. Daher soll als erstes Beispiel hier das Thema "Leittext" als Minimaler Leittext dargestellt werden. Erstellen eines Serienbriefes (Unterweisung Bürokaufmann / -kauffrau) - GRIN. Dieser Leittext wird hier ohne ein umfassendes Layout mit Cliparts nur kurz wiedergegeben: 1. Einleitung Thema: Was sind Leittexte? Ziel: Die Leittextmethode soll im Überblick erarbeitet und in ihren Elementen, in der Vorgehensweise und möglichen Umsetzungsproblemen dargestellt und problematisiert werden. Dabei sollen in der Lerngruppe vor allem selbstständiges Planen und Handeln, das Zusammenfassen von Informationen und Präsentationen sowie die Zusammenarbeit im Team gefördert werden. Aufgabe: Sie sollen im Team die Leitfragen gemeinsam sichten, sich einen Arbeitsplan erstellen und die Fragen schriftlich beantworten; Ihre Lösung mit dem Kontrollbogen vergleichen und eine Bewertung Ihrer Lösung vornehmen (nicht in Noten, sondern in einer verbalen Beschreibung); mit dem Lernberater über Ihre Lösung sprechen; im Plenum Ihre Ergebnisse in einer Übersicht mit Medien in 10 Minuten präsentieren, mit den anderen diskutieren und hierüber ein Feed-back geben.
Die "Verordnung über die Berufsausbildung zum Industriekaufmann/ zur Industriekauffrau vom 23. Juli 2002" schreibt nach § 4 Abs. 1 Nr. 4. 4 den Einsatz im Controlling vor. Hier sollen die Auszubildenden den Umgang mit Controllingsystemen und Controllinginstrumenten lernen. Des Weiteren sollen betriebswirtschaftliche Informations-, Kontroll- und Planungsinstrumente angewendet werden. Es werden Statistiken angefertigt, Kennzahlen abgeleitet und ausgewertet. Die Tätigkeiten, die bei einer Durchführung einer Inventur des Anlagevermögens anfallen sind typisch für die im § 4 Abs. Erstellen eines Serienbriefes (Unterweisung Bürokaufmann / -kauffrau) - Unterweisungen | Unterweisungen.de. 4 Controlling genannten Tätigkeiten der Ausbildungsordnung für Industriekaufleute. Als erster Schritt ist es wichtig, dass der Auszubildende sich über gesetzliche Grundlagen und Richtlinien zum Thema Anlagenbuchhaltung und speziell zur Anlageninventur informiert. Darauf folgt die körperliche Bestandsaufnahme und abschließend erfolgt die Übertragung und Auswertung der Ergebnisse in SAP. Der einundzwanzigjährige Auszubildende Peter Müller befindet sich in seinem zweiten und letzten Ausbildungsjahr zum Industriekaufmann bei der Muster Maschinenbau GmbH, einem internationalen Automobilzulieferer.
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