Die Lieferung der Ware erfolgt weltweit. Versandkosten (inklusive gesetzliche Mehrwertsteuer) Lieferungen im Inland (Deutschland): Wir berechnen die Versandkosten pauschal mit 6, 80 € pro Bestellung. Express 35, 00€ bei Absprache und nur bis je 31, 0 KG je Paket möglich. Ab einem Bestellwert von 200, 00 € liefern wir bereits versandkostenfrei ( DHL Premium). Lieferungen nach Österreich: Wir berechnen die Versandkosten pauschal mit 16, 50 € je Paket a 30KG. Für Lieferungen in folgende europäische Länder haben wir eine Versandpauschale von 16, 50, 00€ zzgl. Gummileitung 3x2 5.5. 0, 25€ je weiteren Artikel: Belgien I Niederlande I Großbritanien I Luxemburg | Italien | Spanien | Czech Für Lieferungen in folgende europäische Länder haben wir eine Versandpauschale von 16, 50€: Frankreich Versandkosten Schweiz: 25, 00€ In alle weiteren Länder können wir auch auf Anfrage liefern. Lieferfristen Soweit im jeweiligen Angebot keine andere Frist angegeben ist, erfolgt die Lieferung der Ware im Inland (Deutschland) innerhalb von 3 - 5 Tagen, bei Auslandslieferungen innerhalb von 5 - 7 Tagen nach Vertragsschluss (bei vereinbarter Vorauszahlung nach dem Zeitpunkt Ihrer Zahlungsanweisung).
Beachten Sie, dass an Sonn- und Feiertagen keine Zustellung erfolgt. Haben Sie Artikel mit unterschiedlichen Lieferzeiten bestellt, versenden wir die Ware in einer gemeinsamen Sendung, sofern wir keine abweichenden Vereinbarungen mit Ihnen getroffen haben. Die Lieferzeit bestimmt sich in diesem Fall nach dem Artikel mit der längsten Lieferzeit den Sie bestellt haben.
Querschnitt: 3G2, 5 Material: Weiterführende Links zu "H07RN-F Schwere Gummischlauchleitung 3x2, 5 mm²" Bewertungen lesen, schreiben und diskutieren... mehr Kundenbewertungen für "H07RN-F Schwere Gummischlauchleitung 3x2, 5 mm²"
Verfügbarkeit: Hinweis Meterware! Meterware wird bis zur größtmöglichen Liefereinheit (s. Produktbeschreibung) in einer Länge geliefert und individuell für Ihren Auftrag zugeschnitten. Individuell zugeschnittene Meterware ist vom Widerrufsrecht ausgenommen. Produktbeschreibung 50m Ring H07RN-F 3G2, 5 Gummischlauchleitung Ringware Gummischlauchleitung H07RN-F 3G2, 5 50m nach VDE 0282 für mittlere bis hohe mechanische Beanspruchungen. Menge 1 = 50m, Preis pro 50m Ring. H07RNF 3x2, 5 50m Gummikabel Gummikabel flexibel zur Verwendung an Handgeräten, Elektrowerkzeuge und Gartengeräte in trockenen, feuchten und nassen Räumen sowie als Außenkabel. Gummileitung 3x2 5 ans. Bei mittleren mechanischen Beanspruchungen ist eine Verlegung in der Erde möglich. Gummileitung ist flammwidrig, ölbeständig und ozonbeständig. Weitere Gummikabel in verschiedenen Ausführungen finden Sie in der Kategorie Gummileitung. Im Online-Shop sind u. a. auch praktische Elektriker-Werkzeuge und passende Aderendhülsen im Sortiment. Daten H07RNF 3x2, 5 50m Typ: H07RN-F 3G2, 5 Produktbezeichnung: Gummischlauchleitung Produktgruppe: Flexible Leitung Ader-Zahl/Leiter-Nennquerschnitt: 3x2, 5 mm² Nennspannung: 450/750 V Leiterklasse: Kupfer Kl.
(2) Der Urlaub soll nicht in den Zeiträumen von _________________________ bis _________________________ des Urlaubsjahres genommen werden. (3) Arbeitnehmer mit schulpflichtigen Kindern haben während der Schulferien Vorrang. Soweit nicht allen Arbeitnehmern mit schulpflichtigen Kindern Urlaub gewährt werden kann, kann Teilurlaub gewährt werden, so dass allen vorrangig Berechtigten einen Anteil des Urlaubs während der Schulferien gewährt wird. Soweit Arbeitnehmer mit schulpflichtigen Kindern in einem Jahr aus betrieblichen Gründen keinen Urlaub während der Schulferien nehmen konnten, haben sie im darauffolgenden Jahr Vorrang. Betriebsvereinbarung zum Thema Urlaubsrahmenplanung | W.A.F.. (4) Arbeitnehmer mit berufstätigen Ehepartnern ist der Urlaub nach Möglichkeit so zu gewähren, dass sie gemeinsam mit dem Ehepartner in Urlaub gehen können. (5) Arbeitnehmer, die aus gesundheitlichen Gründen ihren Urlaub während einer bestimmten Jahreszeit nehmen wollen, wird im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten der Urlaub in der gewünschten Jahreszeit gewährt.
Jeder Arbeitnehmer hat grundsätzlich das Recht, einmal im Kalenderjahr zusammenhängend 4 Wochen Urlaub zu nehmen. Dabei erhalten Arbeitnehmer mit schulpflichtigen Kindern bzw. einem Ehepartner im Schuldienst bevorzugt während der Schulferien Urlaub. Allen Beschäftigten, deren Lebenspartner ebenfalls berufstätig ist, wird der Urlaub nach Möglichkeit so gewährt, dass sie zusammen mit ihrem Lebenspartner Urlaub machen können. Auszubildende erhalten ihren Urlaub während der Berufsschulferien. § 3 Verfahren Im Januar jedes Kalenderjahres sind in allen Arbeitsbereichen Urlaubslisten für das laufende Kalenderjahr auszulegen bzw. in Umlauf zu setzen. Muster-BV zur Gewährung von unbezahltem Sonderurlaub - WEKA. In diese Urlaubslisten tragen die Arbeitnehmer ihre Urlaubswünsche für das bevorstehende Jahr so weit wie möglich ein; zumindest längere Urlaube müssen zu diesem Zeitpunkt bekannt gegeben werden. Die Arbeitnehmer stellen einen Urlaubsantrag durch Eintragung in die Urlaubsliste. Versäumt es ein Arbeitnehmer, seinen Urlaubswunsch im Januar mitzuteilen, kann er seine Wünsche auch später in die Liste eintragen.
Gleiches gilt für Urlaubswünsche im Anschluss an eine Maßnahme der medizinischen Vorsorge oder der Rehabilitation. § 6 Nachträgliche Änderung (1) Ein genehmigter Urlaub kann von der Geschäftsleitung nur aus dringenden betrieblichen Gründen widerrufen werden. Dies gilt sowohl für die Verschiebung, den Abbruch als auch die Unterbrechung des genehmigten Urlaubs. (2) Die _________________________ (Firma) trägt alle Kosten, die den Arbeitnehmern durch den Widerruf des zuvor genehmigten Urlaubs gemäß Abs. 1 erwachsen. (3) Genehmigte Urlaubsanträge können von den Arbeitnehmern nicht einseitig storniert oder zurückgezogen werden. Sie können aber auf Antrag des Arbeitnehmers freiwillig seitens der Firma nachträglich geändert werden. Es gelten in diesem Fall die Grundsätze von verspätet eingegangenen Urlaubsanträgen gem. § 3 Abs. 3. § 7 Erkrankung w...
§ 13 Konfliktmechanismus Ergeben sich aus den Regelungen der Betriebsvereinbarung Meinungsverschiedenheiten zwischen den örtlichen Betriebsparteien, so ist zunächst ein betriebsinterner Einigungsversuch auf Betriebsebene vorzunehmen. Führt dieser Einigungsversuch nicht zu einem einvernehmlichen Ergebnis, kann jede Betriebspartei eine Schiedsstelle anrufen, die aus zwei Mitgliedern des Betriebsrates sowie zwei Vertretern der Unternehmensseite besteht. Kommt eine Einigung auch in der Schiedsstelle nicht zustande, so entscheidet die Einigungsstelle. § 14 Rechte und Beteiligung der Beschäftigten Jeder Mitarbeiter hat das Recht, sich über Entscheidungen des unmittelbaren Vorgesetzten bzw. der Personalfunktion bei dem Betriebsrat zu beschweren. Hieraus dürfen ihm keine Nachteile entstehen. § 15 Schlussbestimmungen Abweichungen von den getroffenen Regelungen sind mit dem Betriebsrat zu vereinbaren. Die Betriebsvereinbarung tritt mit ihrer Unterzeichnung in Kraft. Damit sind alle bisherigen Vereinbarungen im Zusammenhang mit Urlaubsplanung usw. aufgehoben.
Zwischen der Firma […] und dem Betriebsrat der Firma […] wird gemäß § 87 Abs. 1 Nr. 5 BetrVG vereinbart: Jeder Arbeitnehmer hat die Urlaubswünsche bis zum […] in die Urlaubsliste einzutragen, die der Abteilungsleiter für die jeweilige Abteilung bereithält. Sofern erst nach Ablauf der Frist Urlaubswünsche geäußert werden, können sie nur berücksichtigt werden, wenn sie nicht mit den Urlaubswünschen eines Beschäftigten kollidieren, der seinen Wunsch rechtzeitig bekannt gegeben hat. In die Urlaubsliste ist der Hinweis aufzunehmen, dass die Lage des Urlaubs durch den Eintrag für den Arbeitgeber noch nicht verbindlich ist. Widerspricht der Arbeitgeber den in der Liste genannten Urlaubswünschen nicht spätestens bis zum […] gilt der gewünschte Urlaub als genehmigt. Der Arbeitgeber hat den Urlaub der einzelnen Mitarbeiter in den Urlaubsplan einzutragen. Der Abteilungsleiter hat in Absprache mit den Mitarbeitern der Abteilung und dem Betriebsrat einen Urlaubsvertretungsplan zu erstellen. Aus betrieblichen Gründen kann in der Zeit vom […] bis zum […] und vom […] bis zum […] kein Urlaub genehmigt werden.