818 Jugendliche haben sich seit Oktober 2018 an die Berufsberatung der Agentur für Arbeit Iserlohn gewandt, um einen Ausbildungsplatz zu finden. Insgesamt sind das 152 Jugendliche (5, 1 Prozent) weniger als im Jahr zuvor. 754 Jugendliche waren im Juli noch unversorgt; 7, 3 Prozent mehr als im Vorjahr. Der Vielzahl an Ausbildungsplatzbewerbern stehen 2. Freie ausbildungsplatz 2019 iserlohn usa. 926 gemeldete Berufsausbildungsstellen gegenüber, von denen noch 1. 049 Ausbildungsplätze unbesetzt waren. Gegenüber den Werten aus Juli 2018 sind im Märkischen Kreis 0, 3 Prozent (10 Stellen) mehr Ausbildungsstellen gemeldet worden. Angebot und Nachfrage passen im Märkischen Kreis nicht immer zusammen. Das Interesse der Ausbildungsplatzbewerber liegt vielfach im kaufmännischen Bereich, wohingegen der Großteil der Ausbildungsstellen aus der Elektro- und Metallbranche sowie dem Handwerk stammt. Sandra Pawlas bittet Arbeitgeber, unbesetzte Ausbildungsstellen möglichst lange noch bei der Iserlohner Arbeitsagentur gemeldet zu lassen: "Auch Ausbildungsbetriebe, die ihre Lehrstellen bisher nicht besetzen konnten, haben weiterhin Chancen auf den richtigen Auszubildenden.
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Der Vielzahl an Ausbildungsplatzbewerbern stehen derzeit 2. 856 gemeldete Berufsausbildungsstellen gegenüber, von denen derzeit noch 1. 204 Ausbildungsplätze unbesetzt sind. Gegenüber den Werten des Juni 2018 sind im Märkischen Kreis 2 Prozent (56 Stellen) mehr Ausbildungsstellen gemeldet worden. Sandra Pawlas fasst zusammen: "Die "Heiße Phase" läuft und wir setzen alles dran, noch möglichst viele Bewerber und Arbeitgeber zusammenzubringen. Rein zahlentechnisch hat jeder unversorgte Bewerber die Option, eine Ausbildungsstelle zu erhalten. Wichtig ist, dass auch nach dem 01. 08. oder 01. 09. noch Chancen bestehen, eine Ausbildung aufzunehmen. Wenn Arbeitgeber und Berufsschule mitspielen, können Ausbildungen noch bis Mitte November begonnen werden. Ausbildungsbörse Pharmakant: Ausbildungsmarkt Pharmakant 2022. Arbeitgeber, die bereits über Stellenstornierungen nachdenken, möchte ich raten, ihre unbesetzten Stellen weiter geschaltet zu lassen, denn auch kurzfristig kommen noch suchende Jugendliche mit jeder Menge Potential auf uns zu. Für alle im Suchprozess Beteiligten gibt es noch tolle Aussichten – sofern diese genutzt werden! "
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