Seitenbetreiber i. S. d. § 5 TMG WZB gGmbH Am Beckerwald 31 Werkstattzentrum für behinderte Menschen der Lebenshilfe gGmbH 66583 Spiesen-Elversberg Deutschland E-Mail: Tel. WZB Spiesen als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits. : 06821 7930 Handelsregister Registergericht: Amtsgericht Saarbrücken Registernummer: HRB 91277 Geschäftsführer Thomas Latz Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß § 27 a Umsatzsteuergesetz DE 811366726 Inhaltlich Verantwortlicher Ulrik Hübgen (Anschrift wie oben) Urheberrecht und Bildnachweise Die Inhalte von sind – soweit nicht abweichend angegeben – urheberrechtlich geschützt. Verwendete Fotografien sind ggf. mit Bildnachweisen gekennzeichnet oder unten aufgeführt, soweit sie nicht selbst angefertigt wurden. Die Verwendung von Fotografien auf Drittseiten ist nur im Rahmen der jeweiligen Lizenz der Urheber möglich.
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gibt es nichts Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut? Fehlende Schutzausrüstung und fehlende Einsicht der Gefahr... Aussagen wie " wir sind eine Pädagogische Einrichtung" sind da kontraproduktiv Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen? Fehlende Hygienebeauftragte Vorgesetzte sind Pädagogen oder Heilerziehungspflege ohne Führungsweiterbildung, somit fehlt das Grundwissen Arbeitsatmosphäre Interne kompetenzprobleme der Mitarbeite durch fehlende Strukturen Image keine Aussenwerbung, weil Tochter der Lebenshilfe Work-Life-Balance Eine vereinbarte 5 Tage woche wird nicht erfüllt. Durch hohen Krankenstand ist permanentes Einspringen notwendig. Karriere/Weiterbildung nur durch VIT B Gehalt/Sozialleistungen gehalt ist mehr als in Pflegeeinrichtung plus RZVK Umwelt-/Sozialbewusstsein Mülltrennung wird gemacht Kollegenzusammenhalt Schlecht Teilweise Mobbing infolge von kompetenz Problematik Umgang mit älteren Kollegen wird offen gesagt das die alten zu oft Krank sind, was nivht Nachvollziehbar ist Vorgesetztenverhalten Gemeldete Probleme werden nicht angegangen.
Bewerbungsschluss Sonntag, 08. Mai 2022 Sonntag, 15. Mai 2022 Wöchentliche Arbeitszeit 12, 15, or 19 hours Donnerstag, 19. Mai 2022 15 or 19 hours Beschäftigungszeitraum 1. 9. 2022 - 31. 8. 2023 Sonntag, 22. Mai 2022 10 bis 15 Stunden 01. 08. 07. 2023 bis zu 19 Stunden/Woche 2 Jahre Donnerstag, 26. Mai 2022 25, 35 h/Woche 01. 09. 2025
Teilzeit Stellenangebote in Spiesen-Elversberg und Umgebung. Sie suchen einen Teilzeit Stelle in Spiesen-Elversberg? Auf unserer Jobbörse finden Sie aktuelle Stellenausschreibungen. Orte im Umkreis von Spiesen-Elversberg Suchfilter WZB Werkstatt für Behinderte der Lebenshilfe gGmbH Spiesen-Elversberg Psychologe/Psychologin (m/w/d) für den Arbeitsbereich der Werkstatt - Psychologe/Psychologin 05. 05. 2022 Ihre Aufgaben • Fachliche Begleitung der Konflikt- und Krisenintervention sowie Beratung und Unterstützung unserer Wohnstätten-Teams • Erarbeitung und Umsetzung der Anforderungen des Qualitätsmanagements in der pädagogisch-therapeutischen Arbeit • Zusammenarbeit mit den Rehabilitations-Fachkräften zur Anzeige AUTEC GmbH Teamassistenz (m/w/d) - Büroassistent/in 30. 04. 2022 Ihr Profil: • MS Office • selbstständige und präzise Arbeitsweise • Sie sind motiviert, teamfähig, zuverlässig • Sie haben ein freundliches Auftreten, sind kontaktfreudig und integrieren sich gerne ins Team Wenn Sie diese interessante Position anspricht, senden Sie uns Ihre Unterlagen.
Die WZB gGmbH verfolgt das Ziel, Menschen mit Behinderungen in ein gesellschaftliches Miteinander zu integrieren und ihnen auf ihre Fähigkeiten und Bedürfnisse abgestimmte Arbeitsbedingungen zu schaffen. Grundlegendes Ziel unserer Arbeit ist es, die Entfaltung der Persönlichkeit und die Teilnahme am Arbeitsleben zu fördern. Menschen mit Behinderungen sind nicht selten außergewöhnlich kreativ, denn Phantasie und handwerkliches Geschick sind nicht auf Menschen ohne Behinderungen beschränkt. Im Rahmen einer "grünen Werkstatt" verbinden wir die Produktion und den Verkauf landwirtschaftlicher Güter mit der Förderung schöpferischer Selbstentfaltung und der Erwirtschaftung finanzieller Mittel für behinderte Menschen. Gerade die landwirtschaftliche Produktion ist in diesem Sinne in idealer Weise als Arbeitsstätte für behinderte Menschen geeignet. Grundlage der landwirtschaftlichen Produktion ist das Lokalwarenprinzip. Alle erzeugten Produkte aus der Tierhaltung und der Landwirtschaft haben lokalen Bezug.