Beihilfen für Lehrkräfte an Grund-, Haupt- und Förderschulen im Ennepe-Ruhr-Kreis Lehrkräfte an öffentlichen Grund-, Haupt- und Förderschulen im Ennepe-Ruhr-Kreis erhalten ihre Beihilfen über die Kommunale Versorgungskasse Westfalen-Lippe (kvW). Stadt Münster: Personal- und Organisationsamt - Beihilfestelle der Stadt Münster - Beihilfe. Antragsformulare finden Sie unter: kvw Münster | Downloads () Weitere allgemeine Informationen (über die Antragstellung, Ansprechpartner und eine FAQ-Liste) finden Sie auf der Homepage der KVW Münster unter: kvw Münster | Beihilfen () Bitte beachten Sie, dass sich bei einem Wechsel an eine andere Schulform (z. B. Realschule, Gesamtschule, Sekundarschule) an eine Schule außerhalb des Ennepe-Ruhr-Kreises in den Ruhestand auch die Zuständigkeit der Beihilfekasse ändert. Die Lehrkräfte der anderen öffentlichen Schulen im Ennepe-Ruhr-Kreis (Realschulen, Gesamtschulen, Sekundarschulen, Gymnasien und Berufskollegs) wenden sich bezüglich ihrer Beihilfeangelegenheiten bitte an die Bezirksregierung Arnsberg: Beihilfe | Bezirksregierung Arnsberg ()
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 201/22 bis zum 30. 05. 2022 (Eingangsstempel LWL) an: Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) LWL-Haupt- und Personalabteilung 48133 Münster Wir bevorzugen eine Bewerbung über unser Online-Portal:
Die Geschäftsführung liegt beim Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL), der uns auch mit Personal ausstattet. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin mehrere Sachbearbeiter:innen (w/m/d) für die kvw-Beihilfekasse (A 8 LBesG NRW bzw. EG 9a TVöD; Kenn-Nr. 201/22) Worauf können Sie sich freuen? Kvw beihilfe munster.com. Auf den Beweis, dass ein großer öffentlicher Arbeitgeber, ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team sowie Flexibilität für individuelle Karriere- und Lebensmodelle sehr gut zusammenpassen! Und sonst? – Auf: eine individuelle Leistungsprämie einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen für Tarifbeschäftigte: eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente mit der kvw-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter ein gutes, kollegiales Betriebsklima eine gründliche Einarbeitung einen ansprechenden Büroarbeitsplatz ausgestattet auf dem neusten Stand der Technik attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten eines großen Arbeitgebers flexible Arbeitszeiten, z.