Hesse/Schrader: Neue Formen der Bewerbung Kann man mit einer besonders ungewöhnlichen Bewerbung erfolgreich sein? Ja – sofern man authentisch bleibt, die Unterlagen auf die "Branche" abstimmt und sich positiv von den Mitbewerbern abhebt. Denn egal ob Sie die klassische schriftliche Bewerbung bzw. die digitale Variante wählen oder gleich auf die persönliche Kontaktaufnahme setzen: Entscheidend ist die Idee, die die Bewerbung unverwechselbar macht. Kompetent und praxisnah zeigen die Bewerbungsprofis Jürgen Hesse und Hans Christian Schrader, wie man das Interesse des Personalchefs weckt. Zentrale Themen: Innovativ: Blog und Bewerbungsvideo Social Networks: Xing, Facebook & Co. Hesse und schrader bewerbungshandbuch. Kreativ: Plakat, Profilcard, Steckbrief Vernetzt: Recruiting-Messen und Visitenkarten-Partys Neue Formen der Bewerbung von Hesse/Schrader bietet innovative Strategien, einzigartige Gestaltungsideen und wichtige Hinweise zum Networking! Aus der Presse: Neue Formen der Bewerbung ist ein wirklich interessanter und aufschlussreicher Ratgeber, der nicht nur Anregungen liefert, sondern auch Hintergrundwissen vermittelt.
Artikel-Nr. : 3866687936 Nur noch wenige Exemplare. Verfügbarkeit bitte erfragen. 11, 95 € Preis inkl. deutscher MwSt., zzgl. Versand (für Käufe aus dem Ausland ändert sich ggf. der Steuersatz sowie der Bruttobetrag während des Bezahlvorganges automatisch) Weiterempfehlen Frage stellen Aufbau und Gestaltung, Musterbeispiele, Online-Bewerbung von Jürgen Hesse, Hans Christian Schrader Kompakt und übersichtlich gehen Hesse/Schrader in diesem Buch auf alle wichtigen Punkte zur schriftlichen Bewerbung ein und präsentieren zahlreiche Bewerbungsbeispiele. In diesem Ratgeber bleibt keine Frage offen! Inhalte: Mit dem Anschreiben überzeugen Den Lebenslauf optimieren Mit besonderen Extraseiten auffallen Das WWW sinnvoll nutzen: Jobbörsen, Onlinebewerbung, E-Mail-Bewerbung Inhaltsverzeichnis Musterseite 2. Initiativbewerbung: Die wichtigsten Tipps per Video. Musterseite Erschienen: 2014 bei Stark Verlag/Hallbergmoos 100 Seiten Broschiert ISBN: 3866687936 EAN: 9783866687936 Kunden, die dieses Produkt gekauft haben, haben auch diese Produkte gekauft * Preis inkl. der Steuersatz sowie der Bruttobetrag während des Bezahlvorganges automatisch) Auch diese Kategorien durchsuchen: Bewerbung und Bewerbungsunterlagen, Die Formen der Online Bewerbung
(Mehr... ) Kurzes Auswahlverfahren fr Azubis 12. 2012: Ein erstes Auswahlverfahren fr Auszubildende dauerte circa 2 Stunden. Ungezwungene Atmosphre mit Azubis aus dem ersten Lehrjahr. Inhalte: sich selber vorstellen, Textaufgaben, Diktat, Gruppendiskussionen und Aufsatz schreiben. ) Assessment Center als Bankkaufmann 09. 2012: Nach mehreren Bewerbungen bei Banken bin ich durch diverse Testmhlen gedreht worden und habe daraus einiges, wenn auch unfreiwillig, gelernt: welche Aufgabentypen hufig verwendet werden und dass es auch sinnloses Zeug gibt! (Mehr... ) Auswahltag bei der Deutschen Bahn 08. 2012: Am Anfang des Testtages wurde auch gesagt, dass man eigentlich nicht in direkter Konkurrenz zueinander stehe. Das fand ich gut! Tolle Unterkunft und eine angenehme Stimmung. Zu den Aufgaben: Selbstprsentation, Einstellungstests, Logistikaufgaben und Gruppendiskussion. Bewerbung und Karriereberatung in Berlin: Hesse/Schrader. ) Bewerbung bei der Telekom 25. 09. 2012: Wie zu erwarten eine sehr umfangreiche Methodik zur Bewerberauswahl: Telefoninterview in Englisch, Vorstellungsgesprch, Online Eignungstest zu Hause und natrlich ein Assessment Center.
Artikel-Nr. : 3849013400 Nur noch wenige Exemplare. Verfügbarkeit bitte erfragen. 11, 95 € Preis inkl. deutscher MwSt., zzgl. Hesse und schrader bewerbung germany. Versand (für Käufe aus dem Ausland ändert sich ggf. der Steuersatz sowie der Bruttobetrag während des Bezahlvorganges automatisch) Weiterempfehlen Frage stellen Online-Bewerbung: Online-Formular - E-Mail-Bewerbung - Social Networks von Jürgen Hesse, Hans Christian Schrader Stellensuche, Networking, Bewerbung per Mail und Onlineformular - die Bewerbungsprofis Hesse/Schrader zeigen, wie Sie das WWW nutzen, um Ihren Traumjob zu bekommen. Mit vielen praktischen Tipps und Beispielen. Die Themen: Kontakte nutzen und Recherchieren im Internet Standards der E-Mail-Bewerbung Aufbau der Bewerbung: Anschreiben, Deckblatt, Lebenslauf, Dritte Seite, Anlagen Online-Bewerbungsformulare Erfolgreiches Marketing in eigener Sache Besondere Bewerbungswege: Kurzbewerbung, Stellengesuch, CD/DVD- und Video-Bewerbung, Bewerbungs-Homepage, PowerPoint-Bewerbung exakt - Basiswissen für die Bewerbung Inhaltsverzeichnis Musterseite 2.
Ihre Arbeit ist nicht mehr als Routine? Ihre Talente liegen brach? Wenn Sie diese Fragen bejahen, dann ist es Zeit fr Vernderungen. Mit unserem Coaching gestalten Sie diese erfolgreich. ) Gehaltsverhandlungen (145, - pro Stunde) "Mehr kann ich Ihnen in dieser Position wirklich nicht bieten... " Wer kennt diesen Satz nicht?! Aber lassen Sie sich nicht verunsichern. Es gibt immer Spielraum nach oben: Mit uns erarbeiten Sie eine persnliche Strategie fr Ihre erfolgreichen Gehaltsverhandlungen. ) Trainings Assessment Center-Training (445, - ) Das Assessment Center (AC) gilt als das hrteste Personalauswahlverfahren. Wenn Sie eine Einladung erhalten, dann ist eines wirklich wichtig: ein grndliches Training! Mit uns ben Sie die gngigen Aufgaben und sind so bestens vorbereitet. ) Prsentationstraining mit Videountersttzung (445, - Euro pauschal) Sie wollen einen Vortrag halten? Sie sollen eine wichtige Produktprsentation vorbereiten? Hesse und schrader bewerbung der. Sie mchten sich perfekt im Vorstellungsgesprch prsentieren?
Gruppendiskussion, Selbstprsentation, Sporttests, Mathematik, Rechtschreibung, usw. Inklusive einer zustzlichen Herausforderung: Schlafentzug. ) Meine Bewerbung bei einem Swarenhersteller 21. 2013: Die Bewerbung im PR-Bereich lief ber die Vermittlung einer Personalagentur, die auf kreative Berufe (Werbung, PR, Design-Berufe) spezialisiert ist. Der Bewerber ist mit seinem Profil in einer Kartei registriert. ) Auswahlverfahren in der Gruppe bei Siemens 17. 10. 2012: Da bleiben einem nur die positiven Erfahrungswerte, die einem keiner mehr nehmen kann! Die perfekte Bewerbungsmappe: Die 50 besten Beispiele erfolgreicher Kandidaten (inkl. CD-ROM) (STARK-Verlag - Bewerbungsratgeber) : Hesse, Jürgen, Schrader, Hans Christian: Amazon.de: Books. ber ein Assessment Center bei Siemens: Gruppenaufgaben, Gruppendiskussion, Kurzvortrag, Fragerunde und Einzelgesprch. ) Auswahlverfahren zum Fashion-Trainee 13. 2012: Gesamteindruck: Nicht so schlimm wie erwartet, aber berraschend anders. Ich habe zum einen mehr Leute von der Unternehmensseite erwartet und vor allem erfahrenere. Aber schn, wenn man als Neueinsteiger wirklich Chancen bekommt! Die Aufgabeninhalte der Tests fr mich sehr fraglich!
Der erste Baustein Ihrer Werbekampagne in eigner Sache ist zunchst die Selbstanalyse Ihrer Fhigkeiten. Denn Sie mssen genau wissen, was Sie mit sich selbst zu "verkaufen" haben, warum Sie die beste Besetzung fr den vakanten Job sind. Weiterlesen
Erhalte die Erinnerung an deine Verwendungsreihe mit dieser hochwertigen, exklusiven Armbanduhr. Metall- oder echtes Lederarmband mit einer Breite von 40 mm für Männer und 34 mm für Frauen. Jede Uhr ist ein Einzelstück und wird erst auf Bestellung gefertigt. Die Lieferzeit für diese exklusive Uhr beträgt 3 - 4 Wochen. Weltweiter kostenloser Versand.
Aktuelle Seite: Home KdSTF Verwendungsbereiche