Die Schwimmbadsteuerung BEHNCKE control 1. 2 ist eine Steuerung der Spitzenklasse. Die innovative, mikroprozessorgesteuerte Schwimmbadsteuerung BEHNCKE control 1. 2, ausgestattet mit funktioneller Bedieneroberfläche, großem digitalen Display und Wasserfühler erfüllt alle Anforderungen für die private Schwimmbadtechnik. Sie ist kompatibel sowohl für 230 V- als auch für 400 V-Anschluss. BEHNCKE control 1. 2 verfügt über eine Vielzahl von Programmiermöglichkeiten und überzeugt ebenso durch eine sehr übersichtliche und einfache Menüführung. 2 verfügt über alle wichtigen Pool Steuermöglichkeiten. Ein Mehr an Komfort dank neuer Online-Ausstattungsmerkmale: Die BEHNCKE Control 1. 2 professionell steuern - entweder direkt am Gerät oder jetzt auch einfach undkomfortabel Oonline im Kunden-Bereich von Behncke. Durch das Anmelden mit persönlichen Login-Daten im geschützten Kundenbereich kann dort auf alle Funktionen und Anwendungen online zugegriffen werden. Pool Sandfilteranlage Behncke, die optimierte Schwimmbad Filtertechnik. BEHNCKE Control 1. 2: Intelligente Lösungen für individuelle Anforderungen: Der Anschluss eines externen Frequenzumrichters ist in der neuen Version der Schwimmbadsteuerung ebenso möglich, wie auch der Anschluss einer Pumpe mit Frequenzumrichter.
Elektrowärmetauscher EWT 80/40 1, 5 KW Elektrowärmetauscher EWT 80/40, 1, 5 KW Anschluss DA 50 10A/230 V aus Edelstahl V4A mit Regelthermostat 0 - 40° C Wassermangelsicherung (Einschaltdruck ca. 0, 1 bar, Ausschaltdruck ca. 0, 06 bar) Oberfläche lackiert Kombimuffen 1 1/2" IG... Elektrowärmetauscher EWT 80/40 3, 0 KW Elektrowärmetauscher EWT 80/40, 3, 0 KW Anschluss DA 50 35A/400 V aus Edelstahl V4A mit Regelthermostat 0 - 40° C Wassermangelsicherung (Einschaltdruck ca. 0, 06 bar) Oberfläche lackiert Kombimuffen 1 1/2" IG... Elektrowärmetauscher EWT 80/40 6, 0 KW Elektrowärmetauscher EWT 80/40, 6, 0 KW Anschluss DA 50 35A/400 V aus Edelstahl V4A mit Regelthermostat 0 - 40° C Wassermangelsicherung (Einschaltdruck ca. 0, 06 bar) Oberfläche lackiert Kombimuffen 1 1/2" IG... Elektrowärmetauscher EWT 80/40 9, 0 KW Elektrowärmetauscher EWT 80/40, 9, 0 KW Anschluss DA 50 35A/400 V aus Edelstahl V4A mit Regelthermostat 0 - 40° C Wassermangelsicherung (Einschaltdruck ca. 0, 06 bar) Oberfläche lackiert Kombimuffen 1 1/2" IG... Elektrowärmetauscher EWT 80/40 12, 0 KW Elektrowärmetauscher EWT 80/40, 12, 0 KW Anschluss DA 50 35A/400 V aus Edelstahl V4A mit Regelthermostat 0 - 40° C Wassermangelsicherung (Einschaltdruck ca.
Selbstverständlich sind bei all diesen Individualfunktionen grundlegend integrierte Parameter wie die Ansteuerung des Filtersystems, der Filterpumpen (230 und 400 V, frequenzgesteuert), der Rückspülventile und der Heizungsanlage konzipiert. Auch sicherheitsrelevante Dialog-Funktionen werden berücksichtigt wie z. die Bedienung der Schwimmbadabdeckung. Für einen energieeffizienten Einsatz stehen zwei Betriebsvarianten zur Verfügung: Eco- und Urlaubsmodus. Es können hier alle notwendigen Betriebs- Informationen wie u. a. Redox, Chlor, PH, Raumfeuchte, Temperatur etc. zuverlässig ausgelesen und überwacht werden. Selbstverständlich auch dezentral via App-Steuerung mit Tablet.
Systemische Arbeitsprinzipien wie Perspektivenvielfalt, Kontextbezug und die «Beobachtung der Beobachtung» erweisen sich hier als besonders förderlich. Bedeutsam ist auch eine systemische Haltung, die sich durch eine stetige Reflexion des Denkens auszeichnet. Der Studiengang vermittelt Konzeptionen, Modelle, Haltung und Methoden für Supervisionen in unterschiedlichen Settings und Arbeitskontexten. Ausbildungsziel Mit dem DAS-Studiengang verfügen Sie über theoretisch fundierte (hypno-)systemische Grundkenntnisse und können diese in Ihrer supervisorischen Beratungspraxis kompetent einsetzen. Fachbereich Soziale Arbeit, Bildung und Erziehung - Hochschule Neubrandenburg. können Sie Supervisionsprozesse in unterschiedlichen Arbeitskontexten im Einzel-, Gruppen- oder Teamsetting dynamisch und reflexiv mitgestalten. sind Sie in der Lage, Ihre Haltung und Handlungsmuster auf der Basis systemisch-konstruktivistischer Grundannahmen selbstbeobachtend zu reflektieren. können Sie herausfordernde Themen und Situationen in Gruppen und Teams erfassen und die systemeigenen Ressourcen in die Bearbeitung einbeziehen.
entwickeln Sie ein individuelles Supervisionskonzept, das auf Ihren bisher erworbenen Kompetenzen und Erfahrungen aufbaut. Der DAS-Studiengang ist folgendermassen aufgebaut: Modul 1: CAS Systemische Beratung: Grundhaltungen, Prämissen und Methoden zielt auf grundlegenden Kompetenzerwerb in Systemischer Beratung (24 Tage). Hf soziale arbeit in der. Modul 2: Systemische Supervision fokussiert den Erwerb von spezifischen Kompetenzen, die für eine selbst-reflexive supervisorische Praxis mit Einzelnen, Teams und Gruppen relevant sind. Im Mittelpunkt stehen die Entwicklung persönlicher Präsenz in der supervisorischen Rolle, das Erfahren von methodischen Zugängen sowie die Erarbeitung eines individuellen Supervisionskonzeptes (25 Tage). Die abschliessende Diplomarbeit ermöglicht eine theoretisch abgestützte Auseinandersetzung mit der eigenen Praxis. Ein MAS-Abschluss ist bei gegebenen Zugangsvoraussetzungen möglich. Fachliche Inputs praktische und selbstreflexive Übungen kreative Arbeitsformen Demonstrationen im Plenum Bearbeitung von Fallbeispielen Lehrsupervision Intervision Wir legen Wert auf ein Lernen in Beziehung und knüpfen das vermittelte Wissen an konkrete Erfahrungen mit Echtcharakter.
Das können Sie bewegen: Sie sind eine vertrauensvolle Ansprechperson mit Einfühlungsvermögen, die sich dem Wohlergehen unserer Schüler*innen verpflichtet fühlt und kompetent auf deren Bedürfnisse eingeht. Sie unterstützen die Schüler*innen bei deren Entwicklung sozialer und emotionaler Kompetenzen, bei deren Persönlichkeitsentwicklung und erarbeiten für die Schüler*innen bei Bedarf eine individuelle sozialpädagogische Förderplanung. In akuten Krisensituationen bieten Sie Schüler*innen die nötige Unterstützung, bleiben handlungsfähig und vermitteln den Schüler*innen Sicherheit. Als Mitglied der Internatsgruppe übernehmen Sie die Verantwortung für eine Wohngruppe, prägen mit Empathie und Respekt die Internatskultur und fördern aktiv die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Schulteam. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder Fachperson Soziale Arbeit HF/FH oder Migrationsfachperson 20%. Neben Sozialkompetenz zeichnen Sie Flexibilität, Pragmatismus, Gelassenheit und Zuverlässigkeit aus. Sie pflegen mit Eltern, Lehrer*innen sowie Behörden einen vertrauensvollen und professionellen Austausch.