Als erforderliche Bewerbungsunterlagen sind neben den von den Bewerbern selbst eingereichten auch solche Unterlagen anzusehen, die erst der Arbeitgeber anlässlich der Bewerbung über die Person des Bewerbers erstellt hat, z. Personalfragebögen, schriftliche Auskünfte von dritter Seite und Ergebnisse von Tests oder Einstellungsprüfungen. Der Ausdruck "Bewerbungsunterlagen" erfasst nicht nur Unterlagen, die vom Bewerber selbst stammen. Der Arbeitgeber hat die Unterlagen nicht nur bezüglich der von ihm zur Einstellung oder Versetzung schließlich vorgesehenen Bewerber, sondern bezüglich aller Stellenbewerber – auch der abgelehnten – vorzulegen. "Vorlage" bedeutet, dass der Arbeitgeber dem Betriebsrat die Unterlagen für die Dauer der gesetzlichen Entscheidungsfrist tatsächlich zur Verfügung zu stellen und zu überlassen und damit dem Zustimmungsantrag i. d. R. Vorlage bewerbungsunterlagen betriebsrat ski. beizufügen hat. Durch eine offensichtlich unvollständige Unterrichtung des Betriebsrats wird die Wochenfrist des § 99 Abs. 3 BetrVG auch dann nicht in Gang gesetzt, wenn der Betriebsrat zum Zustimmungsersuchen des Arbeitgebers in der Sache Stellung nimmt, so dass Anträge des Arbeitgebers auf Ersetzung der Zustimmung des Betriebsrats abzuweisen sind.
18. 11. 21 Der Anspruch des Betriebsrats auf Vorlage von Bewerbungs- und Einstellungsunterlagen für leitende Angestellte Im deutschen Arbeitsrecht kommen dem Betriebsrat weitgehende Informations- und Anhörungspflichten zu. Dies gilt bei leitenden Angestellten aber nur im Umfang von § 105 Betriebsverfassungsgesetz (abgekürzt: BetrVG). Fraglich ist, welche Informationen an den Betriebsrat im Einzelnen davon umfasst sind. Darüber hatte nun das Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (LAG, Beschluss vom 04. 05. Betriebsrat hat Mitbestimmungsrecht bei Bewerbungen - Rechtsanwalt Arbeitsrecht - Marion Zehe. 2021 – 6 TaBV 1/20) zu entscheiden. Der Betriebsrat will den Lebenslauf, die Stellenbeschreibung der Mitarbeiter und noch mehr Im zugrunde liegenden Sachverhalt streiten Betriebsrat und Arbeitgeberin seit geraumer Zeit, ob: einzelne Mitarbeiter der Arbeitgeberin als leitende Angestellte iSd. § 5 Abs. 3 BetrVG zu qualifizieren sind; die Arbeitgeberin den Betriebsrat anlässlich von Personalmaßnahmen gegenüber diesen Mitarbeitern ausreichend informiert. Der Betriebsrat beanstandet, nur unvollständig i.
Der Store-Manager erhält die ausgewählten Bewerbungen zugeleitet. Anhand dieser Bewerbungsunterlagen trifft der Store-Manager eine Auswahlentscheidung und leitet das Verfahren zur Beteiligung des Betriebsrats nach § 99 BetrVG ein. Er informiert den Betriebsrat über die ihm vom Recruitment-Center weitergeleiteten Bewerbungen und stellt ihm die entsprechenden Unterlagen zur Verfügung. Betriebsrat will über alle Bewerber informiert werden Nachdem mehrere Bewerber im Bereich seiner Filiale Absagen erhalten hatten, ohne dass der Betriebsrat informiert wurde, forderte der Betriebsrat die Filialleitung mit Schreiben vom 16. November 2010 auf, künftig alle Bewerbungen vorzulegen. Nach weiteren Verstößen leitete der Flensburger Betriebsrat ein Beschlussverfahren ein, um sein Recht auf Beteiligung nach § 99 Abs. Tipps und Tricks für den Betriebsrat: Einsicht in Unterlagen und Kopien - WEKA. 1 BetrVG durchzusetzen. Der Betriebsrat meint, ihm müßten auch die vom Recruitment-Center "vorab aussortierten" Bewerbungen vorgelegt werden. BAG: Informationspflicht umfasst auch vorab aussortierte Bewerber Das BAG gab dem Betriebsrat der Flensburger Filiale Recht.
Mitbestimmungsrecht Betriebsrat bei Bewerbungen Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 21. 10. 2014, Aktenzeichen ABR 10/13 Die Arbeitgeberin ist verpflichtet, den Betriebsrat über sämtliche Einstellungen und Bewerbungen zu unterrichten. Vorlage bewerbungsunterlagen betriebsrat fur. Es besteht eine Vorlage- und Auskunftspflicht nach § 99 Abs. 1 BetrVG (Betriebsverfassungsgesetz). Der Betriebsrat einer Filiale eines bundesweit handelnden Textilunternehmens machte geltend, er sei über alle im unternehmenseigenen Bewerbungscenter eingehenden Bewerbungen zu informieren, soweit diese Bewerbungen sich auf die Filiale des Betriebsrats bezögen. Selbst dann, wenn die Bewerbungen bereits vom Bewerbungs-Center aussortiert und nicht zur Entscheidung dem zuständigen Store-Manager vorgelegt wurden. Das Bewerbungs-Center verglich die Bewerbungen mit einem Anforderungsprofil und leitete die Bewerbungen nur dann weiter, falls die Bewerber über eine passende Qualifikation verfügten und dem Anforderungsprofil genügten. Das bedeutet, Informationen über vom Bewerbungs-Center abgelehnte Bewerber erreichten weder den zuständigen Store-Manager noch den Betriebsrat.
Sie sind hier: Schulzentrum Walle: Informationsabend Informationsabend: Berufliches Gymnasium Gesundheit Mittwoch, 24. 11. 2021, 19. 00 Uhr in der Aula, Lange Reihe 81 Schulzentrum des Sekundarbereichs II Walle Abt. Berufliche Schulen für Gesundheit Lange Reihe 81 28219 Bremen Telefon: 0421/361-8512 Uhrzeit 19: 00 - 20: 00 Uhr
Use the geographic coordinates of the company location: 53. 083160, 8. 801560, to easily reach the given address using GPS navigation. Schulzentrum des Sekundarbereichs II Walle Berufsschule für Gesundheit Reviews & Ratings How do you rate this company? ★ Are you the owner of this company? If so, do not lose the opportunity to update your company's profile, add products, offers and higher position in search engines. Bremen: Schulzentrum des Sekundarbereichs II, Berufsschule für Hauswirtschaft und Sozialpädagogik. Eine ähnliche Seite für Ihr Unternehmen? Stelle sicher, dass jeder dich und dein Angebot finden kann. Erstellen Sie Ihre eigene Firmenseite auf Yellow Pages Network - es ist einfach und unkompliziert! Deine Firmenname
Das heutige (2018) Schulzentrum Walle hat zahlreichen Bildungsgängen als Berufsbildende Schule für Gesundheit Berufsschule für duale Ausbildungsberufe im Gesundheitswesen, Berufsschule mit Vollzeitklassen der Fach- und Berufsoberschule und der Berufsfachschulen Gymnasiale Oberstufe und Berufliches Gymnasium mit dem Schwerpunkt im sprachlichen Bereich mit u. a, dem bilingualen Abitur mit dem Leistungskurs Gesundheit mit dem Leistungskurs Musik. Die Schule ist untergebracht in den Standorten Lange Reihe 81 in Walle Ritter-Raschen-Straße 45 in Walle (früher Gemeindeschule Walle) mit der Berufsschule für Gesundheit. Schulzentrum d. Sekundarbereichs II Walle Abteilungen: Gymnasium Berufliche Schulen für Gesundheit - kischuni. Am Wandrahm 23 in Bremen- Mitte (früher Gebäude der Kunstgewerbeschule bzw. der Hochschule für Künste Bremen; heute sind hier Teile des Schulzentrums Walle und Teile des Altes Gymnasium (Bremen) untergebracht). Literatur [ Bearbeiten | Quelltext bearbeiten] Herbert Schwarzwälder: Das Große Bremen-Lexikon. 2., aktualisierte, überarbeitete und erweiterte Auflage. Edition Temmen, Bremen 2003, ISBN 3-86108-693-X.
Die Berufsschule bietet auch rein schulische Bildungsgänge in Vollzeit an, wie z. B. Schulzentrum des sekundarbereichs ii walle berufsschule für gesundheit bremen. die Fachoberschule Gesundheit und Soziales, die Berufsoberschule für Gesundheit und Soziales und die Berufsfachschulen an. Für duale Ausbildungsberufe im Gesundheitsbereich bietet die Schule parallel zur Berufsausbildung auch die Möglichkeit an, die Fachhochschulreife zu erwerben (Doppelqualifikation). Die Abteilung Werkstufe ist mit zwei Klassen vertreten und kooperiert mit der Berufsfachschule Gesundheit. Schüler/innen pro Ausbildungsjahr: Schuelerzahlen Ausbildungsjahr Bildungsgang Schüler/innen 1 36 2 18 3 12 24 17 39 9 32 27 11 71 78 13 89 193 165 175 14 20 41 51 28 6 111 84 127 16 4 22 Gesamt Schüler/innen 1611 Schülerzahlen aus dem Schuljahr 1. HJ 2021/2022 Bilder der Schule Außenansicht Innenansicht
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DAS NEUE LERNEN IN BREMEN UND BREMERHAVEN Mehr Eigenverantwortung, Lernen im Team und coole Projekte – klingt das nach Dir? Im Dualen Ausbildungsbereich in Bremen und Bremerhaven ist gerade Einiges in Bewegung. Du bist neugierig geworden und willst mehr über das Neue Lernen in Bremen und Bremerhaven erfahren? Dann schau' Dir diesen Film an, in dem Dich unser Reporter Felix mit auf eine Reise in verschiedene Schulen und Betriebe nimmt und Dir näher erklärt, wie das Ganze funktioniert und was Dir das Neue Lernen bringen kann. Hier geht zum Film Bildungsgänge An unserer Schule gibt es 15 verschiedene Bildungsgänge, aus den Bereichen Sozialpädagogik, Gesundheit & Soziales, Hauswirtschaft und ausbildungsvorbereitende Bildungsgänge. Cafeteria und Mensa Ab dem 21. Schulzentrum des Sekundarbereichs II Walle | Bildung.de. 09. 21 wird die Cafeteria wieder geöffnet sein, die Mensa bleibt leider bis auf weiteres geschlossen. Vertretungsplan Bitte die aktuellen Stundenpläne (über itslearning und WebUntis) beachten. Aktuelles aus dem Schulalltag DIE INGE KATZ SCHULE IST BUNT 15.
361-8516 361-8527 Lange Reihe 81 28219 Bremen Website Die Schule hat eine Abteilung "Gymnasiale Oberstufe" mit einem Schwerpunkt im bilingualen Unterricht und in musischen Fächern. Außerdem bietet die Schule ein berufliches Gymnasium Gesundheit an. In der beruflichen Abteilung organisiert die Schule die Berufsausbildung als Partner im Dualen System für die Ausbildungsberufe des Gesundheitswesens im niedergelassenen Bereich. Die Berufsschule bietet auch rein schulische Bildungsgänge in Vollzeit an, wie z. B. die Fachoberschule Gesundheit und Soziales, die Berufsoberschule für Gesundheit und Soziales und die Berufsfachschulen an. Für duale Ausbildungsberufe im Gesundheitsbereich bietet die Schule parallel zur Berufsausbildung auch die Möglichkeit an, die Fachhochschulreife zu erwerben (Doppelqualifikation). Die Abteilung Werkstufe ist mit zwei Klassen vertreten und kooperiert mit der Berufsfachschule Gesundheit.